Technicien risques et sécurité F/H
Offre n° O029260914001193
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Avenue Clémenceau , Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
Missions / conditions d'exercice
Brest métropole recrute au sein du service prévention des risques de la direction prévention des risques et tranquillité urbaine une ou un technicien risques et sécurité.
Constitué de 3 agents (1 ingénieur et 2 techniciens), le service contribue à la mise en oeuvre des actions de la collectivité en matière de prévention des risques.
Le poste est principalement orienté vers la gestion administrative et le suivi des dossiers liés à la prévention des risques et à la sécurité. Il requiert toutefois de solides connaissances techniques et réglementaires dans ces domaines, indispensables à l'analyse des situations, à l'instruction des dossiers et au suivi des procédures.
A ce titre, le service est notamment chargé :
- de la gestion des différents plans de secours liés aux risques majeurs ;
- du suivi des commissions de sécurité dans les établissements recevant du public ;
- de l'instruction des demandes de rassemblement de public ;
- de la mise en oeuvre des procédures de mise en sécurité relatives aux immeubles menaçant ruine (hors bâtiments d'habitation) ;
- plus largement, de l'instruction, du suivi administratif et technique des dossiers relevant de la prévention des risques et de la sécurité.
Le poste comporte également une dimension opérationnelle ponctuelle, en fonction des besoins du service et de l'actualité : participation à des visites techniques sur site, mobilisation à l'occasion d'événements ou de manifestations, participation à la gestion de situations de crise ou à la mise en oeuvre des mesures nécessaires en cas d'événement présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens.
Ainsi, au-delà des compétences administratives, capacités d'analyse et de suivi des dossiers, le poste requiert une bonne culture technique dans le domaine des risques et de la sécurité, permettant d'appréhender les problématiques rencontrées sur le terrain et d'être en capacité d'intervenir ponctuellement dans un cadre opérationnel.
Placé sous l'autorité du responsable, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Plans de secours :
- participation à l'élaboration des différents plans de secours (Plans communal et intercommunal de sauvegarde, plan tempête, ...) et documents d'astreinte relevant de la collectivité,
- suivi et avis sur les différents plans de secours départementaux ou nationaux : Plans Particuliers d'Intervention, Plans Particulier des Risques Technologiques, Plan Vigipirate, etc...
- élaboration et mise à jour des supports de communication à destination du public en matière de prévention des risques.
Établissements recevant du public :
- instruction des demandes de travaux d'aménagement intérieur,
- participation aux visites du groupe technique, aux réunions des commissions, au suivi des prescriptions et à la gestion des autorisations diverses,
- conseil aux exploitants d'ERP.
Manifestations et grands rassemblements :
- étude des dossiers déposés par les organisateurs et vérification du respect des règles applicables en matière de sécurité,
- application des mesures en vigueur concernant la sûreté et la posture Vigipirate.
Immeubles menaçant ruine :
- suivi administratif de la procédure de mise en sécurité concernant les immeubles menaçant ruine (hors bâtiments d'habitation).
Conditions de travail
- Poste basé à la DPRTU (direction prévention des risques et tranquillité urbaine) - 27 avenue Clémenceau à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT (ex : 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :Travail en soirée et certains WE lors des opérations exceptionnelles,
- Mobilisation en situation de crise,
- Congés à planifier en lien avec les agents du service.
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Constitué de 3 agents (1 ingénieur et 2 techniciens), le service contribue à la mise en oeuvre des actions de la collectivité en matière de prévention des risques.
Le poste est principalement orienté vers la gestion administrative et le suivi des dossiers liés à la prévention des risques et à la sécurité. Il requiert toutefois de solides connaissances techniques et réglementaires dans ces domaines, indispensables à l'analyse des situations, à l'instruction des dossiers et au suivi des procédures.
A ce titre, le service est notamment chargé :
- de la gestion des différents plans de secours liés aux risques majeurs ;
- du suivi des commissions de sécurité dans les établissements recevant du public ;
- de l'instruction des demandes de rassemblement de public ;
- de la mise en oeuvre des procédures de mise en sécurité relatives aux immeubles menaçant ruine (hors bâtiments d'habitation) ;
- plus largement, de l'instruction, du suivi administratif et technique des dossiers relevant de la prévention des risques et de la sécurité.
Le poste comporte également une dimension opérationnelle ponctuelle, en fonction des besoins du service et de l'actualité : participation à des visites techniques sur site, mobilisation à l'occasion d'événements ou de manifestations, participation à la gestion de situations de crise ou à la mise en oeuvre des mesures nécessaires en cas d'événement présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens.
Ainsi, au-delà des compétences administratives, capacités d'analyse et de suivi des dossiers, le poste requiert une bonne culture technique dans le domaine des risques et de la sécurité, permettant d'appréhender les problématiques rencontrées sur le terrain et d'être en capacité d'intervenir ponctuellement dans un cadre opérationnel.
Placé sous l'autorité du responsable, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Plans de secours :
- participation à l'élaboration des différents plans de secours (Plans communal et intercommunal de sauvegarde, plan tempête, ...) et documents d'astreinte relevant de la collectivité,
- suivi et avis sur les différents plans de secours départementaux ou nationaux : Plans Particuliers d'Intervention, Plans Particulier des Risques Technologiques, Plan Vigipirate, etc...
- élaboration et mise à jour des supports de communication à destination du public en matière de prévention des risques.
Établissements recevant du public :
- instruction des demandes de travaux d'aménagement intérieur,
- participation aux visites du groupe technique, aux réunions des commissions, au suivi des prescriptions et à la gestion des autorisations diverses,
- conseil aux exploitants d'ERP.
Manifestations et grands rassemblements :
- étude des dossiers déposés par les organisateurs et vérification du respect des règles applicables en matière de sécurité,
- application des mesures en vigueur concernant la sûreté et la posture Vigipirate.
Immeubles menaçant ruine :
- suivi administratif de la procédure de mise en sécurité concernant les immeubles menaçant ruine (hors bâtiments d'habitation).
Conditions de travail
- Poste basé à la DPRTU (direction prévention des risques et tranquillité urbaine) - 27 avenue Clémenceau à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT (ex : 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires :Travail en soirée et certains WE lors des opérations exceptionnelles,
- Mobilisation en situation de crise,
- Congés à planifier en lien avec les agents du service.
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière de prévention des risques et de sécurité. Rigoureux et organisé, vous savez analyser des situations sensibles, négocier et faire preuve de pédagogie pour expliquer et faire comprendre les enjeux et le sens de la réglementation.
À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de notions en cartographie, notamment sur des logiciels tels qu'ArcGIS Pro ou AutoCAD.
À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de notions en cartographie, notamment sur des logiciels tels qu'ArcGIS Pro ou AutoCAD.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Gauthier MONFORT, responsable du service prévention des risques, 02 98 33 54 95
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Gauthier MONFORT, responsable du service prévention des risques, 02 98 33 54 95
Des questions sur votre candidature ?Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.