Fossoyeur F/H
Offre n° O029260915000680
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat-ar-Guéven, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
Le service décès-cimetières assure la gestion des 6 cimetières Brestois, d'une surface totale de 22 héctare, et la gestion de plus de 40 000 concessions.
Ses missions principales sont de répondre aux besoins des habitants en matière funéraire en proposant une offre funéraire variée, en aménageant et en entretenant des espaces végétalisés encourageant le développement de la biodiversité. Il s'agit aussi pour cela d'engager des reprises administratives des concessions expirées pour procéder au renouvellement des sépultures.
En tant que fossoyeur au sein des cimetières brestois, vous intègrerez une équipe de 16 professionnels, encadrée par 2 agents de maîtrise. Vous serez soucieux d'accompagner au mieux les familles endeuillées et d'offrir aux habitants des espaces de repos et de recueillement. Vous collaborerez également quotidiennement avec une équipe de 8 gardiens ainsi qu'une équipe d'agents d'état civil.
- Assurer l'entretien des espaces végétalisés et leurs aménagements
- Assurer les travaux de démontage de monuments funéraires, de fossoyage et de curage des concessions
- Assurer, dans le cadre des permanences, le suivi des inhumations et exhumations
- Assurer la gestion et le développement des zones d'éco-pâturage et des jardins partagés
- Participer aux aménagements d'équipements funéraires
- Contribuer à la professionnalisation du métier en terme de travaux de marbrerie et d'entretien paysager
Conditions de travail
- Poste basé au niveau de tous les cimetières brestois
- Durée journalière de travail : 08h00/12h00 - 13h16/17h00
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Travail le samedi par roulement, 1 samedi par mois en moyenne
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restauration sur place (vestiaires aménagés et équipés dans chacun des cimetières)
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Ses missions principales sont de répondre aux besoins des habitants en matière funéraire en proposant une offre funéraire variée, en aménageant et en entretenant des espaces végétalisés encourageant le développement de la biodiversité. Il s'agit aussi pour cela d'engager des reprises administratives des concessions expirées pour procéder au renouvellement des sépultures.
En tant que fossoyeur au sein des cimetières brestois, vous intègrerez une équipe de 16 professionnels, encadrée par 2 agents de maîtrise. Vous serez soucieux d'accompagner au mieux les familles endeuillées et d'offrir aux habitants des espaces de repos et de recueillement. Vous collaborerez également quotidiennement avec une équipe de 8 gardiens ainsi qu'une équipe d'agents d'état civil.
- Assurer l'entretien des espaces végétalisés et leurs aménagements
- Assurer les travaux de démontage de monuments funéraires, de fossoyage et de curage des concessions
- Assurer, dans le cadre des permanences, le suivi des inhumations et exhumations
- Assurer la gestion et le développement des zones d'éco-pâturage et des jardins partagés
- Participer aux aménagements d'équipements funéraires
- Contribuer à la professionnalisation du métier en terme de travaux de marbrerie et d'entretien paysager
Conditions de travail
- Poste basé au niveau de tous les cimetières brestois
- Durée journalière de travail : 08h00/12h00 - 13h16/17h00
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Travail le samedi par roulement, 1 samedi par mois en moyenne
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restauration sur place (vestiaires aménagés et équipés dans chacun des cimetières)
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux funéraires, notamment en fossoyage et en marbrerie, ou êtes motivé pour vous former à ces activités.
Une bonne condition physique, une appétence pour les travaux d'aménagement et d'entretien paysager ainsi que le permis poids lourd sont des atouts.
Rigueur, discrétion, aptitude au travail en extérieur et sens du service public seront essentiels pour mener à bien vos missions.
Une bonne condition physique, une appétence pour les travaux d'aménagement et d'entretien paysager ainsi que le permis poids lourd sont des atouts.
Rigueur, discrétion, aptitude au travail en extérieur et sens du service public seront essentiels pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Laurent MALYQUEVIQUE, conservateur des cimetières 02 98 00 82 75 ou Jean-Michel LE DE, Responsable d'équipe, 02 98 00 82 73
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Laurent MALYQUEVIQUE, conservateur des cimetières 02 98 00 82 75 ou Jean-Michel LE DE, Responsable d'équipe, 02 98 00 82 73
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.