1 Agent d'entretien voirie (f/h)
Offre n° O029260915001360
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent est chargé d'entretenir et d'aménager la voirie dans le cadre d'un service mutualisé aux communes et à Quimperlé Communauté. Il intervient également sur les réseaux.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent est chargé d'entretenir et d'aménager la voirie dans le cadre d'un service mutualisé aux communes et à Quimperlé Communauté. Il intervient également sur les réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Réaliser des travaux d'entretien courant et d'exploitation de la voirie, de ses équipements et de petits ouvrages
* Réaliser des travaux d'entretien et de raccordement des réseaux
* Entretenir la signalisation horizontale et verticale
* Entretenir les abords routiers
Activités du poste :
* Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
* Réaliser des travaux de terrassement, de déblaiement, de talutage,
* Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée, des trottoirs et des accotements,
* Réaliser des revêtements routiers et urbains (mises en oeuvre d'enrobés à chaud, émulsion de bitume),
* Réaliser et poser des éléments d'ouvrages de voirie (pose de pavés, dalles...) et de petits ouvrages de maçonnerie (pose de bordures, caniveaux, murets...),
* Raccorder des systèmes de réseaux (réalisation de tranchées, pose de canalisations, de regards...),
* Mettre en place ou remplacer des réseaux,
* Mettre en oeuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers,
* Assurer le montage, démontage et pose de la signalisation verticale,
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage...) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
* Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives.
Et intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Mutualisation avec les services sentiers, entretien des rivières et bâtiment en cas de nécessité.
* Réaliser des travaux d'entretien courant et d'exploitation de la voirie, de ses équipements et de petits ouvrages
* Réaliser des travaux d'entretien et de raccordement des réseaux
* Entretenir la signalisation horizontale et verticale
* Entretenir les abords routiers
Activités du poste :
* Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
* Réaliser des travaux de terrassement, de déblaiement, de talutage,
* Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée, des trottoirs et des accotements,
* Réaliser des revêtements routiers et urbains (mises en oeuvre d'enrobés à chaud, émulsion de bitume),
* Réaliser et poser des éléments d'ouvrages de voirie (pose de pavés, dalles...) et de petits ouvrages de maçonnerie (pose de bordures, caniveaux, murets...),
* Raccorder des systèmes de réseaux (réalisation de tranchées, pose de canalisations, de regards...),
* Mettre en place ou remplacer des réseaux,
* Mettre en oeuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers,
* Assurer le montage, démontage et pose de la signalisation verticale,
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage...) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
* Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives.
Et intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Mutualisation avec les services sentiers, entretien des rivières et bâtiment en cas de nécessité.
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire :
* Permis poids lourd et/ou super lourds apprécié
* Connaissance du matériel en fonction de la tâche à effectuer
* Signalisation de sécurité
* Travail en équipe
* Bonne aptitude physique
* Être autonome au quotidien selon planning des taches à réaliser
* Parfaite connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, de signalisation de chantier, y compris sous circulation
* Permis poids lourd et/ou super lourds apprécié
* Connaissance du matériel en fonction de la tâche à effectuer
* Signalisation de sécurité
* Travail en équipe
* Bonne aptitude physique
* Être autonome au quotidien selon planning des taches à réaliser
* Parfaite connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, de signalisation de chantier, y compris sous circulation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : Adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Horaires habituels : du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h - le vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h
* Contraintes : Horaires modulables selon les conditions climatiques et contraintes techniques liées à l'environnement
* Lieu : services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : le dimanche 18 octobre 2026
* Poste à pourvoir au 1er décembre 2026, par un titulaire, à défaut par un contractuel
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative et lettre de motivation à adresser jusqu'au 18 octobre 2026 à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : Adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Horaires habituels : du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h - le vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h
* Contraintes : Horaires modulables selon les conditions climatiques et contraintes techniques liées à l'environnement
* Lieu : services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : le dimanche 18 octobre 2026
* Poste à pourvoir au 1er décembre 2026, par un titulaire, à défaut par un contractuel
Curriculum vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative et lettre de motivation à adresser jusqu'au 18 octobre 2026 à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.