Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029260924001534
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Martin-des-Champs (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Martin-des-Champs est une commune périurbaine de 4 773 habitants, active, citoyenne, durable et équitable, engagée dans une dynamique de développement et d’amélioration continue de son action publique. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population comme aux attentes du fort tissu économique local, la commune porte de nombreux projets structurants et entend poursuivre cette dynamique au service de l’attractivité et de la qualité de vie de son territoire.
Les Services Techniques Municipaux sont composés d’une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d’un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Le service Espaces Verts conçoit, réalise, protège, développe et promeut le patrimoine végétal et paysager communal en harmonie avec la démarche d’environnement durable de la collectivité de manière à améliorer le cadre de vie de la population.
Les Services Techniques Municipaux sont composés d’une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d’un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Le service Espaces Verts conçoit, réalise, protège, développe et promeut le patrimoine végétal et paysager communal en harmonie avec la démarche d’environnement durable de la collectivité de manière à améliorer le cadre de vie de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’Adjoint Espaces verts - Voirie, vous effectuez l’entretien des espaces verts et naturels. Vous contribuez au maintien d’un espace public propre, accueillant et sécurisé. Vous réalisez l’entretien paysager et des aménagements horticoles et contribuez à l’entretien du matériel dans une démarche environnementale active.
Activités :
-Entretenir les massifs : désherbage, bêchage, mise en place de paillage, fleurissement,
-Entretenir les surfaces en herbe : tonte, débroussaillage engazonnement et tailles diverses,
-Entretenir les végétaux et arbres : taille, élagage, abattage, plantations,
-Entretenir les cimetières et les cours des deux écoles,
-Assurer l’entretien courant du matériel utilisé,
-Assurer le nettoyage des points d’apport volontaires des ordures ménagères,
-Assurer le suivi et l’entretien des équipements et installations extérieurs, notamment des aires de jeux,
-Participer au montage des matériels nécessaires aux manifestations et fêtes,
-Participer à la viabilité hivernale des routes,
-Participer aux astreintes d’exploitation (par roulement 1 semaine / 4),
-Participer occasionnellement au renfort des autres secteurs techniques,
Activités :
-Entretenir les massifs : désherbage, bêchage, mise en place de paillage, fleurissement,
-Entretenir les surfaces en herbe : tonte, débroussaillage engazonnement et tailles diverses,
-Entretenir les végétaux et arbres : taille, élagage, abattage, plantations,
-Entretenir les cimetières et les cours des deux écoles,
-Assurer l’entretien courant du matériel utilisé,
-Assurer le nettoyage des points d’apport volontaires des ordures ménagères,
-Assurer le suivi et l’entretien des équipements et installations extérieurs, notamment des aires de jeux,
-Participer au montage des matériels nécessaires aux manifestations et fêtes,
-Participer à la viabilité hivernale des routes,
-Participer aux astreintes d’exploitation (par roulement 1 semaine / 4),
-Participer occasionnellement au renfort des autres secteurs techniques,
Profils recherchés
Titulaire BEPA ou Bac Pro aménagement paysager / aménagement des espaces verts souhaité
Permis B exigé
Expérience appréciée
Le permis C est un atout supplémentaire
Conduite de tondeuses autoportées et de tracteurs
CACES et autorisation de conduite selon statuts particuliers
Savoir être :
-Sens du service public,
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
-Esprit d’initiative et autonomie,
-Être force de propositions,
-Savoir s’adapter aux impératifs du service,
-Rigueur et respect des consignes,
-Assurer son travail avec prudence et diligence.
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts,
-Intérêt pour la faune, la flore et la protection de l’environnement apprécié,
-Savoir reconnaitre les végétaux et le matériel horticole,
-Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Permis B exigé
Expérience appréciée
Le permis C est un atout supplémentaire
Conduite de tondeuses autoportées et de tracteurs
CACES et autorisation de conduite selon statuts particuliers
Savoir être :
-Sens du service public,
-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
-Esprit d’initiative et autonomie,
-Être force de propositions,
-Savoir s’adapter aux impératifs du service,
-Rigueur et respect des consignes,
-Assurer son travail avec prudence et diligence.
Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts,
-Intérêt pour la faune, la flore et la protection de l’environnement apprécié,
-Savoir reconnaitre les végétaux et le matériel horticole,
-Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298620647
Informations complémentaires
Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er novembre 2026
Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l’année)
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€ brut)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5, place de la Barrière
29600 SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre :
- préciser les permis en votre possession
- pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : c.rey@ville-stmartin29.fr
Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l’année)
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€ brut)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5, place de la Barrière
29600 SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre :
- préciser les permis en votre possession
- pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : c.rey@ville-stmartin29.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.