Inspecteur - Inspectrice de salubrité
Offre n° O029260925000388
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute au sein de sa direction Amélioration du cadre de vie et transition écologique un/une inspecteur/trice de salubrité.
Contrôle sanitaire ; surveillance sanitaire : prévention et éducation sanitaire ; suivi des procédures liées à l'habitat (indigne, arrêtés de péril,...)
Participer et assurer les missions du service d’hygiène pour le compte de la ville et de Quimper Bretagne Occidentale.
Contrôle sanitaire ; surveillance sanitaire : prévention et éducation sanitaire ; suivi des procédures liées à l'habitat (indigne, arrêtés de péril,...)
Participer et assurer les missions du service d’hygiène pour le compte de la ville et de Quimper Bretagne Occidentale.
Missions / conditions d'exercice
1/ Service hygiène :
- Réaliser des enquêtes, inspections, mesures ; constater les infractions et déclencher les poursuites judiciaires
- Instruire les plaintes relatives aux nuisances et rédiger des rapports
- Réaliser des études et formuler un avis sur les dossiers relatifs à l’environnement (installations classées…)
- Gérer les interventions avec les prestataires de service pour la lutte contre les nuisibles (fourrière animale ; frelons asiatiques ; oiseaux ; dératisation, désinsectisation,...)
- Mettre en place des procédures dans le cadre de la politique de résorption de l’habitat indigne et de l'Opération d'amélioration programmée de l'habitat OPAH-Renouvellement urbain
- Contrôler les établissements industriels et commerciaux non classés pour la protection de l’environnement
- Prévenir et lutter contre les pollutions (intoxication au monoxyde de carbone, air intérieur)
- Lutter contre les risques émergents (grippe aviaire, ondes électromagnétiques…)
- Participer à l’élaboration et à l’application de la politique de protection générale de santé publique et de sécurité des immeubles à usage principal d’habitation
- Assurer la lutte antivectorielle ; contrôler l’hygiène alimentaire
- Réaliser des actions de prévention
- Représenter le responsable de service en son absence
2/ Participer à l’application des actions définies dans le cadre de la politique hygiène publique :
- Instruction des dossiers en concertation avec la responsable du service et les 2 autres agents du service Hygiène
- Collaborer à l’instruction des autorisations d'urbanisme sur le plan de la réglementation sanitaire (assainissement ; hygiène ;...)
- Assurer des mesures et contrôler la qualité dans les domaines de l’environnement (eau, air, bruits, déchets) et de l’hygiène alimentaire (restaurants, marchés,…)
3/ Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Utiliser les équipements préconisés
- déplacements fréquents sur les lieux
- Réaliser des enquêtes, inspections, mesures ; constater les infractions et déclencher les poursuites judiciaires
- Instruire les plaintes relatives aux nuisances et rédiger des rapports
- Réaliser des études et formuler un avis sur les dossiers relatifs à l’environnement (installations classées…)
- Gérer les interventions avec les prestataires de service pour la lutte contre les nuisibles (fourrière animale ; frelons asiatiques ; oiseaux ; dératisation, désinsectisation,...)
- Mettre en place des procédures dans le cadre de la politique de résorption de l’habitat indigne et de l'Opération d'amélioration programmée de l'habitat OPAH-Renouvellement urbain
- Contrôler les établissements industriels et commerciaux non classés pour la protection de l’environnement
- Prévenir et lutter contre les pollutions (intoxication au monoxyde de carbone, air intérieur)
- Lutter contre les risques émergents (grippe aviaire, ondes électromagnétiques…)
- Participer à l’élaboration et à l’application de la politique de protection générale de santé publique et de sécurité des immeubles à usage principal d’habitation
- Assurer la lutte antivectorielle ; contrôler l’hygiène alimentaire
- Réaliser des actions de prévention
- Représenter le responsable de service en son absence
2/ Participer à l’application des actions définies dans le cadre de la politique hygiène publique :
- Instruction des dossiers en concertation avec la responsable du service et les 2 autres agents du service Hygiène
- Collaborer à l’instruction des autorisations d'urbanisme sur le plan de la réglementation sanitaire (assainissement ; hygiène ;...)
- Assurer des mesures et contrôler la qualité dans les domaines de l’environnement (eau, air, bruits, déchets) et de l’hygiène alimentaire (restaurants, marchés,…)
3/ Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Utiliser les équipements préconisés
- déplacements fréquents sur les lieux
Profils recherchés
Formation souhaitée : BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtriser la réglementation sanitaire (bruit, habitat, salubrité, animaux, assainissement, etc.)
- Connaître la réglementation environnementale et juridique
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, arrêtés, rapports, etc.)
Savoirs :
- Organiser
- Travailler avec méthode
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Cart@Jour, bruit comme « 0,1 dB » ou « B & K » ESABORA, SIG, Oxalis
- Travailler en milieu insalubre
- Manipuler des charges lourdes
- Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtriser la réglementation sanitaire (bruit, habitat, salubrité, animaux, assainissement, etc.)
- Connaître la réglementation environnementale et juridique
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, arrêtés, rapports, etc.)
Savoirs :
- Organiser
- Travailler avec méthode
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Cart@Jour, bruit comme « 0,1 dB » ou « B & K » ESABORA, SIG, Oxalis
- Travailler en milieu insalubre
- Manipuler des charges lourdes
- Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.