Agent de maintenance polyvalent – Électricien (F/H)
Offre n° O029260925001112
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - CS 77832, Saint-Martin-des-Champs (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Martin-des-Champs est une commune périurbaine de 4 773 habitants, active, citoyenne, durable et équitable, engagée dans une dynamique de développement et d’amélioration continue de son action publique. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population comme aux attentes du fort tissu économique local, la commune porte de nombreux projets structurants et entend poursuivre cette dynamique au service de l’attractivité et de la qualité de vie de son territoire.
Les Services Techniques Municipaux sont composés d’une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d’un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Le service Bâtiment assure l’entretien, la maintenance et la rénovation du patrimoine bâti communal, afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments et équipements municipaux et de contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants.
Les Services Techniques Municipaux sont composés d’une équipe dynamique de 16 personnes et disposent d’un Centre Technique Municipal flambant neuf idéalement situé en bordure de la RN12. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Le service Bâtiment assure l’entretien, la maintenance et la rénovation du patrimoine bâti communal, afin de garantir le bon fonctionnement des bâtiments et équipements municipaux et de contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’Adjoint aux Bâtiments, vous assurez l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux. Vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité des équipements municipaux. Vous réalisez des travaux d’entretien courant de deuxième niveau en électricité et de premier niveau dans les autres corps de métiers du bâtiment. Vous participez à la maintenance du patrimoine bâti dans une démarche environnementale active.
Activités :
- Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage en électricité : diagnostic des pannes, interventions sur les installations et remplacement des équipements,
- Réaliser tous travaux relatifs au métier d'électricien sur des chantiers d'entretien, de rénovation ou d'agrandissement en courant fort ou faible,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les interventions nécessaires,
- Réaliser des travaux de petite maintenance dans différents domaines : plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, etc.,
- Participer aux travaux d’aménagement et de rénovation des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi et l’entretien des équipements et installations extérieurs, notamment des aires de jeux,
- Assurer le transport et la manutention de matériels divers, de mobilier ou d'installation de salles,
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel et de l’outillage,
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes en vigueur,
- Organiser et sécuriser les interventions et les chantiers,
- Apporter ponctuellement un renfort aux autres secteurs techniques,
- Participer aux astreintes d’exploitation par roulement (1 semaine / 4),
Activités :
- Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage en électricité : diagnostic des pannes, interventions sur les installations et remplacement des équipements,
- Réaliser tous travaux relatifs au métier d'électricien sur des chantiers d'entretien, de rénovation ou d'agrandissement en courant fort ou faible,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les interventions nécessaires,
- Réaliser des travaux de petite maintenance dans différents domaines : plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, etc.,
- Participer aux travaux d’aménagement et de rénovation des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi et l’entretien des équipements et installations extérieurs, notamment des aires de jeux,
- Assurer le transport et la manutention de matériels divers, de mobilier ou d'installation de salles,
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel et de l’outillage,
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes en vigueur,
- Organiser et sécuriser les interventions et les chantiers,
- Apporter ponctuellement un renfort aux autres secteurs techniques,
- Participer aux astreintes d’exploitation par roulement (1 semaine / 4),
Profils recherchés
Profil et niveau de diplômes appréciés :
Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l’électricité
Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC / BE
CACES nacelle
Permis B exigé
Expérience appréciée
Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie
Savoir être :
- Sens du service public,
- Être rigoureux, organisé et méthodique,
- Faire preuve d’autonomie et de réactivité,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Être force de propositions,
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie avec les usagers,
- Savoir s’adapter aux impératifs du service,
- Assurer son travail avec prudence et diligence.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques en électricité et en maintenance des bâtiments,
- Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions nécessaires,
- Réaliser des travaux de petite plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie et maçonnerie,
- Utiliser les outils, matériels et équipements nécessaires aux interventions,
Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l’électricité
Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC / BE
CACES nacelle
Permis B exigé
Expérience appréciée
Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie
Savoir être :
- Sens du service public,
- Être rigoureux, organisé et méthodique,
- Faire preuve d’autonomie et de réactivité,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Être force de propositions,
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie avec les usagers,
- Savoir s’adapter aux impératifs du service,
- Assurer son travail avec prudence et diligence.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques en électricité et en maintenance des bâtiments,
- Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions nécessaires,
- Réaliser des travaux de petite plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie et maçonnerie,
- Utiliser les outils, matériels et équipements nécessaires aux interventions,
Contact et modalités de candidature
Contact
0298620647
Informations complémentaires
Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er décembre 2026
Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l’année)
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€ brut)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5, place de la Barrière
29600 SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre :
- préciser les permis en votre possession
- pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : c.rey@ville-stmartin29.fr
Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l’année)
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€ brut)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5, place de la Barrière
29600 SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre :
- préciser les permis en votre possession
- pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : c.rey@ville-stmartin29.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.