Agent polyvalent voirie (f/h)
Offre n° O029260930001208
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 90609, Landivisiau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi et son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Sous l’autorité du Responsable de l’équipe Voirie et rattaché au Centre Technique Municipal, vous assurez les travaux d’entretien routier et participez au bon fonctionnement des services techniques de la commune dans le cadre d’une polyvalence de fonctions.
Sous l’autorité du Responsable de l’équipe Voirie et rattaché au Centre Technique Municipal, vous assurez les travaux d’entretien routier et participez au bon fonctionnement des services techniques de la commune dans le cadre d’une polyvalence de fonctions.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de voirie : Exécution des travaux d’entretien et de réfection en VRD (Voirie et Réseaux Divers).
- Conduite de véhicules : Conduite de poids lourds (PL) pour les besoins du service.
- Soutien à la vie locale et aux manifestations : Manutention de matériel, montage et démontage des installations festives et événementielles.
- Astreintes : Participation aux astreintes voirie/bâtiment de la collectivité.
- Polyvalence : Exécution de toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Conduite de véhicules : Conduite de poids lourds (PL) pour les besoins du service.
- Soutien à la vie locale et aux manifestations : Manutention de matériel, montage et démontage des installations festives et événementielles.
- Astreintes : Participation aux astreintes voirie/bâtiment de la collectivité.
- Polyvalence : Exécution de toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Formation et qualifications :
- Qualification exigée en travaux VRD.
- niveau de diplômes appréciés : Permis B, C, BE et CE
- Certifications souhaitées : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et CACES R 490 (Grue de chargement).
Savoir-faire et savoir-être :
- Connaissances techniques affirmées en travaux de voirie.
- Sens de l’organisation et réactivité.
- Aptitude avérée pour le travail en équipe.
- Esprit d’initiative et sens du service public.
- Qualification exigée en travaux VRD.
- niveau de diplômes appréciés : Permis B, C, BE et CE
- Certifications souhaitées : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et CACES R 490 (Grue de chargement).
Savoir-faire et savoir-être :
- Connaissances techniques affirmées en travaux de voirie.
- Sens de l’organisation et réactivité.
- Aptitude avérée pour le travail en équipe.
- Esprit d’initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298686757
Informations complémentaires
Contraintes du poste : Travail en extérieur par tous temps, port des EPI obligatoire, disponibilité ponctuelle lors des manifestations ou événements exceptionnels.
Conditions de travail : Temps complet 39h (RTT)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations sociales d’une amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur Le Maire
19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex / recrutement@landivisiau.fr
Poste à pourvoir au plus tôt début décembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : 1er novembre 2026
Conditions de travail : Temps complet 39h (RTT)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations sociales d’une amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur Le Maire
19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex / recrutement@landivisiau.fr
Poste à pourvoir au plus tôt début décembre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : 1er novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.