Policier municipal / Garde champêtre (h/f)
Offre n° O029261002000772
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place andré colin, Ploudalmézeau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TIB, ISFE, COS, chèques vacances, Participation de la commune à la Prévoyance et à la Santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Ploudalmézeau située dans le Finistère nord, rurale et littorale, 6 600 habitants, recrute un.e policier.e municipal.e ou un.e garde champêtre
Sous l’autorité du Maire, il.elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il.elle assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l’autorité du Maire, il.elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il.elle assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative et judiciaire
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’actions
• Rédige les procédures, rapports et procès-verbaux
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Assure la surveillance du littoral
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
• Relaie l’ASVP lors de ses congés, pour le bon déroulement du marché hebdomadaire
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’actions
• Rédige les procédures, rapports et procès-verbaux
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Assure la surveillance du littoral
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
• Relaie l’ASVP lors de ses congés, pour le bon déroulement du marché hebdomadaire
Profils recherchés
• Maîtrise des procédures administratives et judiciaires relevant de la police municipale.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Maîtrise des pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs des services de la sécurité et de la justice.
• Maîtrise des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Il est à noté que le.la PM / GC n'est pas armé.
Agent expérimenté, à jour de sa FCO, titulaire du permis B
Autonome
Sens du service public et soucieux de l'image de la commune
Qualités relationnelles
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Maîtrise des pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs des services de la sécurité et de la justice.
• Maîtrise des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Il est à noté que le.la PM / GC n'est pas armé.
Agent expérimenté, à jour de sa FCO, titulaire du permis B
Autonome
Sens du service public et soucieux de l'image de la commune
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298481048
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV, lettre de motivation et dernier arrêté individuel à l'attention de Monsieur le Maire,
Par courrier : Mairie de Ploudalmézeau - Place André COLIN - 29830 Ploudalmézeau
Par mail : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements auprès de Mme BALTZ au 02 98 48 10 48
Par courrier : Mairie de Ploudalmézeau - Place André COLIN - 29830 Ploudalmézeau
Par mail : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements auprès de Mme BALTZ au 02 98 48 10 48
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUDALMEZEAU
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.