Coordinateur administratif et financier (h/f)
Offre n° O029261005001073
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour Le Syndicat des Ports de Cornouaille.
Rattaché au pôle Administration générale du Syndicat des ports de Cornouaille — autorité portuaire regroupant sept ports majeurs de pêche et de plaisance du territoire —, vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe du service Budget, RH et Moyens généraux. Au sein d'une structure de 70 agents permanents financée par la Région, le Département et les intercommunalités locales, vous assurez la gestion comptable et budgétaire complète (dépenses, recettes, mandats) sur les budgets SPA et SPIC.
Rattaché au pôle Administration générale du Syndicat des ports de Cornouaille — autorité portuaire regroupant sept ports majeurs de pêche et de plaisance du territoire —, vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe du service Budget, RH et Moyens généraux. Au sein d'une structure de 70 agents permanents financée par la Région, le Département et les intercommunalités locales, vous assurez la gestion comptable et budgétaire complète (dépenses, recettes, mandats) sur les budgets SPA et SPIC.
Missions / conditions d'exercice
1. Exécution et suivi comptable (Dépenses & Recettes)
• Gestion opérationnelle : Saisir les engagements et liquidations dans le progiciel financier (marchés de travaux, commandes courantes).
• Flux financiers : Émettre les mandats et ordonnancer les flux vers la Paierie départementale du Finistère.
• Comptabilité analytique & RH : Assurer le suivi des crédits et de la ventilation analytique (budget SPIC), ainsi que le mandatement de la paie et des charges sociales.
• Relations tiers : Assurer l'interface fournisseurs et participer à la gestion de la facturation des titres de plaisance.
• Volet fiscal & subventions : Établir les déclarations FCTVA et appuyer la responsable de service sur le suivi des demandes de subventions.
2. Suivi financier des marchés publics
• Gestion & exécution : Assurer la gestion financière directe des marchés de travaux/maîtrise d'œuvre et la coordination financière des autres marchés.
• Opérations comptables : Saisir les commandes, constats de travaux et certificats de paiement.
• Contrôle & clôture : Suivre la vie financière des contrats (seuils, révisions de prix, sous-traitance, décomptes) et élaborer les Décomptes Généraux Définitifs (DGD).
3. Régie de recettes pour les ports de plaisance (Audierne, Le Guilvinec-Léchiagat, Lesconil)
• Gestion de la régie : Rédiger les arrêtés et administrer le compte de dépôt de fonds au Trésor (DFT).
• Suivi & contrôle : Contrôler et enregistrer les encaissements, effectuer les arrêtés de comptes mensuels et gérer le règlement de la taxe de séjour.
4. Appui à la gestion budgétaire
• Clôture annuelle : Préparer et analyser les opérations de fin d'exercice et assurer une veille sur les écritures comptables.
• Élaboration budgétaire : Participer au recensement des besoins du SPIC, à la préparation des budgets primitifs et au suivi des AP/CP en lien avec la responsable de service.
5. Archivage et suivi documentaire
• Organiser le classement et l'archivage rigoureux des pièces comptables et des dossiers de marchés.
• Gestion opérationnelle : Saisir les engagements et liquidations dans le progiciel financier (marchés de travaux, commandes courantes).
• Flux financiers : Émettre les mandats et ordonnancer les flux vers la Paierie départementale du Finistère.
• Comptabilité analytique & RH : Assurer le suivi des crédits et de la ventilation analytique (budget SPIC), ainsi que le mandatement de la paie et des charges sociales.
• Relations tiers : Assurer l'interface fournisseurs et participer à la gestion de la facturation des titres de plaisance.
• Volet fiscal & subventions : Établir les déclarations FCTVA et appuyer la responsable de service sur le suivi des demandes de subventions.
2. Suivi financier des marchés publics
• Gestion & exécution : Assurer la gestion financière directe des marchés de travaux/maîtrise d'œuvre et la coordination financière des autres marchés.
• Opérations comptables : Saisir les commandes, constats de travaux et certificats de paiement.
• Contrôle & clôture : Suivre la vie financière des contrats (seuils, révisions de prix, sous-traitance, décomptes) et élaborer les Décomptes Généraux Définitifs (DGD).
3. Régie de recettes pour les ports de plaisance (Audierne, Le Guilvinec-Léchiagat, Lesconil)
• Gestion de la régie : Rédiger les arrêtés et administrer le compte de dépôt de fonds au Trésor (DFT).
• Suivi & contrôle : Contrôler et enregistrer les encaissements, effectuer les arrêtés de comptes mensuels et gérer le règlement de la taxe de séjour.
4. Appui à la gestion budgétaire
• Clôture annuelle : Préparer et analyser les opérations de fin d'exercice et assurer une veille sur les écritures comptables.
• Élaboration budgétaire : Participer au recensement des besoins du SPIC, à la préparation des budgets primitifs et au suivi des AP/CP en lien avec la responsable de service.
5. Archivage et suivi documentaire
• Organiser le classement et l'archivage rigoureux des pièces comptables et des dossiers de marchés.
Profils recherchés
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Principes et règles budgétaires, procédure comptable
• Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
• Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier et de suivi des marchés publics)
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Savoirs être :
• Capacité à prioriser et gérer les urgences
• Prise d’initiatives
• Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
• Principes et règles budgétaires, procédure comptable
• Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
• Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier et de suivi des marchés publics)
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Savoirs être :
• Capacité à prioriser et gérer les urgences
• Prise d’initiatives
• Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298766413
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 343/SPC »
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.