Comptable et chargé(e) d'accueil H/F
Offre n° O029261006000891
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Général De Gaulle, Carantec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)+ primes de fin d’année versée en juin et décembre +CNAS + participation employeur prévoyance. Possibilité de souscrire au contrat groupe pour la mutuelle complémentaire avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Finances/RH et de la responsable des services à la population, vous assurez les missions comptables en section de fonctionnement ainsi que l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Missions comptables (70 %)
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Établir les mandats et les titres en section de fonctionnement ;
• Assurer la facturation des services enfance, jeunesse et mouillages ;
• Assurer les relations avec la CAF et la mise à jour des coefficients familiaux ;
• Assurer le suivi comptable des services enfance et jeunesse et établir les bilans en lien avec les responsables des services concernés ;
• Assurer le suivi des contrats ;
• Suivre les consommations de fluides en lien avec les services techniques ;
• Exécuter le budget du CCAS ;
• Instruire et assurer le suivi des dossiers de subventions aux associations ;
• Assurer le suivi des dossiers d’assurance ;
• Réaliser les salaires en l’absence de la responsable de service.
Missions d’accueil ( 30 %)
Vous participerez également à l’accueil du public, notamment le lundi matin et un vendredi sur deux.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Identifier les demandes, apprécier leur degré d’urgence et orienter les appels ;
• Informer et orienter les usagers vers les services ou interlocuteurs compétents ;
• Expliquer les démarches à effectuer ;
• Assurer diverses tâches administratives : traitement du courrier, gestion des agendas et rendez-vous ;
• Rédiger, lorsque nécessaire, des courriers administratifs simples.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Établir les mandats et les titres en section de fonctionnement ;
• Assurer la facturation des services enfance, jeunesse et mouillages ;
• Assurer les relations avec la CAF et la mise à jour des coefficients familiaux ;
• Assurer le suivi comptable des services enfance et jeunesse et établir les bilans en lien avec les responsables des services concernés ;
• Assurer le suivi des contrats ;
• Suivre les consommations de fluides en lien avec les services techniques ;
• Exécuter le budget du CCAS ;
• Instruire et assurer le suivi des dossiers de subventions aux associations ;
• Assurer le suivi des dossiers d’assurance ;
• Réaliser les salaires en l’absence de la responsable de service.
Missions d’accueil ( 30 %)
Vous participerez également à l’accueil du public, notamment le lundi matin et un vendredi sur deux.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Identifier les demandes, apprécier leur degré d’urgence et orienter les appels ;
• Informer et orienter les usagers vers les services ou interlocuteurs compétents ;
• Expliquer les démarches à effectuer ;
• Assurer diverses tâches administratives : traitement du courrier, gestion des agendas et rendez-vous ;
• Rédiger, lorsque nécessaire, des courriers administratifs simples.
Profils recherchés
• Formation en comptabilité appréciée ;
• Une expérience dans le domaine de la comptabilité, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques : logiciel métiers Berger Levrault, DEFI et Alizée (facturation), Excel et word
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Sens de l’accueil et du service public ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Une expérience dans le domaine de la comptabilité, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques : logiciel métiers Berger Levrault, DEFI et Alizée (facturation), Excel et word
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Sens de l’accueil et du service public ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298670030
Informations complémentaires
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur Le Maire de Carantec BP 14 29660 Carantec ou par courriel : comptapaye@ville-carantec.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.