MAGASINIER / ENTRETIEN DU MATÉRIEL ROULANT (H/F)

Offre n° O029261009000480
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville, 10 rue de Reims, Rosporden (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien et de réparation du parc automobile, et assurez la gestion du magasin des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Mécanicien :

- Vous assurez la réparation et l’entretien courant des véhicules légers et lourds
- Vous effectuez les vidanges des véhicules
- Vous localisez et diagnostiquez les pannes
- Vous préparez les véhicules pour les contrôles techniques
- Vous réalisez l'entretien pneumatiques
- Vous rangez et nettoyez l'atelier du garage

Magasinier :

- Vous assurez la gestion des matériaux et du matériel nécessaire aux différents chantiers (gestionnaire logistique pour le service)
- Vous assurez la gestion du petit outillage horticole (entretien, vidange, affûtage, etc...)
- Vous tenez un planning d'utilisation du petit matériel
- Vous gérez les commandes d'approvisionnement de fournitures et de matériels pour le service
- Vous réceptionnez, rangement et distribution des produits aux différentes unités
- Vous respectez les procédures de déchargement et de réception
- Vous reconnaissez les pictogrammes pour manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Vous organisez le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Vous faites le suivi des commandes : contrôle qualitatif et quantitatif, respect des normes
- Vous réalisez régulière d'inventaires
- Vous éditez et effectuez un suivi informatique (bons de sortie, bons de commandes, bons de travaux)
- Vous classez les bons de livraison après les avoir enregistrés
- Vous réalisez la saisie des tâches de l'ensemble des agents du service
Profils recherchés
Compétences et habilitations :

- Maîtriser les principes élémentaires de mécanique
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Comprend les bons et les documents de réception, d’expédition et d’entreposage
- Préparer et établir une commande
- Contrôler et vérifier les produits ou les marchandises

Contact et modalités de candidature

Contact
0298978126
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Rosporden
10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN
candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.