RÉFÉRENT DE PARCOURS PLIE ET EMPLOI (F/H)
Offre n° O029261012000348
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59, rue de Brest, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) accompagne individuellement les publics en recherche d'emploi dans le cadre du plan local pour l'insertion (PLIE).
Il (Elle) met en oeuvre le plan d'action emploi et coordonne les rendez-vous emplois.
Il (Elle) met en oeuvre le plan d'action emploi et coordonne les rendez-vous emplois.
Missions / conditions d'exercice
*Référent(e) de parcours « Plan local pour Insertion (PLIE) » :
* Accueil des personnes relevant du parcours PLIE.
* Accompagnement individualisé et suivi du parcours de retour à l'emploi.
* Médiation entre participants et employeurs : prospection d'emplois, mise en relation et suivi dans l'emploi et en formation.
* Animer des réunions d'information collective de présentation du PLIE auprès des demandeurs d'emploi.
* Participer aux différents évènements organisés par le PLIE ou les partenaires.
*Chargé(e) de la mise en oeuvre du programme « emploi CAPLD » :
* Réaliser et mettre en oeuvre le plan d'actions.
* Organiser, coordonner les actions collectives : job-dating, visites d'entreprises, portes ouvertes, diverses rencontres favorisant le recrutement des entreprises.
* Mobiliser les entreprises.
* Suivre et faire remonter les différents indicateurs sur ces différentes actions.
* Favoriser les interactions avec le réseau de partenaires de l'emploi et de la formation.
* Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des entreprises et des publics pour actualiser et ajuster le plan d'action.
* Participer et collaborer à la préparation des différentes instances autour du projet : comité de pilotage, groupe de travail.
*De façon transversale sur les deux activités :
* Assurer la traçabilité des actions.
* Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi à destination des entreprises et une information auprès des publics et des entreprises locales.
* Représenter la collectivité lors d'évènements partenaires liés à l'emploi.
* Participer au plan de communication dans le cadre du projet en lien avec le service communication et contribuer à son animation.
* Accueil des personnes relevant du parcours PLIE.
* Accompagnement individualisé et suivi du parcours de retour à l'emploi.
* Médiation entre participants et employeurs : prospection d'emplois, mise en relation et suivi dans l'emploi et en formation.
* Animer des réunions d'information collective de présentation du PLIE auprès des demandeurs d'emploi.
* Participer aux différents évènements organisés par le PLIE ou les partenaires.
*Chargé(e) de la mise en oeuvre du programme « emploi CAPLD » :
* Réaliser et mettre en oeuvre le plan d'actions.
* Organiser, coordonner les actions collectives : job-dating, visites d'entreprises, portes ouvertes, diverses rencontres favorisant le recrutement des entreprises.
* Mobiliser les entreprises.
* Suivre et faire remonter les différents indicateurs sur ces différentes actions.
* Favoriser les interactions avec le réseau de partenaires de l'emploi et de la formation.
* Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des entreprises et des publics pour actualiser et ajuster le plan d'action.
* Participer et collaborer à la préparation des différentes instances autour du projet : comité de pilotage, groupe de travail.
*De façon transversale sur les deux activités :
* Assurer la traçabilité des actions.
* Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi à destination des entreprises et une information auprès des publics et des entreprises locales.
* Représenter la collectivité lors d'évènements partenaires liés à l'emploi.
* Participer au plan de communication dans le cadre du projet en lien avec le service communication et contribuer à son animation.
Profils recherchés
* Très bon relationnel, sens de la diplomatie et qualités d'écoute.
* Expérience dans l'accompagnement des publics en retour à l'emploi.
* Maîtrise des techniques d'entretiens et de synthèse.
* Maîtrise du travail partenarial et d'équipe.
* Organisation et coordination d'évènements.
* Sens de l'organisation et de la planification.
* Expérience dans l'accompagnement des publics en retour à l'emploi.
* Maîtrise des techniques d'entretiens et de synthèse.
* Maîtrise du travail partenarial et d'équipe.
* Organisation et coordination d'évènements.
* Sens de l'organisation et de la planification.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.