1 CHARGÉ.E DE MISSION PROMOTION DES MOBILITÉS DURABLES (F/H)
Offre n° O029261012001091
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
1 CHARGÉ.E DE MISSION PROMOTION DES MOBILITÉS DURABLES (F/H)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Rattaché(e) au service mobilités, sous l’autorité de la responsable du service, votre rôle principal sera d'imaginer, de déployer et de faire vivre des actions percutantes pour susciter l'envie, faire évoluer les habitudes de déplacement et promouvoir l'usage du vélo, de la marche, du covoiturage et des transports en commun.
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
1 CHARGÉ.E DE MISSION PROMOTION DES MOBILITÉS DURABLES (F/H)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Rattaché(e) au service mobilités, sous l’autorité de la responsable du service, votre rôle principal sera d'imaginer, de déployer et de faire vivre des actions percutantes pour susciter l'envie, faire évoluer les habitudes de déplacement et promouvoir l'usage du vélo, de la marche, du covoiturage et des transports en commun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Conception et animation d'événements de sensibilisation :
• Organiser et animer des stands d'information ;
• Coordonner les temps forts du calendrier des mobilités (Mai à vélo, semaine européenne de la mobilités, cyclistes brillez, etc.) ;
• Concevoir des formats d'animation ludiques et participatifs adaptés à divers publics (scolaires, grand public, salariés, seniors).
Communication et création de supports pédagogiques :
• Concevoir et suivre des campagnes d'information et de sensibilisation (affiches, brochures, guides pratiques, contenus pour les réseaux sociaux) en lien avec le service communication ;
• Vulgariser les enjeux écologiques, sanitaires et économiques liés au report modal vers les mobilités durables ;
• Mettre en valeur les initiatives locales et diffuser les témoignages d'usagers.
Interventions et accompagnement du changement :
• Animer des séances d'information et d'échange auprès de groupes cibles (entreprises, associations, établissements scolaires, quartiers) ;
• Mobiliser et animer une communauté d'ambassadeurs ou de bénévoles relais de la mobilité durable sur le terrain ;
• Recueillir les besoins et freins exprimés par les usagers pour orienter les futures actions de sensibilisation.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie mobilité et du schéma vélo communautaire :
• Suivre et organiser le déploiement du savoir rouler à vélo auprès des établissements scolaires du territoire ;
• Faire la promotion de l’aide à l’achat de vélo et instruire les demandes d’aides ;
• Participer au déploiement des nouveaux services de mobilités sous l’angle de la promotion et de la sensibilisation.
Recherche et développement :
• Entretenir & développer relations, collaborations, partenariats externes, notamment avec les communes, les associations partenaires, etc. ;
• Participer à la vie de réseaux notamment auprès des territoires voisins et des partenaires (Mai à vélo, etc.) ;
• Assurer une veille documentaire sur les actions de promotion des mobilités et l’accompagnement au changement de comportement ;
• Veille et benchmarking pour recenser les actions inspirantes en termes de mobilités sur d’autres territoires.
Contraintes particulières : déplacements et réunions à la CCPBS ou en mairies à prévoir y compris en soirée - Actions de sensibilisation et d’animation possibles le week-end - Permis B obligatoire.
Conception et animation d'événements de sensibilisation :
• Organiser et animer des stands d'information ;
• Coordonner les temps forts du calendrier des mobilités (Mai à vélo, semaine européenne de la mobilités, cyclistes brillez, etc.) ;
• Concevoir des formats d'animation ludiques et participatifs adaptés à divers publics (scolaires, grand public, salariés, seniors).
Communication et création de supports pédagogiques :
• Concevoir et suivre des campagnes d'information et de sensibilisation (affiches, brochures, guides pratiques, contenus pour les réseaux sociaux) en lien avec le service communication ;
• Vulgariser les enjeux écologiques, sanitaires et économiques liés au report modal vers les mobilités durables ;
• Mettre en valeur les initiatives locales et diffuser les témoignages d'usagers.
Interventions et accompagnement du changement :
• Animer des séances d'information et d'échange auprès de groupes cibles (entreprises, associations, établissements scolaires, quartiers) ;
• Mobiliser et animer une communauté d'ambassadeurs ou de bénévoles relais de la mobilité durable sur le terrain ;
• Recueillir les besoins et freins exprimés par les usagers pour orienter les futures actions de sensibilisation.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie mobilité et du schéma vélo communautaire :
• Suivre et organiser le déploiement du savoir rouler à vélo auprès des établissements scolaires du territoire ;
• Faire la promotion de l’aide à l’achat de vélo et instruire les demandes d’aides ;
• Participer au déploiement des nouveaux services de mobilités sous l’angle de la promotion et de la sensibilisation.
Recherche et développement :
• Entretenir & développer relations, collaborations, partenariats externes, notamment avec les communes, les associations partenaires, etc. ;
• Participer à la vie de réseaux notamment auprès des territoires voisins et des partenaires (Mai à vélo, etc.) ;
• Assurer une veille documentaire sur les actions de promotion des mobilités et l’accompagnement au changement de comportement ;
• Veille et benchmarking pour recenser les actions inspirantes en termes de mobilités sur d’autres territoires.
Contraintes particulières : déplacements et réunions à la CCPBS ou en mairies à prévoir y compris en soirée - Actions de sensibilisation et d’animation possibles le week-end - Permis B obligatoire.
Profils recherchés
PROFIL :
Formation et expérience :
• Formation souhaitée (Bac+2 à Bac+5) en développement durable, aménagement du territoire ou gestion de projet ;
• Expérience dans le domaine des mobilités, l'animation de terrain, la gestion d'événements de sensibilisation (associatif, collectivité ou entreprise).
Compétences techniques :
• Connaissance de l’environnement des mobilités durables et de leurs enjeux ;
• Maîtrise avérée des techniques d'animation de groupe, de prises de parole en public ;
• Connaissance des mécanismes du changement de comportement et des enjeux globaux de la mobilité durable ;
• Maîtrise de la gestion de projet ;
• Compétences en communication ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment pour l’édition des supports de présentation/illustrations graphiques ;
• Connaissance des outils SIG appréciée.
Savoir être :
• Savoir gérer les priorités et les délais administratifs afin d'anticiper les décisions ;
• Être capable de suivre, d’animer et de gérer plusieurs projets simultanés et sur des temporalités différentes ;
• Aptitude aux relations humaines : sens du contact et de la diplomatie (faire preuve d’écoute et de pédagogie) ; avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, faire preuve de discrétion professionnelle ;
• Disponibilité, capacité à s'organiser, autonomie et rigueur.
Formation et expérience :
• Formation souhaitée (Bac+2 à Bac+5) en développement durable, aménagement du territoire ou gestion de projet ;
• Expérience dans le domaine des mobilités, l'animation de terrain, la gestion d'événements de sensibilisation (associatif, collectivité ou entreprise).
Compétences techniques :
• Connaissance de l’environnement des mobilités durables et de leurs enjeux ;
• Maîtrise avérée des techniques d'animation de groupe, de prises de parole en public ;
• Connaissance des mécanismes du changement de comportement et des enjeux globaux de la mobilité durable ;
• Maîtrise de la gestion de projet ;
• Compétences en communication ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment pour l’édition des supports de présentation/illustrations graphiques ;
• Connaissance des outils SIG appréciée.
Savoir être :
• Savoir gérer les priorités et les délais administratifs afin d'anticiper les décisions ;
• Être capable de suivre, d’animer et de gérer plusieurs projets simultanés et sur des temporalités différentes ;
• Aptitude aux relations humaines : sens du contact et de la diplomatie (faire preuve d’écoute et de pédagogie) ; avoir le sens du travail en équipe et en transversalité, faire preuve de discrétion professionnelle ;
• Disponibilité, capacité à s'organiser, autonomie et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298871442
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Emploi contractuel : contrat de projet de 12 mois renouvelable (contrat adossé aux opérations d’aménagement cyclables).
Travail à temps complet du lundi au vendredi.
Prise de fonction : à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 11 novembre 2026.
Emploi contractuel : contrat de projet de 12 mois renouvelable (contrat adossé aux opérations d’aménagement cyclables).
Travail à temps complet du lundi au vendredi.
Prise de fonction : à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 11 novembre 2026.
Adresse de l'employeur
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.