Econome de flux (h/f)
Offre n° O029261012001339
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules Verne, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine, de l'Énergie et de la Logistique (110 agents) assure la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti de la Ville de Quimper et de Quimper Bretagne Occidentale, représentant près de 500 bâtiments.
Le service gestion patrimoniale et réglementaire a pour missions principales d'assurer le pilotage de la politique énergétique développée sur le patrimoine bâti, la gestion, l’entretien et le renouvellement des installations techniques, la surveillance de la qualité de l'air intérieur et l'administration des commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Dans le cadre de la mise en œuvre du futur Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE), Quimper Bretagne Occidentale souhaite renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage de son patrimoine bâti afin de mieux connaître ses performances, hiérarchiser les actions à engager et accompagner la transition énergétique du patrimoine.
Le poste proposé s'inscrit dans cette dynamique. Il/elle assurera le suivi et l’optimisation de la performance énergétique du patrimoine bâti de la collectivité en analysant les consommations, en identifiant les actions d’amélioration et en veillant au respect des obligations réglementaires. En lien avec les services et partenaires concernés, vous contribuerez au pilotage des installations techniques et à la mise en œuvre des actions visant à réduire les consommations énergétiques et les dépenses associées.
Le service gestion patrimoniale et réglementaire a pour missions principales d'assurer le pilotage de la politique énergétique développée sur le patrimoine bâti, la gestion, l’entretien et le renouvellement des installations techniques, la surveillance de la qualité de l'air intérieur et l'administration des commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Dans le cadre de la mise en œuvre du futur Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (SDIE), Quimper Bretagne Occidentale souhaite renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage de son patrimoine bâti afin de mieux connaître ses performances, hiérarchiser les actions à engager et accompagner la transition énergétique du patrimoine.
Le poste proposé s'inscrit dans cette dynamique. Il/elle assurera le suivi et l’optimisation de la performance énergétique du patrimoine bâti de la collectivité en analysant les consommations, en identifiant les actions d’amélioration et en veillant au respect des obligations réglementaires. En lien avec les services et partenaires concernés, vous contribuerez au pilotage des installations techniques et à la mise en œuvre des actions visant à réduire les consommations énergétiques et les dépenses associées.
Missions / conditions d'exercice
1. Mesurer les consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés :
• Déployer et exploiter les outils de suivi des consommations énergétiques du patrimoine,
• Assurer la gestion et la fiabilisation des données énergétiques nécessaires au suivi du patrimoine, au SDIE et aux obligations réglementaires (OPERAT notamment),
• Réaliser les bilans énergétiques, analyser les consommations et identifier les dérives éventuelles,
• Analyser les factures d'énergie, contrôler leur cohérence et contribuer à l'optimisation des contrats,
• Identifier les besoins en comptage et réaliser des campagnes de mesures ponctuelles,
• Contribuer au suivi de la performance énergétique des contrats d'exploitation et des contrats de performance énergétique du patrimoine, notamment des équipements aquatiques,
• Analyser le confort des usagers au travers de campagnes de mesures et d'enquêtes ciblées.
2. Collaborer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine bâti :
• Contribuer à la préparation et à l'exploitation des audits énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti,
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des plans de comptage,
• Evaluer l'efficacité des actions engagées au travers du suivi des consommations et des indicateurs de performance,
• Accompagner les agents techniques dans la prise en main des équipements et la mise en œuvre d'actions d'optimisation énergétique,
• Participer au suivi et aux bilans des installations d'énergies renouvelables en service sur le patrimoine,
• Collaborer avec l'ensemble des directions sur des actions transversales en matière de transition énergétique.
3. Animation d'actions de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie :
• Participer à des programmes de sobriété énergétique et de sensibilisation aux économies d'énergie (ACTEE Cube, EcoPousse, etc.),
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation des bâtiments et des équipements techniques,
• Participer à l'élaboration de supports de communication et à la valorisation des actions engagées par la collectivité en matière de transition énergétique.
4. Missions diverses :
• Assurer le suivi énergétique et le pilotage du contrat de maintenance du Musée des Beaux-Arts,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité,
• Participer aux réunions, groupes de travail et actions transversales de la collectivité,
• Contribuer à toute mission en lien avec les activités du service.
• Déployer et exploiter les outils de suivi des consommations énergétiques du patrimoine,
• Assurer la gestion et la fiabilisation des données énergétiques nécessaires au suivi du patrimoine, au SDIE et aux obligations réglementaires (OPERAT notamment),
• Réaliser les bilans énergétiques, analyser les consommations et identifier les dérives éventuelles,
• Analyser les factures d'énergie, contrôler leur cohérence et contribuer à l'optimisation des contrats,
• Identifier les besoins en comptage et réaliser des campagnes de mesures ponctuelles,
• Contribuer au suivi de la performance énergétique des contrats d'exploitation et des contrats de performance énergétique du patrimoine, notamment des équipements aquatiques,
• Analyser le confort des usagers au travers de campagnes de mesures et d'enquêtes ciblées.
2. Collaborer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine bâti :
• Contribuer à la préparation et à l'exploitation des audits énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti,
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des plans de comptage,
• Evaluer l'efficacité des actions engagées au travers du suivi des consommations et des indicateurs de performance,
• Accompagner les agents techniques dans la prise en main des équipements et la mise en œuvre d'actions d'optimisation énergétique,
• Participer au suivi et aux bilans des installations d'énergies renouvelables en service sur le patrimoine,
• Collaborer avec l'ensemble des directions sur des actions transversales en matière de transition énergétique.
3. Animation d'actions de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie :
• Participer à des programmes de sobriété énergétique et de sensibilisation aux économies d'énergie (ACTEE Cube, EcoPousse, etc.),
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'utilisation des bâtiments et des équipements techniques,
• Participer à l'élaboration de supports de communication et à la valorisation des actions engagées par la collectivité en matière de transition énergétique.
4. Missions diverses :
• Assurer le suivi énergétique et le pilotage du contrat de maintenance du Musée des Beaux-Arts,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité,
• Participer aux réunions, groupes de travail et actions transversales de la collectivité,
• Contribuer à toute mission en lien avec les activités du service.
Profils recherchés
Formation souhaitée : Formation supérieure niveau Bac+2 en génie civil, thermique, climatique ou domaine équivalent.
Expérience : Première expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en collectivité, Bureau d'Etudes, etc....
Compétences techniques :
Bonne connaissance des enjeux énergétiques appliqués au patrimoine bâti ainsi que des dispositifs réglementaires et de suivi énergétique
Connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire, éclairage, etc.),
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à exploiter des logiciels de suivi énergétique
Capacité à analyser des données énergétiques et à élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi
Qualités requises :
Capacité de synthèse
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur et d'esprit d'équipe
Aisance relationnelle, force de proposition et adaptabilité
Expérience : Première expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en collectivité, Bureau d'Etudes, etc....
Compétences techniques :
Bonne connaissance des enjeux énergétiques appliqués au patrimoine bâti ainsi que des dispositifs réglementaires et de suivi énergétique
Connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire, éclairage, etc.),
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à exploiter des logiciels de suivi énergétique
Capacité à analyser des données énergétiques et à élaborer des tableaux de bord et indicateurs de suivi
Qualités requises :
Capacité de synthèse
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur et d'esprit d'équipe
Aisance relationnelle, force de proposition et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.