Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP (h/f)
Offre n° O029261013000118
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place andré colin, Ploudalmézeau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TIB + IFSE + participation de la commune à la Prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe MNT) + COS et chèques vacances
Descriptif de l'emploi
L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au Code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions relatives à l’arrêt, au stationnement, et au Règlement Sanitaire Départemental.
• Constate et rend compte des véhicules en stationnement abusif.
• Relève la vidéoprotection et les données des radars.
• Constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants.
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’action.
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Assure la surveillance du littoral.
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
• Gère les AOT et les droits de place, ainsi que la bonne tenue du marché de plein air.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
Port de la tenue d’ASVP
Agrément et assermentation
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions relatives à l’arrêt, au stationnement, et au Règlement Sanitaire Départemental.
• Constate et rend compte des véhicules en stationnement abusif.
• Relève la vidéoprotection et les données des radars.
• Constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants.
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’action.
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Assure la surveillance du littoral.
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
• Gère les AOT et les droits de place, ainsi que la bonne tenue du marché de plein air.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
Port de la tenue d’ASVP
Agrément et assermentation
Profils recherchés
Compétences
• Pouvoirs de police du Maire.
• Code de la route, Code des assurances, Règlement Sanitaire Départemental.
• Utilisation du PVE.
• Connaissance des périmètres des administrations
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
• Permis B obligatoire
Savoir-être
• Autonomie, discrétion, rigueur.
• Respect des règles et de la déontologie.
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles.
• Maîtrise de soi, patience.
• Forte capacité d’adaptation.
• Bonne forme physique.
Particularités du poste
• Station debout prolongée
• Charge mentale
• Possibilité de travail en dehors du cycle habituel : interventions, évènements et cérémonies
• Pouvoirs de police du Maire.
• Code de la route, Code des assurances, Règlement Sanitaire Départemental.
• Utilisation du PVE.
• Connaissance des périmètres des administrations
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
• Permis B obligatoire
Savoir-être
• Autonomie, discrétion, rigueur.
• Respect des règles et de la déontologie.
• Sens du service public.
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles.
• Maîtrise de soi, patience.
• Forte capacité d’adaptation.
• Bonne forme physique.
Particularités du poste
• Station debout prolongée
• Charge mentale
• Possibilité de travail en dehors du cycle habituel : interventions, évènements et cérémonies
Contact et modalités de candidature
Contact
0298481048
Informations complémentaires
CV - LM et dernier arrêté individuel (à défaut attestation d'admission au concours) à envoyer par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de Ploudalmézeau
Place André COLIN
29830 Ploudalmézeau
ou par mail à : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements : Emmanuelle BALTZ dga@ploudalmezeau.fr ou 02 98 48 10 48
Place André COLIN
29830 Ploudalmézeau
ou par mail à : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements : Emmanuelle BALTZ dga@ploudalmezeau.fr ou 02 98 48 10 48
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUDALMEZEAU
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.