Agent polyvalent espaces publiques (f/h)
Offre n° O029261013000844
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint Pol de Léon, recrute : 1 « Agent polyvalent espaces publiques» pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l’entretien de la voirie (enrobés, caniveaux) et à toutes les activités concourantes liées à l'entretien du domaine public communal
-Participer à l’entretien du réseau pluvial
-Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales
-Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
-Effectuer l’entretien courant des équipements et du matériel
-Conduire, le cas échéant, les différents véhicules du service technique
-Participer à l’entretien du réseau pluvial
-Participer aux diverses manutentions et organisations en lien avec les manifestations locales et communales
-Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune
-Effectuer l’entretien courant des équipements et du matériel
-Conduire, le cas échéant, les différents véhicules du service technique
Profils recherchés
Connaissances :
Règles d’hygiène et de sécurité, Règles de sécurité routière, Bonne connaissance de la commune, mécanique
Formation Fenwick, connaissance du territoire de la commune.
Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie
Expérience, savoir faire :
Organiser son travail, Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière, Souder et créer des mobiliers, Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité, Rendre compte
Savoir être :
Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux, Créatif, Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Règles d’hygiène et de sécurité, Règles de sécurité routière, Bonne connaissance de la commune, mécanique
Formation Fenwick, connaissance du territoire de la commune.
Logiciels : Word, Excel, logiciel de sérigraphie
Expérience, savoir faire :
Organiser son travail, Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière, Souder et créer des mobiliers, Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité, Rendre compte
Savoir être :
Vigilant, Adaptable, Polyvalent, Autonome, Rigoureux, Créatif, Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle GUILLERM
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
ou recrutement@hlc.bzh
Monsieur le Maire
1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
ou recrutement@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.