ATSEM (h/f)
Offre n° O029261013000856
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du général de gaulle, Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Première station touristique du Finistère, Fouesnant-les Glénan est une ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40
000 habitants qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au coeur d’un cadre de vie exceptionnel.
L’équipe d’ATSEM est composée de 6 agents.
000 habitants qui apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au coeur d’un cadre de vie exceptionnel.
L’équipe d’ATSEM est composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que de la
mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants. Appartenant à la communauté éducative, vous
pourrez être amené(e) à participer aux activités pédagogiques prévues par les enseignants sous leur responsabilité.
Vous serez chargé(e) de la surveillance des jeunes enfants sur le lieu de restauration scolaire.
Vous pourrez être amené(e) à exercer des fonctions d’animation sur le temps périscolaire et au sein de l’accueil de loisirs.
Vous pourrez être ponctuellement chargé(e) de la préparation et de l’accompagnement de sorties scolaires.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la collectivité et l’autorité fonctionnelle des directeurs d’école.
Votre activité est définie, organisée et suivie par l’enseignant sous couvert de la collectivité.
Vous êtes évalué(e) par le responsable du service Enfance-jeunesse, si besoin en concertation avec l’enseignant.
Poste à temps complet
Temps de travail annualisé.
Horaires réguliers
mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants. Appartenant à la communauté éducative, vous
pourrez être amené(e) à participer aux activités pédagogiques prévues par les enseignants sous leur responsabilité.
Vous serez chargé(e) de la surveillance des jeunes enfants sur le lieu de restauration scolaire.
Vous pourrez être amené(e) à exercer des fonctions d’animation sur le temps périscolaire et au sein de l’accueil de loisirs.
Vous pourrez être ponctuellement chargé(e) de la préparation et de l’accompagnement de sorties scolaires.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la collectivité et l’autorité fonctionnelle des directeurs d’école.
Votre activité est définie, organisée et suivie par l’enseignant sous couvert de la collectivité.
Vous êtes évalué(e) par le responsable du service Enfance-jeunesse, si besoin en concertation avec l’enseignant.
Poste à temps complet
Temps de travail annualisé.
Horaires réguliers
Profils recherchés
CAP « petite enfance » ou « accompagnant éducatif petite enfance » exigé
Avoir une première expérience réussie auprès des jeunes enfants.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité.
Savoir écouter, communiquer, travailler en équipe et rendre compte au responsable de la structure.
Avoir des connaissances du cadre territorial (fortement apprécié).
Permis B
Avoir une première expérience réussie auprès des jeunes enfants.
Connaître les règles d’hygiène et sécurité.
Savoir écouter, communiquer, travailler en équipe et rendre compte au responsable de la structure.
Avoir des connaissances du cadre territorial (fortement apprécié).
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516262
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à
Monsieur le Maire,
Ville de Fouesnant-les Glénan
Place du Général de Gaulle – CS 31073
29170 FOUESNANT
Candidatures :
Caroline FREMONT, Assistante RH Recrutement-Formation
Tél : 02.98.51.05.11 ou courriel : recrutement@ville-fouesnant.fr
Monsieur le Maire,
Ville de Fouesnant-les Glénan
Place du Général de Gaulle – CS 31073
29170 FOUESNANT
Candidatures :
Caroline FREMONT, Assistante RH Recrutement-Formation
Tél : 02.98.51.05.11 ou courriel : recrutement@ville-fouesnant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.