Chef du bureau formation (h/f)
Offre n° O029261013001739
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de bureau formation (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Quimper. Sous l'autorité du chef de centre, l'officier assure les fonctions de chef du bureau formation du CIS de Quimper. Il participe à l'organisation et au suivi des actions de formation ainsi qu'au maintien des compétences des personnels. Il participe à la chaîne de commandement opérationnelle en qualité d'officier de garde et de chef de groupe, et contribue au fonctionnement général du centre.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire du poste exerce ses missions selon trois composantes principales :
Assurer les fonctions d'officier de garde au Centre de Secours de Quimper
• Assurer des gardes de 24 heures en qualité d'officier de garde à raison d'environ 45 gardes par an
• Garantir la qualité de la réponse opérationnelle et la sécurité des intervenants ;
• Contribuer au maintien de la capacité opérationnelle du centre ;
• Participer à la formation, à l'accompagnement et à l'évaluation des personnels opérationnels.
Assurer les fonctions de chef du bureau formation
• Encadrer et animer le bureau formation ;
• Piloter la programmation et le suivi des actions de formation du CIS ;
• Assurer le maintien des compétences opérationnelles des SPP et SPV ;
• Coordonner les formateurs et les référents de spécialités ;
• Assurer le suivi des qualifications, habilitations et recyclages ;
• Participer à l'amélioration continue de la préparation opérationnelle du CIS ;
• Conseiller le chef de centre dans le domaine de la formation ;
Assurer les fonctions de chef de groupe
• Participer à la chaîne de commandement territoriale en qualité de chef de groupe ;
• Assurer les astreintes opérationnelles conformément au règlement opérationnel ;
• Commander les opérations relevant du niveau groupe ;
• Participer à la préparation opérationnelle, aux exercices et aux retours d'expérience ;
• Contribuer à la coordination des moyens engagés lors des interventions majeures ;
• Participer aux travaux de réflexion et d'amélioration de la réponse opérationnelle sur le secteur de Quimper.
Participation à la vie du centre
• Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS ;
• Contribuer à la réalisation des objectifs du centre ;
• Participer aux comités de centre, réunions de commandement et groupes de travail ;
• Assurer un management de proximité des personnels placés sous son autorité ;
• Développer le travail en transversalité avec les différents bureaux et services du CIS.
Assurer les fonctions d'officier de garde au Centre de Secours de Quimper
• Assurer des gardes de 24 heures en qualité d'officier de garde à raison d'environ 45 gardes par an
• Garantir la qualité de la réponse opérationnelle et la sécurité des intervenants ;
• Contribuer au maintien de la capacité opérationnelle du centre ;
• Participer à la formation, à l'accompagnement et à l'évaluation des personnels opérationnels.
Assurer les fonctions de chef du bureau formation
• Encadrer et animer le bureau formation ;
• Piloter la programmation et le suivi des actions de formation du CIS ;
• Assurer le maintien des compétences opérationnelles des SPP et SPV ;
• Coordonner les formateurs et les référents de spécialités ;
• Assurer le suivi des qualifications, habilitations et recyclages ;
• Participer à l'amélioration continue de la préparation opérationnelle du CIS ;
• Conseiller le chef de centre dans le domaine de la formation ;
Assurer les fonctions de chef de groupe
• Participer à la chaîne de commandement territoriale en qualité de chef de groupe ;
• Assurer les astreintes opérationnelles conformément au règlement opérationnel ;
• Commander les opérations relevant du niveau groupe ;
• Participer à la préparation opérationnelle, aux exercices et aux retours d'expérience ;
• Contribuer à la coordination des moyens engagés lors des interventions majeures ;
• Participer aux travaux de réflexion et d'amélioration de la réponse opérationnelle sur le secteur de Quimper.
Participation à la vie du centre
• Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS ;
• Contribuer à la réalisation des objectifs du centre ;
• Participer aux comités de centre, réunions de commandement et groupes de travail ;
• Assurer un management de proximité des personnels placés sous son autorité ;
• Développer le travail en transversalité avec les différents bureaux et services du CIS.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques et procédure d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques et procédure d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181240
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Régime mixte (SHR et Gardes de 24h)
- Domiciliation souhaitée sur le secteur administratif du CIS Quimper durant les astreintes de chef de groupe
Environnement du poste :
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 15 novembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant décembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Nicolas GICQUEL (06 30 07 95 18), ou du Capitaine Romain LAMOUR, chef du service gestion des personnels et adjoint au chef du CIS Quimper (02 79 18 13 82 / 06 07 94 06 09).
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Régime mixte (SHR et Gardes de 24h)
- Domiciliation souhaitée sur le secteur administratif du CIS Quimper durant les astreintes de chef de groupe
Environnement du poste :
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 15 novembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant décembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Nicolas GICQUEL (06 30 07 95 18), ou du Capitaine Romain LAMOUR, chef du service gestion des personnels et adjoint au chef du CIS Quimper (02 79 18 13 82 / 06 07 94 06 09).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.