Un agent de logistique et d’accueil pour le Pays de Brest (f/h)

Offre n° O029261016001444
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Penhoat, Saint-Divy (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acteur central de la politique culturelle dans le Finistère, le Département est attaché à proposer au plus grand nombre une culture vivante, fondée sur un riche passé, à la fois exigeante et accessible à tous. Il soutient aussi bien le développement des pratiques culturelles (arts vivants, arts visuels, enseignements artistiques, lecture) que la préservation du patrimoine.

La Direction de la culture, des patrimoines et du sport met en œuvre directement certaines actions (archives, bibliothèque, musées, fouilles archéologiques, …) et agit en partenariat avec tout un réseau d’acteurs dans d’autres domaines (enseignements artistiques, spectacle vivant, arts visuels, langue bretonne, sport, …)

La Bibliothèque du Finistère (BDF) est le service de la direction en charge du développement de la lecture publique dans le Département. Elle forme les équipes des bibliothèques, leur prête des fonds pour leurs publics, initie et soutient des projets (action culturelle, ressources numériques, construction et aménagement…)
L’antenne du Pays de Brest dessert 61 bibliothèques, avec une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
L’agent de logistique et d’accueil a pour missions de :

- Accueillir les publics (bibliothécaires salariés, bénévoles)
- Être chauffeur navette sur véhicule léger
- Organiser le circuit du document, de la réception au prêt (60 jours maximum) et effectuer le traitement physique des collections en vue du prêt aux collectivités
- Participer à l’animation des outils Web de la BDF, en lien avec le médiateur numérique
- Être correspondant action culturelle
- Gérer l’espace des collections
- Participer aux manifestations culturelles départementales et aux manifestations de l’antenne
Profils recherchés
Le candidat idéal possède une bonne connaissance de l’univers culturel, du fonctionnement d’une bibliothèque ainsi que du Département et de ses spécificités. Il maîtrise l’accueil du public et fait preuve de pédagogie. Il est rigoureux, adaptable face aux évolutions du matériel et organisé.

Le permis B est indispensable (déplacements 1 à 2 fois par semaine)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 271 en cliquant sur le lien ci-après

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.