Agent périscolaire polyvalent (F/H)
Offre n° O029261016001604
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'église, Rédené (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h41 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rédéné (3114 habitants) recrute un(e) agent périscolaire pour la garderie maternelle, le temps méridien et de l'entretien de locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
o Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
o Réaliser le pointage des présences en garderie,
o Assurer l'entretien des locaux de la garderie,
o Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire,
o Assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire,
o Assurer l'entretien de l'école,
o Assurer l'entretien des locaux ,
o Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
o Réaliser le pointage des présences en garderie,
o Assurer l'entretien des locaux de la garderie,
o Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire,
o Assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire,
o Assurer l'entretien de l'école,
o Assurer l'entretien des locaux ,
Profils recherchés
Niveau CAP ou BAFA apprécié,
Formation PSC1 appréciée,
Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant,
Expérience significative sur un poste similaire exigée,
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Capacité d'écoute et de pédagogie,
Patience,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Formation PSC1 appréciée,
Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant,
Expérience significative sur un poste similaire exigée,
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Capacité d'écoute et de pédagogie,
Patience,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298967044
Informations complémentaires
Caractéristique du poste :
Emploi contractuel
Temps de travail annualisé de 31,69/ 35eme
Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire forte, en période scolaire,
Travail à rythme variable selon les périodes scolaires ou de vacances scolaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + participation employeur à la protection sociale
Merci d'adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant)
à Monsieur le Maire,
Commune de Rédéné
Place de l'Eglise 29300 REDENE
ou par courriel : mairie@redene.bzh
Emploi contractuel
Temps de travail annualisé de 31,69/ 35eme
Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire forte, en période scolaire,
Travail à rythme variable selon les périodes scolaires ou de vacances scolaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + participation employeur à la protection sociale
Merci d'adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant)
à Monsieur le Maire,
Commune de Rédéné
Place de l'Eglise 29300 REDENE
ou par courriel : mairie@redene.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.