CHARGE DE MISSION LECTURE PUBLIQUE F/H
Offre n° O029261019001500
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 a rue de la mer, Pouldreuzic (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable culture et dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la communauté de communes, vous aurez la charge de la coordination du réseau des bibliothèques du Haut Pays Bigouden. Votre mission consistera à renforcer la coopération entre les bibliothèques du territoire et à assurer l’animation et le suivi du réseau. Vous impulserez une dynamique concertée, par la conception de projets, le développement de partenariats, la mutualisation des ressources et outils, dont le suivi du projet d’informatisation, tout en accompagnant les équipes bénévoles et salariées.
Missions / conditions d'exercice
PILOTER L'ANIMATION ET LA COORDINATION DU RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUES :
• Coordonner et développer la coopération au sein du réseau, au travers notamment de l’animation de groupes de travail et de réunions
• Accompagner et apporter un soutien en ingénierie aux équipes professionnelles et bénévoles (formation et conseil), ainsi qu'auprès des élus
• Mettre en place des outils et références communes pour l’harmonisation des pratiques
• Poursuivre la mise en œuvre de l’informatisation du réseau et le suivi du marché (gestion du SIGB et portail ; développement d’une application ; déploiement d’un EPN)
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE INTERCOMMUNALE DE LECTURE PUBLIQUE :
• Conduire les projets à l’échelle du réseau, en lien avec les orientations stratégiques et politiques définies par les élus
• Impulser une dynamique d’accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs locaux et favoriser la diversification des publics
• Évaluer l’activité et les actions du réseau
• Rédiger un schéma intercommunal de développement de la lecture publique (proposition concertée d’orientations stratégiques ; évaluation des moyens nécessaires à leur mise en œuvre)
DÉVELOPPER L'ACTION CULTURELLE ET LES PARTENARIATS :
• Favoriser la co-construction d’un temps fort annuel, programmé à l’échelle du territoire, piloter et coordonner sa mise en œuvre
• Développer les partenariats et la transversalité, notamment les réseaux professionnels (institutions locales et nationales, associations, autres services de la collectivité)
• Veiller à la promotion et à la diffusion des actions culturelles en lien étroit avec les bibliothèques et le service communication de la collectivité
VALORISER LES ACTIONS DE LECTURE PUBLIQUE, COMMUNIQUER ET PROMOUVOIR LE RÉSEAU :
• Participer à l’élaboration, à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication (print et web), en lien avec le service communication et les membres du réseau
• Communiquer l’activité du réseau aux élus
• Travailler de manière transversale avec les services de l’intercommunalité, les communes et les partenaires du territoire pour promouvoir le réseau
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE :
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Rechercher des financements, élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
• Coordonner et développer la coopération au sein du réseau, au travers notamment de l’animation de groupes de travail et de réunions
• Accompagner et apporter un soutien en ingénierie aux équipes professionnelles et bénévoles (formation et conseil), ainsi qu'auprès des élus
• Mettre en place des outils et références communes pour l’harmonisation des pratiques
• Poursuivre la mise en œuvre de l’informatisation du réseau et le suivi du marché (gestion du SIGB et portail ; développement d’une application ; déploiement d’un EPN)
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE INTERCOMMUNALE DE LECTURE PUBLIQUE :
• Conduire les projets à l’échelle du réseau, en lien avec les orientations stratégiques et politiques définies par les élus
• Impulser une dynamique d’accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs locaux et favoriser la diversification des publics
• Évaluer l’activité et les actions du réseau
• Rédiger un schéma intercommunal de développement de la lecture publique (proposition concertée d’orientations stratégiques ; évaluation des moyens nécessaires à leur mise en œuvre)
DÉVELOPPER L'ACTION CULTURELLE ET LES PARTENARIATS :
• Favoriser la co-construction d’un temps fort annuel, programmé à l’échelle du territoire, piloter et coordonner sa mise en œuvre
• Développer les partenariats et la transversalité, notamment les réseaux professionnels (institutions locales et nationales, associations, autres services de la collectivité)
• Veiller à la promotion et à la diffusion des actions culturelles en lien étroit avec les bibliothèques et le service communication de la collectivité
VALORISER LES ACTIONS DE LECTURE PUBLIQUE, COMMUNIQUER ET PROMOUVOIR LE RÉSEAU :
• Participer à l’élaboration, à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication (print et web), en lien avec le service communication et les membres du réseau
• Communiquer l’activité du réseau aux élus
• Travailler de manière transversale avec les services de l’intercommunalité, les communes et les partenaires du territoire pour promouvoir le réseau
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE :
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Rechercher des financements, élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
Profils recherchés
• Vous disposez de capacités avérées en termes de coordination de réseau et de travail en transversalité et possédez un sens des relations humaines, de l’écoute et de la transmission.
• Autonome, dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en réseau, fédérer les acteurs et construire des projets au service des habitants.
• Vous maîtrisez les enjeux du développement innovant de la lecture publique et de l’évolution des territoires, notamment à l’échelle intercommunale. Vous avez de bonnes connaissances des publics et usages en médiathèques et un goût affirmé pour le service public. Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte. Vous êtes familier des techniques de communication.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de bureautiques et vous maîtrisez les logiciels documentaires et systèmes intégrés (SIGB).
• Permis B indispensable
• Autonome, dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en réseau, fédérer les acteurs et construire des projets au service des habitants.
• Vous maîtrisez les enjeux du développement innovant de la lecture publique et de l’évolution des territoires, notamment à l’échelle intercommunale. Vous avez de bonnes connaissances des publics et usages en médiathèques et un goût affirmé pour le service public. Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte. Vous êtes familier des techniques de communication.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de bureautiques et vous maîtrisez les logiciels documentaires et systèmes intégrés (SIGB).
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire par référence à la catégorie B + régime indemnitaire.
- Action Sociale : collectivité adhérente au CNAS.
- Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-59.
- Action Sociale : collectivité adhérente au CNAS.
- Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.