1 CONSERVATEUR RÉSERVE NATURELLE RÉGIONALE (F/H)
Offre n° O029261021000946
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
1 CONSERVATEUR RÉSERVE NATURELLE RÉGIONALE (F/H)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Les 2 communautés de communes du pays Bigouden viennent de créer la réserve naturelle régionale (RNR) des dunes et paluds bigoudènes. Ce périmètre de protection de 1 423 ha, couvrant 9 communes a fait l’objet d’une longue concertation avec les acteurs locaux avant d’aboutir à l’arrêté de création signé du Président de la Région Bretagne.
Désormais, et dans la poursuite de l’animation de territoire déjà en place, il s’agit pour les 2 communautés de communes gestionnaires de rédiger le plan de gestion de cette RNR. Il est prévu dans ce cadre d’articuler et de mutualiser les démarches Natura 2000 baie d’Audierne, gestion des sites conservatoire du littoral (CdL) et RNR afin de faciliter et de rendre plus lisible la politique de conservation de ce site naturel. Les instances seront ainsi mutualisées et un document de gestion unique servira de socle commun pour la gestion du site.
Afin de piloter la démarche de RNR et d’animer l’élaboration et la mise en œuvre du document de gestion unique du site, la CCPBS pour le compte des 2 communautés de communes, recrute un(e) conservateur(trice).
Cet agent sera placé sous l'autorité commune du responsable du service littoral et biodiversité de la communauté de communes du Pays bigouden sud (CCPBS) et de la chargée des espaces naturels et de la randonnée de la communauté de communes du Haut Pays bigouden (CCHPB).
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
1 CONSERVATEUR RÉSERVE NATURELLE RÉGIONALE (F/H)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Les 2 communautés de communes du pays Bigouden viennent de créer la réserve naturelle régionale (RNR) des dunes et paluds bigoudènes. Ce périmètre de protection de 1 423 ha, couvrant 9 communes a fait l’objet d’une longue concertation avec les acteurs locaux avant d’aboutir à l’arrêté de création signé du Président de la Région Bretagne.
Désormais, et dans la poursuite de l’animation de territoire déjà en place, il s’agit pour les 2 communautés de communes gestionnaires de rédiger le plan de gestion de cette RNR. Il est prévu dans ce cadre d’articuler et de mutualiser les démarches Natura 2000 baie d’Audierne, gestion des sites conservatoire du littoral (CdL) et RNR afin de faciliter et de rendre plus lisible la politique de conservation de ce site naturel. Les instances seront ainsi mutualisées et un document de gestion unique servira de socle commun pour la gestion du site.
Afin de piloter la démarche de RNR et d’animer l’élaboration et la mise en œuvre du document de gestion unique du site, la CCPBS pour le compte des 2 communautés de communes, recrute un(e) conservateur(trice).
Cet agent sera placé sous l'autorité commune du responsable du service littoral et biodiversité de la communauté de communes du Pays bigouden sud (CCPBS) et de la chargée des espaces naturels et de la randonnée de la communauté de communes du Haut Pays bigouden (CCHPB).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Animer la démarche d’élaboration et la mise en œuvre du document unique de gestion de la RNR :
• Assurer la déclinaison des projets politiques au travers de la RNR en lien avec les élus (communautés de communes, Région).
• Assurer la rédaction du document unique de gestion (DUG) de la Réserve naturelle régionale sous l’autorité des communautés de communes et de la Région Bretagne.
• Animer la concertation locale pour l’élaboration du DUG.
• Coordonner la bonne articulation dans l’élaboration du DUG entre les démarches Natura 2000, RNR et gestion des propriétés CdL.
• Assurer l’organisation des différentes réunions de concertation.
• Assurer les étapes clés de validation du DUG.
• Assurer l’organisation des instances de gouvernance de la démarche RNR.
• Préparer et animer les réunions du comité consultatif de gestion et du conseil scientifique.
• Coordonner et mettre en œuvre le DUG en relation avec le comité consultatif de gestion et le conseil scientifique.
• Assurer l’évaluation du DUG et le renouvellement du classement de la RNR.
• Définir et mettre en œuvre les suivis scientifiques en lien avec les partenaires et les services des 2 collectivités.
• Participer aux projets de recherche scientifique sur la RNR.
• Participer aux réseaux des réserves naturelles bretonnes et de France.
• Assurer des missions de surveillance (police de la nature) dans le périmètre de la RNR.
Coordination des missions des agents impliqués dans la RNR :
En lien avec les services des deux collectivités :
• Contribuer à l’organisation des missions des agents des 2 collectivités impliqués dans la RNR, notamment en ce qui concerne la surveillance du site et des missions de police de la nature.
• Assurer la bonne collaboration et la coordination des agents des 2 collectivités impliqués dans la RNR.
• Faire le lien avec les partenaires intervenant sur la mission de police de la nature (OFB, DDTM, Gendarmerie, etc.).
Communication et sensibilisation :
• Coordonner en lien avec les services communication l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la RNR.
• Travailler avec les services communication à la conception des outils de communication (panneaux, dépliants, site internet, communiqué de presse, etc.).
• Travailler à la stratégie de diffusion de la connaissance scientifique en lien avec la RNR.
• Organiser ou participer aux évènements de sensibilisation sur la thématique de la biodiversité.
• Participer à la définition du rôle de la maison de la baie d’Audierne dans la RNR.
Administratif :
• Piloter le volet administratif et financier du dossier.
• Préparer et animer les différentes réunions liées à la constitution du dossier.
• Assurer la rédaction des comptes rendus du comité consultatif de gestion, du comité scientifique ainsi que des différents groupes de travail.
• Rechercher les subventions possibles et contribuer au montage des dossiers de demande de subventions.
Assurer les relations extérieures et la représentation de la RNR auprès des partenaires techniques et institutionnels, des acteurs et des réseaux :
• Assurer le relationnel avec les communes et leurs services.
• Assurer le relationnel avec les associations (protection de la nature, usagers, professionnels, etc.).
• Assurer le relationnel avec les partenaires institutionnels, en particulier la Région Bretagne.
• Participer aux réunions en lien avec la thématique.
• Participer aux réseaux professionnels en lien avec la thématique.
Participer à l’animation du site Natura 2000 baie d’Audierne :
• Mener l’actualisation du Document d’objectifs Natura 2000 baie d’Audierne dans le cadre de l’élaboration du DUG.
• Animer et mettre en œuvre la démarche Natura 2000 baie d’Audierne en lien avec le responsable du service de la CCPBS chargé de mission Natura 2000 pour le site.
• Elaborer et mettre en œuvre des contrats Natura 2000.
• Participer au réseau Natura 2000 Bretagne.
• Participer à l’élaboration des demandes de financement pour l’animation du site Natura 2000.
• Prendre part au volet administratif et financier du dossier.
• Contribuer à la recherche et au montage de dossiers de subventions.
Animer la démarche d’élaboration et la mise en œuvre du document unique de gestion de la RNR :
• Assurer la déclinaison des projets politiques au travers de la RNR en lien avec les élus (communautés de communes, Région).
• Assurer la rédaction du document unique de gestion (DUG) de la Réserve naturelle régionale sous l’autorité des communautés de communes et de la Région Bretagne.
• Animer la concertation locale pour l’élaboration du DUG.
• Coordonner la bonne articulation dans l’élaboration du DUG entre les démarches Natura 2000, RNR et gestion des propriétés CdL.
• Assurer l’organisation des différentes réunions de concertation.
• Assurer les étapes clés de validation du DUG.
• Assurer l’organisation des instances de gouvernance de la démarche RNR.
• Préparer et animer les réunions du comité consultatif de gestion et du conseil scientifique.
• Coordonner et mettre en œuvre le DUG en relation avec le comité consultatif de gestion et le conseil scientifique.
• Assurer l’évaluation du DUG et le renouvellement du classement de la RNR.
• Définir et mettre en œuvre les suivis scientifiques en lien avec les partenaires et les services des 2 collectivités.
• Participer aux projets de recherche scientifique sur la RNR.
• Participer aux réseaux des réserves naturelles bretonnes et de France.
• Assurer des missions de surveillance (police de la nature) dans le périmètre de la RNR.
Coordination des missions des agents impliqués dans la RNR :
En lien avec les services des deux collectivités :
• Contribuer à l’organisation des missions des agents des 2 collectivités impliqués dans la RNR, notamment en ce qui concerne la surveillance du site et des missions de police de la nature.
• Assurer la bonne collaboration et la coordination des agents des 2 collectivités impliqués dans la RNR.
• Faire le lien avec les partenaires intervenant sur la mission de police de la nature (OFB, DDTM, Gendarmerie, etc.).
Communication et sensibilisation :
• Coordonner en lien avec les services communication l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la RNR.
• Travailler avec les services communication à la conception des outils de communication (panneaux, dépliants, site internet, communiqué de presse, etc.).
• Travailler à la stratégie de diffusion de la connaissance scientifique en lien avec la RNR.
• Organiser ou participer aux évènements de sensibilisation sur la thématique de la biodiversité.
• Participer à la définition du rôle de la maison de la baie d’Audierne dans la RNR.
Administratif :
• Piloter le volet administratif et financier du dossier.
• Préparer et animer les différentes réunions liées à la constitution du dossier.
• Assurer la rédaction des comptes rendus du comité consultatif de gestion, du comité scientifique ainsi que des différents groupes de travail.
• Rechercher les subventions possibles et contribuer au montage des dossiers de demande de subventions.
Assurer les relations extérieures et la représentation de la RNR auprès des partenaires techniques et institutionnels, des acteurs et des réseaux :
• Assurer le relationnel avec les communes et leurs services.
• Assurer le relationnel avec les associations (protection de la nature, usagers, professionnels, etc.).
• Assurer le relationnel avec les partenaires institutionnels, en particulier la Région Bretagne.
• Participer aux réunions en lien avec la thématique.
• Participer aux réseaux professionnels en lien avec la thématique.
Participer à l’animation du site Natura 2000 baie d’Audierne :
• Mener l’actualisation du Document d’objectifs Natura 2000 baie d’Audierne dans le cadre de l’élaboration du DUG.
• Animer et mettre en œuvre la démarche Natura 2000 baie d’Audierne en lien avec le responsable du service de la CCPBS chargé de mission Natura 2000 pour le site.
• Elaborer et mettre en œuvre des contrats Natura 2000.
• Participer au réseau Natura 2000 Bretagne.
• Participer à l’élaboration des demandes de financement pour l’animation du site Natura 2000.
• Prendre part au volet administratif et financier du dossier.
• Contribuer à la recherche et au montage de dossiers de subventions.
Profils recherchés
PROFIL :
• Titulaire d’un diplôme en lien avec la gestion et la conservation de la biodiversité (niveau bac + 5 souhaité) ou expérience significative.
• Très bonne connaissance du fonctionnement des Réserves Naturelles Régionales et de la démarche de création de la RNR dunes et paluds bigoudènes.
• Très bonne connaissance des enjeux naturalistes du site.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …) et cartographiques (SIG).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Bonne communication orale (animation de réunions,), force de proposition et de conviction.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
• Titulaire d’un diplôme en lien avec la gestion et la conservation de la biodiversité (niveau bac + 5 souhaité) ou expérience significative.
• Très bonne connaissance du fonctionnement des Réserves Naturelles Régionales et de la démarche de création de la RNR dunes et paluds bigoudènes.
• Très bonne connaissance des enjeux naturalistes du site.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, …) et cartographiques (SIG).
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie.
• Bonne communication orale (animation de réunions,), force de proposition et de conviction.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298871442
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi
• Prise de fonction : dès que possible et au plus tard au 1er février 2027
• Lieu de travail : services techniques de la CCPBS – Kérist 29740 PLOBANNALEC-LESCONIL et services techniques de la CCHPB – 18 rue de Plozévet 29710 POULDREUZIC - Permis B obligatoire
• Mission impliquant une part terrain significative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + aide aux déplacements doux + participation employeur à la prévoyance + participation employeur à la mutuelle + CNAS + action sport/santé.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 novembre 2026.
• Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi
• Prise de fonction : dès que possible et au plus tard au 1er février 2027
• Lieu de travail : services techniques de la CCPBS – Kérist 29740 PLOBANNALEC-LESCONIL et services techniques de la CCHPB – 18 rue de Plozévet 29710 POULDREUZIC - Permis B obligatoire
• Mission impliquant une part terrain significative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + aide aux déplacements doux + participation employeur à la prévoyance + participation employeur à la mutuelle + CNAS + action sport/santé.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 novembre 2026.
Adresse de l'employeur
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.