Plombier (f/h)

Offre n° O029261026001186
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Ville en mouvement, notre collectivité se transforme et se réinvente à travers des projets ambitieux : rénovation du quartier gare, emploi local, attractivité et bien-être au centre-ville, ou encore engagement concret en faveur de la transition écologique. Les Services Techniques de la Ville de Morlaix, service fort de ses 80 agents publics, œuvre continuellement en faveur d’une facilité d’accès et d’une sécurisation de la ville, tout en faisant évoluer le domaine public et son aménagement dans le but d’apporter un cadre de vie agréable aux habitants.

Lien hiérarchique : Au sein de la régie bâtiments, sous la direction de la Responsable du Service Bâtiment, vous réalisez des interventions de maintenance et d’installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser la maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux dans l’application des normes de sécurité en vigueur
- Réaliser de travaux neufs ou de rénovation
- Intervenir en coordination avec les services de la Ville de Morlaix et entreprises extérieures sur les travaux du patrimoine communal
- S’assurer de la mise en conformité des installations
- Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu)
- Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Démonter et remplacer le matériel défectueux (radiateur, chaudière, groupe froid, ventilo-convecteur, centrale d’air, ballon, vanne, pompe)

Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2026
- Temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : Ville de Morlaix.
Profils recherchés
>Vos connaissances / Diplômes
- Formation appréciée dans le domaine des installations sanitaires, chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente.
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Permis B requis
- Connaissance de la langue bretonne appréciée

>Vos qualités
- Vous avez des qualités de rigueur et un esprit d’initiative
- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’organisation et votre autonomie
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et avez le sens du service public

Avantages :
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle.
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Plan de développement de compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération, forfait mobilité durable
- RTT (suivant poste et cycle de travail)
- Jours de fractionnement sous conditions
- Compte épargne temps (12 mois d’ancienneté)

Contact et modalités de candidature

Contact
0298631078
Informations complémentaires
Transmettez-nous CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.