Animateur centre de loisirs et agent périscolaire (h/f)
Offre n° O029261102000163
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer ses équipes, la commune recrute un animateur et agent périscolaire (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE EN DIRECTION DU PUBLIC ACCUEILLI AU CENTRE DE LOISIRS, A LA PASSERELLE :
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la structure).
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles au centre de loisirs/passerelle.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des activités d'animation et de loisirs.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Assurer le rangement, la propreté et l’entretien courant du centre de loisirs afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel.
SERVICE PERISCOLAIRE :
- Assurer la surveillance des enfants lors des temps d’activités
périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
- Assurer les trajets entre l’école et la cantine.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Assurer le remplacement des agents ATSEM sur le temps scolaire.
- Le cas échéant assurer toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service, notamment la mission de l’entretien de différents locaux communaux.
COMPLETER L’EQUIPE DU SERVICE ANIMATION LORS DES MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LA COMMUNE :
- Accueil du public
- Installation
- Rangement
Spécificités du poste:
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la structure).
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles au centre de loisirs/passerelle.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des activités d'animation et de loisirs.
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Assurer le rangement, la propreté et l’entretien courant du centre de loisirs afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel.
SERVICE PERISCOLAIRE :
- Assurer la surveillance des enfants lors des temps d’activités
périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)
- Assurer les trajets entre l’école et la cantine.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Assurer le remplacement des agents ATSEM sur le temps scolaire.
- Le cas échéant assurer toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service, notamment la mission de l’entretien de différents locaux communaux.
COMPLETER L’EQUIPE DU SERVICE ANIMATION LORS DES MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LA COMMUNE :
- Accueil du public
- Installation
- Rangement
Spécificités du poste:
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
Profils recherchés
Diplôme apprécié :
BAFA
BEP / CAP Petite enfance
Le candidat devra justifier des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir- faire:
-Maitriser les règles de sécurité
-Connaissance des politiques enfances jeunesse
-Règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits
-Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
Savoir-être:
-Se faire respecter et faire respecter les consignes
-Souci de la qualité́ de l’accueil offert à l’enfant
-Sens relationnel
-Autonomie
-Polyvalence
BAFA
BEP / CAP Petite enfance
Le candidat devra justifier des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir- faire:
-Maitriser les règles de sécurité
-Connaissance des politiques enfances jeunesse
-Règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits
-Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
Savoir-être:
-Se faire respecter et faire respecter les consignes
-Souci de la qualité́ de l’accueil offert à l’enfant
-Sens relationnel
-Autonomie
-Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l’intercommunalité
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation+ C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 02/12/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Pour tout renseignements, merci de contacter Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (02.98.69.40.09- dgs@ville-cleder.fr).
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l’intercommunalité
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation+ C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 02/12/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Pour tout renseignements, merci de contacter Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (02.98.69.40.09- dgs@ville-cleder.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.