Animateur sur le temps méridien (h/f)
Offre n° O029261102001087
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 place de la mairie, Saint-Évarzec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indicative : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Encadrer les enfants au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants durant la pause méridienne et assurer le service à table
· Acheminer les enfants de l’école Saint-Louis vers le restaurant scolaire
· Accompagner, placer et servir les enfants
· Assister les enfants dans la prise du repas
· Accompagner les enfants dans leur « Éducation à table »
Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public.
· Acheminer les enfants de l’école Saint-Louis vers le restaurant scolaire
· Accompagner, placer et servir les enfants
· Assister les enfants dans la prise du repas
· Accompagner les enfants dans leur « Éducation à table »
Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public.
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance des caractéristiques des enfants de tout âge Connaissance de la législation en matière d’accueil des mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
Technique d’encadrement
Savoir faire :
Encadrer
Poser des limites
Assister
Communiquer
Surveiller
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
Autonome
Patient
Organisé
Disponible
A l’écoute
Ponctuel
Caractéristiques particulières :
Horaires décalés en fonction des besoins du service
Port de vêtements spécifiques pour le service de restauration : blouse
Relations du poste :
Interne : DGS, Élus, Directrice enfance-jeunesse et vie associative, agents de la commune
Externe : enfants, parents
Connaissance des caractéristiques des enfants de tout âge Connaissance de la législation en matière d’accueil des mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
Technique d’encadrement
Savoir faire :
Encadrer
Poser des limites
Assister
Communiquer
Surveiller
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
Autonome
Patient
Organisé
Disponible
A l’écoute
Ponctuel
Caractéristiques particulières :
Horaires décalés en fonction des besoins du service
Port de vêtements spécifiques pour le service de restauration : blouse
Relations du poste :
Interne : DGS, Élus, Directrice enfance-jeunesse et vie associative, agents de la commune
Externe : enfants, parents
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à M. Le Maire , Mairie, 2 place de la Mairie 29170 Saint EVARZEC : par courrier ou à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@saint-evarzec.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-EVARZEC
>Mairie - 2 place de la mairie
29170 Saint evarzec
>Mairie - 2 place de la mairie
29170 Saint evarzec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
