Manageur.geuse de commerce
Offre n° O029261103001253
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique et développement urbain de la Ville de Quimperlé, sous l’autorité de la directrice du service urbanisme, vous contribuez à la dynamisation et à l’attractivité du centre-ville en fédérant les acteurs économiques et en accompagnant les projets commerciaux.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les acteurs économiques et les porteurs de projets
• Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, professionnels et porteurs de projets du centre-ville ;
• Les accompagner dans leurs démarches et les orienter vers les services et partenaires compétents ;
• Repérer les difficultés rencontrées par les professionnels et faciliter leur résolution en lien avec les acteurs concernés.
Développer et animer le réseau commercial
• Fédérer les professionnels et favoriser les échanges et les initiatives collectives ;
• Concevoir et coordonner un programme annuel d’animations commerciales ;
• Contribuer au maintien et au développement des marchés hebdomadaires ;
• Promouvoir l’activité commerciale du centre-ville auprès des habitants et des visiteurs.
Contribuer à la revitalisation du centre-ville
• Suivre les implantations, les évolutions et les cessations d’activités commerciales et tenir à jour les outils de suivi de l’activité ;
• Participer aux études et projets de redynamisation du centre-ville, notamment sur les questions d’accessibilité, de stationnement, de circulation, d’enseignes et de devantures ;
• Contribuer au suivi des locaux commerciaux et du marché immobilier d’entreprises, notamment dans le cadre des procédures de préemption ;
• Rechercher des financements pour soutenir les actions de dynamisation commerciale ;
• Assurer un rôle d’interface et de médiation avec les commerçants dans le cadre d’opérations publiques de construction ou d’aménagement ou de mesures prises à travers l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH-RU). ayant un impact direct ou indirect sur le commerce
Travailler en partenariat avec Quimperlé Communauté
• Assurer le lien opérationnel entre les acteurs économiques et les services communautaires, notamment la Maison de l’économie ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie communautaire de développement économique et commercial ;
• Coordonner les actions avec les services de la Ville, de Quimperlé Communauté et les partenaires publics et privés ;
• Assurer un jour de présence à la Maison de l’Économie par semaine.
• Être l’interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, professionnels et porteurs de projets du centre-ville ;
• Les accompagner dans leurs démarches et les orienter vers les services et partenaires compétents ;
• Repérer les difficultés rencontrées par les professionnels et faciliter leur résolution en lien avec les acteurs concernés.
Développer et animer le réseau commercial
• Fédérer les professionnels et favoriser les échanges et les initiatives collectives ;
• Concevoir et coordonner un programme annuel d’animations commerciales ;
• Contribuer au maintien et au développement des marchés hebdomadaires ;
• Promouvoir l’activité commerciale du centre-ville auprès des habitants et des visiteurs.
Contribuer à la revitalisation du centre-ville
• Suivre les implantations, les évolutions et les cessations d’activités commerciales et tenir à jour les outils de suivi de l’activité ;
• Participer aux études et projets de redynamisation du centre-ville, notamment sur les questions d’accessibilité, de stationnement, de circulation, d’enseignes et de devantures ;
• Contribuer au suivi des locaux commerciaux et du marché immobilier d’entreprises, notamment dans le cadre des procédures de préemption ;
• Rechercher des financements pour soutenir les actions de dynamisation commerciale ;
• Assurer un rôle d’interface et de médiation avec les commerçants dans le cadre d’opérations publiques de construction ou d’aménagement ou de mesures prises à travers l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH-RU). ayant un impact direct ou indirect sur le commerce
Travailler en partenariat avec Quimperlé Communauté
• Assurer le lien opérationnel entre les acteurs économiques et les services communautaires, notamment la Maison de l’économie ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie communautaire de développement économique et commercial ;
• Coordonner les actions avec les services de la Ville, de Quimperlé Communauté et les partenaires publics et privés ;
• Assurer un jour de présence à la Maison de l’Économie par semaine.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience dans l’animation économique ou la dynamisation des centres-villes, et/ou d’une formation en commerce ou en développement local.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, conduire des projets et travailler en transversalité. Autonome, dynamique et pragmatique, vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d’initiative.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrisez les outils informatiques et digitaux et connaissez les acteurs économiques et leur fonctionnement.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, conduire des projets et travailler en transversalité. Autonome, dynamique et pragmatique, vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d’initiative.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, maîtrisez les outils informatiques et digitaux et connaissez les acteurs économiques et leur fonctionnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
32, rue de Pont-Aven
29300 Quimperlé
Ou par courriel à : recrutements@ville-quimperle.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
32, rue de Pont-Aven
29300 Quimperlé
Ou par courriel à : recrutements@ville-quimperle.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.