CHEF DU GROUPEMENT OPERATIONS
Offre n° O029261106001079
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un chef de groupement opérations (H/F) au sein de la sous-direction opérationnelle. Sous l'autorité du sous-directeur opérationnel, l'officier assure la mise en œuvre de la politique du SDIS dans le domaine de la réponse opérationnelle de la sécurité civile. Poste basé sur Quimper.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les projets et les orientations stratégiques relatifs à la sécurité civile :
• Développer, coordonner et organiser la réponse opérationnelle de sécurité civile adaptée à l’identification et l’évaluation des risques
• Conseiller le préfet, les élus et le DDSIS sur des questions techniques et administratives de l’organisation des secours
• Proposer et mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS
• Proposer et mettre en œuvre une démarche de retour d’expérience
Assurer les fonctions de chef de groupement
• Participer au conseil exécutif et à divers groupes de travail
• Assurer des missions de représentation du SDIS à la demande de l'équipe de direction
Participer à la réalisation et l’analyse des indicateurs opérationnels du SDIS 29.
Management du groupement
• Arbitrer et suivre les projets
• Motiver et encadrer les équipes
• Développer les compétences des agents
• Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
• Suivre le budget et les marchés
• Piloter le contrôle de gestion
Management de la sécurité
• Chargé des questions de santé et de sécurité concernant les agents placés sous son autorité
• Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention du SDIS29.
• Développer, coordonner et organiser la réponse opérationnelle de sécurité civile adaptée à l’identification et l’évaluation des risques
• Conseiller le préfet, les élus et le DDSIS sur des questions techniques et administratives de l’organisation des secours
• Proposer et mettre en œuvre la doctrine opérationnelle du SDIS
• Proposer et mettre en œuvre une démarche de retour d’expérience
Assurer les fonctions de chef de groupement
• Participer au conseil exécutif et à divers groupes de travail
• Assurer des missions de représentation du SDIS à la demande de l'équipe de direction
Participer à la réalisation et l’analyse des indicateurs opérationnels du SDIS 29.
Management du groupement
• Arbitrer et suivre les projets
• Motiver et encadrer les équipes
• Développer les compétences des agents
• Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
• Suivre le budget et les marchés
• Piloter le contrôle de gestion
Management de la sécurité
• Chargé des questions de santé et de sécurité concernant les agents placés sous son autorité
• Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention du SDIS29.
Profils recherchés
Savoirs
- Instances et processus de décision du SDIS29.
- Maitrise des éléments nationaux de doctrine opérationnelle
- Maîtrise des normes et divers textes régissant le domaine de la réponse opérationnelle de sécurité civile
- Maîtrise des systèmes d’information.
Savoir faire
- Méthode
- Animer une équipe
- Travailler en transversalité.
- Analyser et synthétiser.
- Gestion de dossiers complexes.
- Capacité à travailler en inter-service
Savoir être
- Sens des relations humaines.
- Conviction et influence.
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Instances et processus de décision du SDIS29.
- Maitrise des éléments nationaux de doctrine opérationnelle
- Maîtrise des normes et divers textes régissant le domaine de la réponse opérationnelle de sécurité civile
- Maîtrise des systèmes d’information.
Savoir faire
- Méthode
- Animer une équipe
- Travailler en transversalité.
- Analyser et synthétiser.
- Gestion de dossiers complexes.
- Capacité à travailler en inter-service
Savoir être
- Sens des relations humaines.
- Conviction et influence.
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations.
- Rigueur.
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181240
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
Flexibilité des horaires et grande disponibilité
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Environnement du poste :
Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine selon règlement intérieur
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie des 3 dernières évaluations professionnelles
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 9 décembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront début janvier 2027.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Gilles BOULIC, sous-directeur opérationnel (06 73 18 08 29).
Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
Flexibilité des horaires et grande disponibilité
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Environnement du poste :
Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours / semaine selon règlement intérieur
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie des 3 dernières évaluations professionnelles
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 9 décembre 2026 dernier délai, à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront début janvier 2027.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Gilles BOULIC, sous-directeur opérationnel (06 73 18 08 29).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.