Chargé - Chargée de mission Emploi et Insertion
Offre n° O029261113000081
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain poste avait un impact concret sur l’emploi et les parcours de vie ?
Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et insertion pour rejoindre sa Direction de l’économie, du commerce, du tourisme et de l’innovation.
Votre terrain de jeu : un territoire, des entreprises, des partenaires et des personnes aux parcours variés. Votre objectif : faire émerger des solutions, créer des passerelles entre les acteurs et contribuer à lever les freins à l’emploi.
Un poste pour celles et ceux qui aiment faire avancer les projets, travailler en réseau et transformer les idées en actions utiles, au plus près des réalités du terrain.
Envie de contribuer à une dynamique locale qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et insertion pour rejoindre sa Direction de l’économie, du commerce, du tourisme et de l’innovation.
Votre terrain de jeu : un territoire, des entreprises, des partenaires et des personnes aux parcours variés. Votre objectif : faire émerger des solutions, créer des passerelles entre les acteurs et contribuer à lever les freins à l’emploi.
Un poste pour celles et ceux qui aiment faire avancer les projets, travailler en réseau et transformer les idées en actions utiles, au plus près des réalités du terrain.
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Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la coordination d'une politique d'accès à l'emploi et d'insertion
- Suivre, mobiliser et accompagner les acteurs de l'emploi et de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire sur le territoire de QBO
- Stimuler les nouvelles initiatives en faveur de l'emploi et de l'insertion (démarches collectives, de collaboration entreprises/partenaires de l'emploi, veille sur les appels à projets et dispositifs,...),
- Favoriser le recrutement dans les entreprises; identifier les besoins et accompagner les acteurs économiques en renforçant les liens avec les acteurs de la formation, de l'insertion et de l'emploi
- Mener des actions de promotion et de valorisation de l'emploi de l'insertion et des métiers en tension.
- Accompagner les transitions vers les nouveaux modèles émergents
- Dynamiser le réseau des acteurs et des filières économiques (énergie, agroalimentaire, maritime, numérique,..)
- Observer les évolutions de l'emploi et l'insertion sur le territoire
- Suivre, mobiliser et accompagner les acteurs de l'emploi et de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire sur le territoire de QBO
- Stimuler les nouvelles initiatives en faveur de l'emploi et de l'insertion (démarches collectives, de collaboration entreprises/partenaires de l'emploi, veille sur les appels à projets et dispositifs,...),
- Favoriser le recrutement dans les entreprises; identifier les besoins et accompagner les acteurs économiques en renforçant les liens avec les acteurs de la formation, de l'insertion et de l'emploi
- Mener des actions de promotion et de valorisation de l'emploi de l'insertion et des métiers en tension.
- Accompagner les transitions vers les nouveaux modèles émergents
- Dynamiser le réseau des acteurs et des filières économiques (énergie, agroalimentaire, maritime, numérique,..)
- Observer les évolutions de l'emploi et l'insertion sur le territoire
Profils recherchés
Formation souhaitée : Bac+2
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaitre le domaine et les politiques publiques dans le champ de l'emploi et de l'insertion
- Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, des acteurs économiques et de l'insertion
- Expertise en ingénierie de projets
Etre autonome
Qualité relationnelle
Rigueur, méthode et organisation
Capacité rédactionnelles et de synthèse
Reporting
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaitre le domaine et les politiques publiques dans le champ de l'emploi et de l'insertion
- Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, des acteurs économiques et de l'insertion
- Expertise en ingénierie de projets
Etre autonome
Qualité relationnelle
Rigueur, méthode et organisation
Capacité rédactionnelles et de synthèse
Reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.