CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ, PLOMBERIE, CHAUFFAGE ET MÉTALLERIE (F/H)
Offre n° O029261113000294
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la Tour d'Auvergne, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/03/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 975 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Rattaché(e) au service bâtiments, vous supervisez une équipe polyvalente d'agents chargée de la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux dans plusieurs corps de métier : électricité, chauffage, sanitaire/plomberie, serrurerie et métallerie. Vous garantissez la qualité des interventions, la sécurité des agents et des usagers, et la mise en oeuvre des mesures inscrites dans l'Agenda 21 de la Ville.
Rattaché(e) au service bâtiments, vous supervisez une équipe polyvalente d'agents chargée de la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux dans plusieurs corps de métier : électricité, chauffage, sanitaire/plomberie, serrurerie et métallerie. Vous garantissez la qualité des interventions, la sécurité des agents et des usagers, et la mise en oeuvre des mesures inscrites dans l'Agenda 21 de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service bâtiments, vous supervisez une équipe polyvalente d'agents chargée de la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux dans plusieurs corps de métier : électricité, chauffage, sanitaire/plomberie, serrurerie et métallerie. Vous garantissez la qualité des interventions, la sécurité des agents et des usagers, et la mise en oeuvre des mesures inscrites dans l'Agenda 21 de la Ville.
MISSIONS:
Management et animation de l'équipe
* Organiser le travail de l'équipe et élaborer les plannings hebdomadaires d'intervention ;
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, et évaluer leurs performances ;
* Rédiger les suivis d'activité hebdomadaires ;
* Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité ; veiller à leur respect sur le terrain ;
* Repérer et réguler les conflits au sein de l'équipe ;
* Informer et former les agents aux évolutions technologiques et réglementaires ;
* Conseiller et accompagner les agents dans leurs missions ;
* Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires, et suivre leur intégration dans l'équipe ;
* Programmer et coordonner les interventions avec les autres équipes et services de la Ville.
Diagnostic et réalisation des interventions techniques
* Réaliser des visites périodiques des différents sites des bâtiments communaux (Ville et CCAS) ;
* Diagnostiquer les interventions à assurer ;
* Effectuer les travaux de petite maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents champs techniques ;
* Élaborer les plannings de ces interventions ;
* Gérer les approvisionnements et assurer les commandes liées aux chantiers ;
* Assurer l'utilisation et la maintenance courante de l'outillage ;
* Tenir à jour un état des dépannages et réparations réalisés.
Relation avec les usagers
* Communiquer avec les usagers et utilisateurs des locaux sur les travaux réalisés et les difficultés rencontrées.
MISSIONS:
Management et animation de l'équipe
* Organiser le travail de l'équipe et élaborer les plannings hebdomadaires d'intervention ;
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, et évaluer leurs performances ;
* Rédiger les suivis d'activité hebdomadaires ;
* Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité ; veiller à leur respect sur le terrain ;
* Repérer et réguler les conflits au sein de l'équipe ;
* Informer et former les agents aux évolutions technologiques et réglementaires ;
* Conseiller et accompagner les agents dans leurs missions ;
* Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires, et suivre leur intégration dans l'équipe ;
* Programmer et coordonner les interventions avec les autres équipes et services de la Ville.
Diagnostic et réalisation des interventions techniques
* Réaliser des visites périodiques des différents sites des bâtiments communaux (Ville et CCAS) ;
* Diagnostiquer les interventions à assurer ;
* Effectuer les travaux de petite maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents champs techniques ;
* Élaborer les plannings de ces interventions ;
* Gérer les approvisionnements et assurer les commandes liées aux chantiers ;
* Assurer l'utilisation et la maintenance courante de l'outillage ;
* Tenir à jour un état des dépannages et réparations réalisés.
Relation avec les usagers
* Communiquer avec les usagers et utilisateurs des locaux sur les travaux réalisés et les difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Compétences techniques
Issu(e) du secteur du bâtiment (idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou d'une qualification équivalente en électricité, plomberie, chauffage ou métallerie), vous justifiez d'une solide expérience dans les techniques du second oeuvre, notamment :
* l'entretien et le dépannage des installations électriques ;
* le chauffage et ses équipements ;
* le sanitaire et la plomberie ;
* la serrurerie et la métallerie.
Vous maîtrisez les règles d'entretien des bâtiments, les consignes de sécurité ainsi que les normes sanitaires en vigueur.
Savoir-faire
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans la gestion des interventions ;
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités et des plannings ;
* Aptitude au management d'une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
* Réelles qualités relationnelles et sens de la communication, tant avec les agents qu'avec les usagers des locaux ;
* Pédagogie et esprit d'équipe pour accompagner et former les agents ;
* Discrétion et sens du service public.
Conditions particulières
* Permis B indispensable (déplacements entre les différents sites municipaux);
* Habilitation électrique;
* Habilitation gaz.
Issu(e) du secteur du bâtiment (idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou d'une qualification équivalente en électricité, plomberie, chauffage ou métallerie), vous justifiez d'une solide expérience dans les techniques du second oeuvre, notamment :
* l'entretien et le dépannage des installations électriques ;
* le chauffage et ses équipements ;
* le sanitaire et la plomberie ;
* la serrurerie et la métallerie.
Vous maîtrisez les règles d'entretien des bâtiments, les consignes de sécurité ainsi que les normes sanitaires en vigueur.
Savoir-faire
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans la gestion des interventions ;
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités et des plannings ;
* Aptitude au management d'une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
* Réelles qualités relationnelles et sens de la communication, tant avec les agents qu'avec les usagers des locaux ;
* Pédagogie et esprit d'équipe pour accompagner et former les agents ;
* Discrétion et sens du service public.
Conditions particulières
* Permis B indispensable (déplacements entre les différents sites municipaux);
* Habilitation électrique;
* Habilitation gaz.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.