Assistant de service social et évaluateur d'informations préoccupantes (h/f)
Offre n° O029261113000675
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue du Poulfanc, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Indiciaire + régime indémnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable d’équipe, l’assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public.
Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail). Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail).
II travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe
Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail). Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail).
II travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil, évaluation et accompagnement social des publics
• Accueillir, informer, évaluer et orienter les personnes majeures en fonction de leurs besoins.
• Assurer un accompagnement social individuel et collectif favorisant l’accès aux droits et l’autonomie.
• Accompagner les familles et contribuer au repérage des situations de vulnérabilité.
2. Insertion sociale et lutte contre les exclusions
• Mobiliser les dispositifs d’aide, d’insertion et d’accès aux droits (RSA, logement, santé, aides financières, etc.).
• Prévenir les situations d’exclusion sociale et accompagner les parcours d’insertion.
• Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
3. Protection de l’enfance
• Évaluer les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les Projets Pour l’Enfant (PPE).
• Accompagner les enfants, les parents et les jeunes majeurs dans leurs parcours de protection et de soutien éducatif.
• Participer aux actions de prévention et de soutien à la parentalité.
4. Travail partenarial et développement social
• Développer les coopérations avec les acteurs du territoire.
• Participer à des actions collectives d’information, de prévention et de développement social local.
• Contribuer à la dynamique d’équipe et aux instances de concertation pluridisciplinaires.
5. Transmission des savoirs et contribution institutionnelle
• Assurer le tutorat et l’accompagnement des stagiaires.
• Participer à l’observation sociale, au recueil de données d’activité et à l’évaluation des besoins sociaux.
• Contribuer aux réflexions et projets visant l’évolution des politiques sociales départementales.
• Accueillir, informer, évaluer et orienter les personnes majeures en fonction de leurs besoins.
• Assurer un accompagnement social individuel et collectif favorisant l’accès aux droits et l’autonomie.
• Accompagner les familles et contribuer au repérage des situations de vulnérabilité.
2. Insertion sociale et lutte contre les exclusions
• Mobiliser les dispositifs d’aide, d’insertion et d’accès aux droits (RSA, logement, santé, aides financières, etc.).
• Prévenir les situations d’exclusion sociale et accompagner les parcours d’insertion.
• Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
3. Protection de l’enfance
• Évaluer les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les Projets Pour l’Enfant (PPE).
• Accompagner les enfants, les parents et les jeunes majeurs dans leurs parcours de protection et de soutien éducatif.
• Participer aux actions de prévention et de soutien à la parentalité.
4. Travail partenarial et développement social
• Développer les coopérations avec les acteurs du territoire.
• Participer à des actions collectives d’information, de prévention et de développement social local.
• Contribuer à la dynamique d’équipe et aux instances de concertation pluridisciplinaires.
5. Transmission des savoirs et contribution institutionnelle
• Assurer le tutorat et l’accompagnement des stagiaires.
• Participer à l’observation sociale, au recueil de données d’activité et à l’évaluation des besoins sociaux.
• Contribuer aux réflexions et projets visant l’évolution des politiques sociales départementales.
Profils recherchés
Expérience : débutant accepté
Formation : DE Assistant social ou DE éducateur spécialisé exigés
Savoirs et savoirs faire :
• Réaliser des entretiens d’évaluation et de soutien individuel
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et aptitudes à gérer les situations d’urgence et ou potentiellement conflictuelles
• Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
• Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
Savoirs être :
• Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité d’adaptation à un public en constante évolution
• Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
Formation : DE Assistant social ou DE éducateur spécialisé exigés
Savoirs et savoirs faire :
• Réaliser des entretiens d’évaluation et de soutien individuel
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et aptitudes à gérer les situations d’urgence et ou potentiellement conflictuelles
• Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
• Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
Savoirs être :
• Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Capacité d’adaptation à un public en constante évolution
• Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez. anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.