Chef(fe) de bureau investissement/fonctionnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A230601064377
Publiée le 08/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suiv, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
16/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'exécution budgétaire, il est chargé de l'assister dans la supervision et la coordination de l'action financière et administrative du service.
Il encadre, anime et coordonne une équipe d'agents au niveau humain, organisationnel et technique.
Le poste est à temps complet et est basé à : Aiacciu
Il encadre, anime et coordonne une équipe d'agents au niveau humain, organisationnel et technique.
Le poste est à temps complet et est basé à : Aiacciu
Missions / conditions d'exercice
II/ ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES
Animer et coordonner l'activité du bureau (organisation du travail, planning des congés...)
Superviser les contrôles des agents sous son autorité en lien et sous l'autorité du chef de service
S'assurer de la bonne exécution des tâches des agents placés sous son autorité (relances, suivi des procédures, vérification des pré-mandats et pré-titres saisis par les services...)
Participer aux réunions organisées par le chef de service
Assister et satisfaire aux demandes et besoins des services et des directions opérationnelles de la Collectivité de Corse par une aide technique et méthodologique
Référent de premier niveau des agents placés sous son autorité, il est l'interface avec le chef de service
Animer et coordonner l'activité du bureau (organisation du travail, planning des congés...)
Superviser les contrôles des agents sous son autorité en lien et sous l'autorité du chef de service
S'assurer de la bonne exécution des tâches des agents placés sous son autorité (relances, suivi des procédures, vérification des pré-mandats et pré-titres saisis par les services...)
Participer aux réunions organisées par le chef de service
Assister et satisfaire aux demandes et besoins des services et des directions opérationnelles de la Collectivité de Corse par une aide technique et méthodologique
Référent de premier niveau des agents placés sous son autorité, il est l'interface avec le chef de service
Profils recherchés
III/ CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :
Connaitre et appliquer les différentes législations et réglementation relatives au domaine financier
Connaitre le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l'administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT...)
Maitriser les processus et procédures en Finances Publiques et Comptables
Mettre en œuvre la technique et la conduite de réunions avec les agents placés sous son autorité
Respecter le secret professionnel
Respecter la confidentialité
Sapè / Savoirs :
Recueillir, analyser, traiter des informations et élaborer des documents de synthèse
Connaitre le cadre budgétaire et comptables M57
Définir les objectifs et répartir les activités
Organiser les priorités et faire face à l'urgence
Repérer et réguler les conflits entre agents placés sous son autorité
Maitriser les outils informatiques et le logiciel métier E-sedit
Maitrise de la langue corse ou être disposé à suivre une formation en langue corse
Sapè esse / Savoir-être :
Capacité à communiquer
Capacité à hiérarchiser
Capacité à animer une équipe
Savoir être à l'écoute
Savoir gérer des situations difficiles
Etre rigoureux
IV/ RILAZIONE / RELATIONS
Hiérarchiques :
Exerce au sein du service de l'exécution budgétaire Pumonte de la direction de la qualité des comptes
Relations internes :
Contacts directs et fréquents avec les services des directions opérationnelles de la Collectivité
V/ CUNDIZIONE D'ESERCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
L'agent évolue dans un environnement dématérialisé
Travail de bureau
Horaires réguliers (hors pics d'activité)
Disponibilité
VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Autonomie dans l'organisation du fonctionnement du bureau
Sapè fà / Savoir-faire :
Connaitre et appliquer les différentes législations et réglementation relatives au domaine financier
Connaitre le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l'administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT...)
Maitriser les processus et procédures en Finances Publiques et Comptables
Mettre en œuvre la technique et la conduite de réunions avec les agents placés sous son autorité
Respecter le secret professionnel
Respecter la confidentialité
Sapè / Savoirs :
Recueillir, analyser, traiter des informations et élaborer des documents de synthèse
Connaitre le cadre budgétaire et comptables M57
Définir les objectifs et répartir les activités
Organiser les priorités et faire face à l'urgence
Repérer et réguler les conflits entre agents placés sous son autorité
Maitriser les outils informatiques et le logiciel métier E-sedit
Maitrise de la langue corse ou être disposé à suivre une formation en langue corse
Sapè esse / Savoir-être :
Capacité à communiquer
Capacité à hiérarchiser
Capacité à animer une équipe
Savoir être à l'écoute
Savoir gérer des situations difficiles
Etre rigoureux
IV/ RILAZIONE / RELATIONS
Hiérarchiques :
Exerce au sein du service de l'exécution budgétaire Pumonte de la direction de la qualité des comptes
Relations internes :
Contacts directs et fréquents avec les services des directions opérationnelles de la Collectivité
V/ CUNDIZIONE D'ESERCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
L'agent évolue dans un environnement dématérialisé
Travail de bureau
Horaires réguliers (hors pics d'activité)
Disponibilité
VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Autonomie dans l'organisation du fonctionnement du bureau
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.