Chargé de projet pour le développement de la pratique sportive
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A230801164960
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suiv, Cauro (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé de projets pour le développement de la pratique sportive, L'agent est chargé de d'accompagner et de coordonner les projets de développement de la pratique sportive portés par les acteurs du territoire et/ou des thématiques dont il a la charge. Son but est d'augmenter le nombre de pratiquants d'activités physiques en premier lieu, d'activité sportive ensuite, et de licenciés quand cette pratique s'inscrit dans un contexte fédéral. Il anime et développe les réseaux d'acteurs, construit les partenariats nécessaires, et anime ou coordonne des actions de promotion de l'activité, tout en assurant l'instruction administrative et financière des projets relevant des dispositifs d'aide inscrits au règlement des aides - sport de la Collectivité de Corse, et leur évaluation. Il peut également avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès de sa hiérarchie, dans ses domaines d'expertise.
Il est chargé de l'information régulière du réseau des acteurs du sport concernés par ces aides, et peut, dans le cadre d'un travail transversal avec d'autres services de la CdC ou extérieurs, apporter en tant que de besoin une aide aux acteurs en matière d'instruction.
Il participe, dans le cadre d'un travail collégial coordonné par le/la Chef(fe) du service du développement de la pratique sportive, à la définition des critères et indicateurs des aides, assure la réception et l'enregistrement des demandes d'aides, leur suivi et instruction en fonction des critères définis, et effectue les relances éventuelles en cas de demandes incomplètes.
Ses compétences en matière administrative, technique, pédagogique et d'organisation et de méthode, lui permettent d'apporter la réponse la plus efficiente aux besoins des usagers, du public cible et des territoires.
Le poste est basé à Aiacciu et/ou Bastia
Il est chargé de l'information régulière du réseau des acteurs du sport concernés par ces aides, et peut, dans le cadre d'un travail transversal avec d'autres services de la CdC ou extérieurs, apporter en tant que de besoin une aide aux acteurs en matière d'instruction.
Il participe, dans le cadre d'un travail collégial coordonné par le/la Chef(fe) du service du développement de la pratique sportive, à la définition des critères et indicateurs des aides, assure la réception et l'enregistrement des demandes d'aides, leur suivi et instruction en fonction des critères définis, et effectue les relances éventuelles en cas de demandes incomplètes.
Ses compétences en matière administrative, technique, pédagogique et d'organisation et de méthode, lui permettent d'apporter la réponse la plus efficiente aux besoins des usagers, du public cible et des territoires.
Le poste est basé à Aiacciu et/ou Bastia
Missions / conditions d'exercice
II/ ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES
En lien avec le service du développement de la pratique sportive, les missions sont :
- L'instruction technique, administrative et financière des demandes d'aide,
- La contribution à la rédaction de projets de rapport, de notes concernant les dispositifs concernés,
- Le contrôle de la conformité des dossiers instruits, en lien avec les autres services de la Collectivité éventuellement concernés (aide aux associations, aide aux communes, finances ...),
- Le conseil des porteurs de projets en lien avec les services concernés,
- Le suivi des dossiers, jusqu'au paiement, en coopération avec le pôle administratif,
- Le recueil, le traitement et l'analyse des éléments nécessaires à l'évaluation des différentes actions financées,
- L'accompagnement du Chef de service et du Directeur adjoint en charge de la politique sportive dans leurs différents travaux de conseil, d'expertise, de conception et d'évaluation des politiques sportives.
- Le compte-rendu des activités menées par le renseignement de tableaux de bord partagés et par des points d'étape.
- L'organisation et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de promotion de l'activité sportive, sur le territoire et/ou la thématique dont il a la charge, incluant éventuellement l'encadrement d'activités physiques ou sportives adaptées aux différents publics (rythmes, âges, conditions physiques, etc.), et ce, conformément aux prérogatives liées au statut ou aux qualifications professionnelles.
En lien avec le service du développement de la pratique sportive, les missions sont :
- L'instruction technique, administrative et financière des demandes d'aide,
- La contribution à la rédaction de projets de rapport, de notes concernant les dispositifs concernés,
- Le contrôle de la conformité des dossiers instruits, en lien avec les autres services de la Collectivité éventuellement concernés (aide aux associations, aide aux communes, finances ...),
- Le conseil des porteurs de projets en lien avec les services concernés,
- Le suivi des dossiers, jusqu'au paiement, en coopération avec le pôle administratif,
- Le recueil, le traitement et l'analyse des éléments nécessaires à l'évaluation des différentes actions financées,
- L'accompagnement du Chef de service et du Directeur adjoint en charge de la politique sportive dans leurs différents travaux de conseil, d'expertise, de conception et d'évaluation des politiques sportives.
- Le compte-rendu des activités menées par le renseignement de tableaux de bord partagés et par des points d'étape.
- L'organisation et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de promotion de l'activité sportive, sur le territoire et/ou la thématique dont il a la charge, incluant éventuellement l'encadrement d'activités physiques ou sportives adaptées aux différents publics (rythmes, âges, conditions physiques, etc.), et ce, conformément aux prérogatives liées au statut ou aux qualifications professionnelles.
Profils recherchés
III/ CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :
* Capacité d'analyse,
* Capacité à utiliser l'outil informatique, les tableurs et traitement de texte,
* Capacité à utiliser les logiciels dédiés (subventions, finances, délibérations),
* Capacité à travailler en transversalité, avec les différents services de la Collectivité,
* Capacités rédactionnelles (rapports, délibérations, ...) et de mise en forme de documents.
* Capacité de conception de séances, cycles ou stages d''animation sportive à destination de différents publics
* Capacité d'animation des groupes sportifs
* Capacité de travail en équipe, d'organisation,
Sapè / Savoirs :
* Connaissance des acteurs du sport, du réseau, des disciplines, de l'organisation du sport sur le territoire,
* Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la collectivité,
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité,
* Connaissance des dispositifs du RDA du Sport,
* Connaissance des instances et des processus de décision,
* Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité,
* Connaissance en matière d'éducation physique et en techniques d'animation,
* Connaissance des Activités Physiques et Sportives et de leur enseignement
Sapè esse / Savoir-être :
Sens du service public
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Responsabilité
Sapè fà / Savoir-faire :
* Capacité d'analyse,
* Capacité à utiliser l'outil informatique, les tableurs et traitement de texte,
* Capacité à utiliser les logiciels dédiés (subventions, finances, délibérations),
* Capacité à travailler en transversalité, avec les différents services de la Collectivité,
* Capacités rédactionnelles (rapports, délibérations, ...) et de mise en forme de documents.
* Capacité de conception de séances, cycles ou stages d''animation sportive à destination de différents publics
* Capacité d'animation des groupes sportifs
* Capacité de travail en équipe, d'organisation,
Sapè / Savoirs :
* Connaissance des acteurs du sport, du réseau, des disciplines, de l'organisation du sport sur le territoire,
* Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la collectivité,
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité,
* Connaissance des dispositifs du RDA du Sport,
* Connaissance des instances et des processus de décision,
* Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité,
* Connaissance en matière d'éducation physique et en techniques d'animation,
* Connaissance des Activités Physiques et Sportives et de leur enseignement
Sapè esse / Savoir-être :
Sens du service public
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.