Chargé(e) d'opération
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A230801169575
Publiée le 28/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Veuillez adresser lettre de motivation ( A l'attention de Monsieur le Président du conseil exécutif)+ CV en format PDF en un seul document à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
30/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargée d'opération concourt à la réalisation des objectifs du service.
Son rôle est de participer à la réalisation de travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Son rôle est de participer à la réalisation de travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service des bâtiments du Pumonti, il (elle) :
* Contribue à la définition stratégique de la politique immobilière de la Collectivité,
* Assure des missions à caractère administratif, financier et technique, liées à la mise en œuvre opérationnelle de cette politique en matière de conduite des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation des bâtiments à caractère administratif, culturel et technique sur le territoire du Pumonti et, selon les compétences internes et besoins, sur le périmètre du territoire de la Collectivité,
* Gère les crédits alloués à l'opération,
* Travaille en relation avec des équipes de maitrise d'œuvre et intervient sur toutes les étapes des travaux au titre de la Maitrise d'ouvrage jusqu'à la fin de l'opération : relations avec les concessionnaires, livraison et mise en service, levée des réserves,
* Participe à l'élaboration des pièces pour le lancement de la consultation dans le respect des règles internes et externes de la commande publique,
* Veille à la qualité des prestations et au respect des cahiers des charges,
* Réalise et tient les tableaux de suivi.
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Gestion d'urgence
* Contribue à la définition stratégique de la politique immobilière de la Collectivité,
* Assure des missions à caractère administratif, financier et technique, liées à la mise en œuvre opérationnelle de cette politique en matière de conduite des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation des bâtiments à caractère administratif, culturel et technique sur le territoire du Pumonti et, selon les compétences internes et besoins, sur le périmètre du territoire de la Collectivité,
* Gère les crédits alloués à l'opération,
* Travaille en relation avec des équipes de maitrise d'œuvre et intervient sur toutes les étapes des travaux au titre de la Maitrise d'ouvrage jusqu'à la fin de l'opération : relations avec les concessionnaires, livraison et mise en service, levée des réserves,
* Participe à l'élaboration des pièces pour le lancement de la consultation dans le respect des règles internes et externes de la commande publique,
* Veille à la qualité des prestations et au respect des cahiers des charges,
* Réalise et tient les tableaux de suivi.
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Gestion d'urgence
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :
* Coopérer et échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne et externe
* Négocier des moyens (sur le plan humain, financier ...) et optimiser la gestion des moyens alloués
* Etre attentif et intervenir en prévention des risques professionnels et psychosociaux, alerter et agir en cas de risque avéré
* Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet en matière d'opération de construction ou réhabilitation de bâtiment
* Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Conduire l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagement ou construction, réhabilitation de bâtiment et les estimer.
* Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de bâtiment
* Rédiger des écrits professionnels circonstanciés
* Conduire une réunion de travail
Sapè / Savoirs :
* Connaissance approfondie des disciplines de la famille professionnelle où ses fonctions s'exercent, ainsi que de l'environnement juridique, technique et professionnel relatif au domaine de la construction et la réhabilitation du bâtiment
* Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la collectivité
* Connaissance des règles de la commande publique et de ses modalités d'application
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité
* Connaissance de la réglementation et des dispositifs en matière de construction et d'urbanisme
* Connaissance des instances et des processus de décision
* Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité
* Connaissance des acteurs et des règles en matière d'hygiène et de sécurité dans sa spécialité
* Connaissance des techniques de communication
* Connaissance des outils informatiques de bureautique
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue corse
Sapè essa / Savoir-être :
* Capacité d'écoute et de travail en équipe
* Capacité d'adaptation et de relationnel
* Large autonomie dans le travail et rigueur
* Capacité à résister au stress et à prendre du recul
* Respect de la confidentialité des informations
* Coopérer et échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne et externe
* Négocier des moyens (sur le plan humain, financier ...) et optimiser la gestion des moyens alloués
* Etre attentif et intervenir en prévention des risques professionnels et psychosociaux, alerter et agir en cas de risque avéré
* Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet en matière d'opération de construction ou réhabilitation de bâtiment
* Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Conduire l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagement ou construction, réhabilitation de bâtiment et les estimer.
* Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de bâtiment
* Rédiger des écrits professionnels circonstanciés
* Conduire une réunion de travail
Sapè / Savoirs :
* Connaissance approfondie des disciplines de la famille professionnelle où ses fonctions s'exercent, ainsi que de l'environnement juridique, technique et professionnel relatif au domaine de la construction et la réhabilitation du bâtiment
* Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la collectivité
* Connaissance des règles de la commande publique et de ses modalités d'application
* Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité
* Connaissance de la réglementation et des dispositifs en matière de construction et d'urbanisme
* Connaissance des instances et des processus de décision
* Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité
* Connaissance des acteurs et des règles en matière d'hygiène et de sécurité dans sa spécialité
* Connaissance des techniques de communication
* Connaissance des outils informatiques de bureautique
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue corse
Sapè essa / Savoir-être :
* Capacité d'écoute et de travail en équipe
* Capacité d'adaptation et de relationnel
* Large autonomie dans le travail et rigueur
* Capacité à résister au stress et à prendre du recul
* Respect de la confidentialité des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser lettre de motivation ( A l'attention de Monsieur le Président du conseil exécutif)+ CV en format PDF en un seul document à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.