Chargé de prospective financière/mutation interne

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Offre n° O02A230901197340
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN CHARGÉ D'ÉVALUATION ET DE PROSPECTIVE
FINANCIÈRE
EMPLOI PERMANENT - TITULAIRE
Poste à pourvoir immédiatement


IDENTIFICATION DU POSTE : CHARGÉ D'ÉVALUATION ET DE PROSPECTIVE FINANCIÈRE
Direction et service : DIRECTION GENERALE - MISSION PROSPECTIVE FINANCIERE
Catégorie : A
Temps de travail du poste : Temps Complet - 35h00
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :
* accompagner la Direction Générale et les élus dans le suivi des structures externes financées par la ville (CCAS, Associations, Syndicats mixtes, Délégataires de services publics, ...) ainsi que dans le suivi des relations au niveau intercommunal :
* réaliser une analyse annuelle des risques externes sur un plan juridique et financier ;
* proposer une démarche et des outils de suivi pluriannuels ;
* rédiger des rapports d'analyse, contribuer à la rédaction des documents contractuels d'un satellite et de ses relations avec la ville ;
* suivre, analyser et évaluer les transferts et mutualisations à l'échelon intercommunal (compétences, moyens matériels et humains, ...) ;
* accompagner les managers dans le pilotage de leur activité, de leurs projets pour fournir des éléments d'aide à la décision aux services et aux élus :
* participer aux prospectives en lien avec les évolutions du service public en dans une logique d'optimisation c'est-à-dire de performance et de maîtrise des coûts : réaliser des études de coûts et tarification, benchmark, analyse de l'existant, identification de leviers, proposition de scenarii ;
* rédiger des rapports d'analyse du mode de gestion le plus pertinent pour une activité existante ou en projet ;
* aide à l'élaboration et au suivi d'outils de gestion et pilotage d'activité avec des indicateurs et tableaux de bord pertinents et adaptés ;
* contribuer à l'évaluation des politiques publiques ;
* évaluer les risques financiers liés notamment à l'investissement.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Ce poste requiert une formation de niveau supérieur, une expertise en matière de finances publiques, de solides connaissances de l'environnement organisationnel et juridique des collectivités locales, une maitrise des concepts et des outils de pilotage et de gestion ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion financière et de gestion des ressources humaines, requêteurs et tableurs).

QUALITÉS REQUISES :
* aisances rédactionnelle et relationnelle,
* capacité à être force de proposition,
* capacité d'analyse et de synthèse,
* capacité à mesurer les enjeux des collectivités territoriales.
* rigueur. 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.