Responsable du budget et des finances/Direct- Liste d'aptitude-Détach-mutation interne-mutation externe
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Offre n° O02A231001234499
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU BUDGET ET DES FINANCES
EMPLOYEUR :CC du Sud-Corse
Immeuble le Sphinx -- Rue maréchal Juin
CS 90045 - 20137 Porto-Vecchio
POSTE A POURVOIR : Immédiatement
FONCTION : Responsable du budget et des finances
NOMBRE DE POSTE : 1
OUVERT AUX CONTRACTUELS : Oui, sans exclure les candidatures fonctionnaire
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : B/A
GRADE: Rédacteur / Attaché
STATUT : Titulaire / Contractuel
EMPLOYEUR :CC du Sud-Corse
Immeuble le Sphinx -- Rue maréchal Juin
CS 90045 - 20137 Porto-Vecchio
POSTE A POURVOIR : Immédiatement
FONCTION : Responsable du budget et des finances
NOMBRE DE POSTE : 1
OUVERT AUX CONTRACTUELS : Oui, sans exclure les candidatures fonctionnaire
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : B/A
GRADE: Rédacteur / Attaché
STATUT : Titulaire / Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité de du Président, le responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté. A ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Définition et mise en œuvre des orientations budgétaires
-Analyse, propositions et évaluations des différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances.
-Réalisation d'études financières et élaboration des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
-Gestion des moyens financiers : exécution budgétaire, préparation, élaboration et suivi du budget.
-Pilotage de la gestion de la dette.
-Remise de tableaux de bord mensuels à la Direction
-Veille à l'Equilibre budgétaire et mise en place des outils d'ajustement et de régulation, proposition des indicateurs pertinents.
-Appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...)
-Assistance et conseil aux différents services de la collectivité en matière de finances.
-Contrôle de gestion
-Gestion financière des marchés publics
LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES :
-Interne : Relations avec tous les services de la collectivité.
- Externe : Relations avec le Trésor Public, les banques, les entreprises...
Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité de du Président, le responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté. A ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Définition et mise en œuvre des orientations budgétaires
-Analyse, propositions et évaluations des différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances.
-Réalisation d'études financières et élaboration des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
-Gestion des moyens financiers : exécution budgétaire, préparation, élaboration et suivi du budget.
-Pilotage de la gestion de la dette.
-Remise de tableaux de bord mensuels à la Direction
-Veille à l'Equilibre budgétaire et mise en place des outils d'ajustement et de régulation, proposition des indicateurs pertinents.
-Appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...)
-Assistance et conseil aux différents services de la collectivité en matière de finances.
-Contrôle de gestion
-Gestion financière des marchés publics
LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES :
-Interne : Relations avec tous les services de la collectivité.
- Externe : Relations avec le Trésor Public, les banques, les entreprises...
Profils recherchés
SAVOIRS:
Savoirs socio-professionnels :
-Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités
- Connaître les techniques d'analyse financière.
-Maîtriser la réglementation des marchés publics.
-Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
-Connaître les règles de gestion de régies.
-Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
Savoirs généraux :
-Analyse statistique
-Méthodes de conduite de projet
-Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Méthodes des procédures
Savoirs être :
-Disponibilité
-Rigueur
-Réactivité
-Esprit d'analyse et de synthèse
PROFILS :
Ce poste requiert une formation supérieure (si possible spécialité en finances publiques), une maîtrise du cadre et des enjeux budgétaires et financiers d'une collectivité, une maîtrise et une expertise des règles et des référentiels budgétaires et comptables qui régissent, et qui sont applicables, aux collectivités locales, une maîtrise des règles et procédures qui encadrent la commande publique ainsi qu'une maitrise des outils informatiques liés à la fonction.
TEMPS DE TRAVAIL :Temps complet 35h/sem
Savoirs socio-professionnels :
-Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités
- Connaître les techniques d'analyse financière.
-Maîtriser la réglementation des marchés publics.
-Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
-Connaître les règles de gestion de régies.
-Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
Savoirs généraux :
-Analyse statistique
-Méthodes de conduite de projet
-Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Méthodes des procédures
Savoirs être :
-Disponibilité
-Rigueur
-Réactivité
-Esprit d'analyse et de synthèse
PROFILS :
Ce poste requiert une formation supérieure (si possible spécialité en finances publiques), une maîtrise du cadre et des enjeux budgétaires et financiers d'une collectivité, une maîtrise et une expertise des règles et des référentiels budgétaires et comptables qui régissent, et qui sont applicables, aux collectivités locales, une maîtrise des règles et procédures qui encadrent la commande publique ainsi qu'une maitrise des outils informatiques liés à la fonction.
TEMPS DE TRAVAIL :Temps complet 35h/sem
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RECEPTION DES CANDIDATURES :
CV et lettre de motivation à l'attention de
M. le Président de la CC du Sud Corse
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045 20538 Porto-Vecchio Cedex
ou par
Mail :
rh@cc-sudcorse.fr
secretariat-rh@cc-sudcorse.fr
CV et lettre de motivation à l'attention de
M. le Président de la CC du Sud Corse
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045 20538 Porto-Vecchio Cedex
ou par
Mail :
rh@cc-sudcorse.fr
secretariat-rh@cc-sudcorse.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.