Secrétaire de Mairie-administratif/Liste d'aptitude- Mutation externe
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Offre n° O02A231001235005
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Afa (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SECRETAIRE DE MAIRIE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
COLLABORATION AVEC LE MAIRE :
- Assistance et conseil dans différents domaines : Etat civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif
- Comptabilité, régie.
- Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publiques
- Gestion du Cimetière
- Préparation des conseils municipaux (convocation, dossiers)
SERVICE AUX ADMINISTRES :
Accueil et information des usagers
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
Recensement de la population
Instruction et suivi des demandes d'urbanisme
GESTION DES SERVICES
-Elaboration des paies pour les agents communaux
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Présence aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
CONTRAINTES PARTICULIERES:
Les horaires sont parfois irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : présence aux réunions en soirée, conseils municipaux, commissions ... et aux scrutins électoraux.
Le métier nécessite d'être toujours au fait des réformes juridiques et actualités réglementaires, cependant, les secrétaires de mairie sont la plupart du temps seuls sur leur poste et ont des difficultés à se rendre disponibles pour suivre des formations. Ils partent 2 fois moins en formation que les autres agents territoriaux.
COLLABORATION AVEC LE MAIRE :
- Assistance et conseil dans différents domaines : Etat civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif
- Comptabilité, régie.
- Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publiques
- Gestion du Cimetière
- Préparation des conseils municipaux (convocation, dossiers)
SERVICE AUX ADMINISTRES :
Accueil et information des usagers
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
Recensement de la population
Instruction et suivi des demandes d'urbanisme
GESTION DES SERVICES
-Elaboration des paies pour les agents communaux
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Présence aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux
CONTRAINTES PARTICULIERES:
Les horaires sont parfois irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : présence aux réunions en soirée, conseils municipaux, commissions ... et aux scrutins électoraux.
Le métier nécessite d'être toujours au fait des réformes juridiques et actualités réglementaires, cependant, les secrétaires de mairie sont la plupart du temps seuls sur leur poste et ont des difficultés à se rendre disponibles pour suivre des formations. Ils partent 2 fois moins en formation que les autres agents territoriaux.
Profils recherchés
Le secrétaire de Mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie, et discrétion.
Le secrétaire de Mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
La proximité avec les usagers et le rapport avec les élus sont indéniablement les atouts majeurs du métier de secrétaire de mairie. La richesse du métier repose sur des missions très variées où l'on peut passer de la gestion d'une fuite d'eau à l'organisation d'une manifestation en passant par l'établissement d'avis de décès dans la même matinée.
La polyvalence, l'adaptabilité et la disponibilité sont donc des qualités indispensables pour exercer ce métier où il ne faut pas compter ses heures. Le secrétaire de Mairie doit être également organisé pour gérer sa charge de travail, notamment lors de certaines périodes cruciales comme la préparation d'un budget.
Dans l'immédiat, le déploiement de l'intercommunalité n'a pas encore eu d'impact significatif sur les missions exercées par le secrétaire de mairie. Il reste un " guichet unique " pour les usagers qui continuent de le solliciter quotidiennement pour leurs besoins y compris sur des dossiers qui ne relèvent pas de la Mairie. Le secrétaire de Mairie se doit de leur apporter un premier niveau de réponse et de les accompagner dans leurs démarches
COMPETENCES/SAVOIRS:
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
Connaissances des procédures règlementaires de passation des marchés publics et contrats
Maitrise des techniques de communication et de l'information
Connaissance des instance et processus de décision d'une commune
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières
Le secrétaire de Mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
La proximité avec les usagers et le rapport avec les élus sont indéniablement les atouts majeurs du métier de secrétaire de mairie. La richesse du métier repose sur des missions très variées où l'on peut passer de la gestion d'une fuite d'eau à l'organisation d'une manifestation en passant par l'établissement d'avis de décès dans la même matinée.
La polyvalence, l'adaptabilité et la disponibilité sont donc des qualités indispensables pour exercer ce métier où il ne faut pas compter ses heures. Le secrétaire de Mairie doit être également organisé pour gérer sa charge de travail, notamment lors de certaines périodes cruciales comme la préparation d'un budget.
Dans l'immédiat, le déploiement de l'intercommunalité n'a pas encore eu d'impact significatif sur les missions exercées par le secrétaire de mairie. Il reste un " guichet unique " pour les usagers qui continuent de le solliciter quotidiennement pour leurs besoins y compris sur des dossiers qui ne relèvent pas de la Mairie. Le secrétaire de Mairie se doit de leur apporter un premier niveau de réponse et de les accompagner dans leurs démarches
COMPETENCES/SAVOIRS:
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
Connaissances des procédures règlementaires de passation des marchés publics et contrats
Maitrise des techniques de communication et de l'information
Connaissance des instance et processus de décision d'une commune
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail:
mairieafa.secretariat@orange.fr
mairieafa.secretariat@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AFA
>Mairie
20167 AFA
>Mairie
20167 AFA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.