Directeur des patrimoines

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Offre n° O02A231101269089
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AJACCIO
4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR UNIQUEMENT EN INTERNE

Le directeur des Patrimoines élabore la politique de rénovation et de mise en valeur du patrimoine de la ville et jouer un rôle d'aide à la décision, de force de proposition auprès des élus : diagnostic, analyse des besoins, etc. ;
Il réalise et pilote la rédaction de projets patrimoniaux afin de répondre aux enjeux de demain et participer directement à l'élaboration des programmes de protection et d'intervention sur le patrimoine historique en lien avec les services techniques (et autres services tel que l'environnement) de la Ville et en concertation avec le ministère de la Culture ;
Il assure la direction des musées de la Ville : Le Palais Fesch-musée des Beaux-Arts, le salon napoléonien de l'Hôtel de Ville et le futur musée des peintres corse Lazaret Ollandini ;
Il pilote la mise en place du Label Ville et Pays d'Art et d'Histoire, par la structuration des moyens humains, d'aménagement des lieux patrimoniaux (CIAP, Antiquarium, Milelli, espace histoire militaire et archéologique de la Citadelle, Palais Fesch-musée des Beaux-Arts, chapelle Impériale, musée Napoléon, places et monuments commémoratifs, parcours de découvertes ville et espaces naturels patrimoniaux, etc.), de programmes d'information, de sensibilisation et de valorisation du patrimoine auprès des différentes catégories de publics ;
Il assure l'encadrement de la gestion budgétaire et administrative des services (inclus la recherche de financements) ;
Il déploie des actions transversales en lien avec les autres directions de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management stratégique et opérationnel, la coordination des services relevant de la Direction : les musées de la ville ; le Pôle Patrimoines et la convention " Ajaccio, ville d'art et d'histoire " ; la médiation culturelle autour du patrimoine ; les autres entités patrimoniales (CIAP, baptistère Saint Jean, etc.)

Assurer le pilotage de projets culturels : projet de rénovation Hôtel de ville/musée napoléonien, création du Centre d'interprétation de l'architecture et du Patrimoine, travaux Chapelle Impériale / Palais Fesch, Antiquarium, Lazaret, etc.

Superviser la gestion budgétaire des différents services et cellules (service administratif et financier, service billetterie boutique, service sécurité sureté, service conservation, service des publics, service LVAH, cellule technique, cellule inventaire du patrimoine, cellule documentation et Edition, cellule communication) ;

Suivre l'exécution administrative et juridique des projets ;

Superviser la gestion des ressources humaines des services ;

Gérer les partenariats institutionnels et représenter la Collectivité auprès des partenaires ;

Assurer, en absence de l'élu, les relations avec la presse.
Profils recherchés
Savoirs :
*connaissance approfondie du secteur public, et des enjeux des politiques publiques en matière de patrimoine
*connaissance approfondie des procédures et réglementation en matière de patrimoine (bâti, mobilier, paysager, immatériel)
*connaissance approfondie en gestion de projet ; Management public
*Connaissance en matière de conservation préventive ;

Savoir faire :
*Disposer d'une qualité d'organisation, de rigueur professionnelle,
*Capacité à organiser un travail en équipe et prise d'initiatives
*Détenir des qualités managériales
*Posséder une capacité rédactionnelle
*Favoriser la mise en réseau des différents services et la synergie avec d'autres directions municipales (éducatif, social, vie des quartiers, etc.)
*Bâtir une relation de confiance avec les partenaires dans un positionnement institutionnel compris et respecté
*Conduire des projets

Savoir être :
*Avoir le sens des responsabilités
*Posséder de grandes qualités relationnelles (capacité d'écoute)
*Disponibilité (soirées, week-end)

Contact

Contact
0495529500
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR UNIQUEMENT EN INTERNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.