REFERENT ACCOMPAGNEMENT GLOBAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A231201299772
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
28/02/2024
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE L'INSERTION ET DU LOGEMENT
Référent Accompagnement Global
Bastia ou Moriani
Référent Accompagnement Global
Bastia ou Moriani
Missions / conditions d'exercice
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Son rôle est d'assurer et de garantir l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi en binôme avec un conseiller Pôle Emploi sur le secteur de Bastia et de Moriani.
Il est placé sous l'autorité du chef de service de l'insertion sociale
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement social adapté.
- Recevoir le public en entretiens individuels et en binôme avec le conseiller Pôle Emploi
- Elaborer un projet global d'intervention sociale en favorisant l'autonomie de la personne
- Orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux d'entraide
- Informer le public sur les différents dispositifs d'aides sociales
- Mobiliser et instruire tous types d'aide à l'insertion nécessaires à la levée des freins sociaux.
Activités secondaires :
- Elaboration de statistiques mensuelles
- Saisie des procédures d'accompagnement sur IODAS WEB
Son rôle est d'assurer et de garantir l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi en binôme avec un conseiller Pôle Emploi sur le secteur de Bastia et de Moriani.
Il est placé sous l'autorité du chef de service de l'insertion sociale
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement social adapté.
- Recevoir le public en entretiens individuels et en binôme avec le conseiller Pôle Emploi
- Elaborer un projet global d'intervention sociale en favorisant l'autonomie de la personne
- Orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux d'entraide
- Informer le public sur les différents dispositifs d'aides sociales
- Mobiliser et instruire tous types d'aide à l'insertion nécessaires à la levée des freins sociaux.
Activités secondaires :
- Elaboration de statistiques mensuelles
- Saisie des procédures d'accompagnement sur IODAS WEB
Profils recherchés
/ CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
SAVOIR :
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation relative au RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissance du territoire, du public rencontré et de ses problématiques spécifiques.
- Connaissances des obligations en matière de secret professionnel
- Bonne maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à repérer les freins à l'insertion
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic social ou être disposé à suivre une formation et à utiliser les acquis de formation
- Capacité à orienter le public rencontré, à mobiliser les différents dispositifs d'aide sociale
- Capacité à définir et élaborer un projet d'insertion en adéquation avec le profil du demandeur et la situation du marché du travail
- Bonne maitrise des écrits professionnels
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
Savoir parler Corse ou être disposé à suivre des formations.
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute active, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'initiative.
- Aptitudes organisationnelles : adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique.
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
SAVOIR :
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation relative au RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissance du territoire, du public rencontré et de ses problématiques spécifiques.
- Connaissances des obligations en matière de secret professionnel
- Bonne maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à repérer les freins à l'insertion
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic social ou être disposé à suivre une formation et à utiliser les acquis de formation
- Capacité à orienter le public rencontré, à mobiliser les différents dispositifs d'aide sociale
- Capacité à définir et élaborer un projet d'insertion en adéquation avec le profil du demandeur et la situation du marché du travail
- Bonne maitrise des écrits professionnels
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
Savoir parler Corse ou être disposé à suivre des formations.
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute active, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'initiative.
- Aptitudes organisationnelles : adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique.
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents sur les sites de Pôle Emploi
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ :
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
- Devoir de discrétion et de confidentialité
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsica
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents sur les sites de Pôle Emploi
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ :
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
- Devoir de discrétion et de confidentialité
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.