INFIRMIERE RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A231201299840
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
29/02/2024
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE L'INSERTION ET DU LOGEMENT
SERVICE INSERTION SOCIALE
Bureau insertion social MURIANI
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents
- Territoire d'intervention : plaine orientale et sud Corse
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
SERVICE INSERTION SOCIALE
Bureau insertion social MURIANI
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires réguliers
- Déplacements fréquents
- Territoire d'intervention : plaine orientale et sud Corse
- Disponibilité
- Nécessité de s'inscrire dans un parcours de formation continue
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
- Autonomie dans les modalités d'organisation
- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction
Missions / conditions d'exercice
Son rôle est de permettre et faciliter l'accès aux soins et aux droits relatifs à la santé des bénéficiaires du RSA. Il est le référent santé du service insertion sociale. A ce titre, il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge et au suivi des bénéficiaires du RSA.
Il est placé sous l'autorité du chef de bureau de l'insertion sociale.
Activités principales :
- Recevoir le public en entretiens individuels ou collectifs, sur orientation des travailleurs sociaux
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser et y répondre
- recueillir et identifier les besoins spécifiques en matière de santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire
- Elaborer un projet global d'intervention sanitaire
- Apporter un appui aux travailleurs sociaux en sa qualité de référent santé, notamment lors de l'élaboration du CER
- Accompagner les travailleurs sociaux lorsqu'ils évaluent la nécessité d'une visite à domicile, et dès lors que le bénéficiaire rencontre une problématique sanitaire importante.
- Mener des actions de prévention et promouvoir la santé
- Dispenser une information préventive en matière de santé, réduire les risques sanitaires.
- Informer le public sur les différents dispositifs sanitaires existant sur le territoire
- Accompagner et réaliser toutes les démarches administratives nécessaires à la constitution de demande de reconnaissance et/ou à la compensation au titre du handicap
- Organiser des visites et/ou rencontres régulières en milieu hospitalier, avec les médecins et tous types de structures médicosociales
- Orienter vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux santé
Activités secondaires :
- Favoriser les échanges avec les principales institutions et partenaires
- Conduire des actions de prévention et notamment des actions collectives
Il est placé sous l'autorité du chef de bureau de l'insertion sociale.
Activités principales :
- Recevoir le public en entretiens individuels ou collectifs, sur orientation des travailleurs sociaux
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser et y répondre
- recueillir et identifier les besoins spécifiques en matière de santé des bénéficiaires du RSA sur le territoire
- Elaborer un projet global d'intervention sanitaire
- Apporter un appui aux travailleurs sociaux en sa qualité de référent santé, notamment lors de l'élaboration du CER
- Accompagner les travailleurs sociaux lorsqu'ils évaluent la nécessité d'une visite à domicile, et dès lors que le bénéficiaire rencontre une problématique sanitaire importante.
- Mener des actions de prévention et promouvoir la santé
- Dispenser une information préventive en matière de santé, réduire les risques sanitaires.
- Informer le public sur les différents dispositifs sanitaires existant sur le territoire
- Accompagner et réaliser toutes les démarches administratives nécessaires à la constitution de demande de reconnaissance et/ou à la compensation au titre du handicap
- Organiser des visites et/ou rencontres régulières en milieu hospitalier, avec les médecins et tous types de structures médicosociales
- Orienter vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux santé
Activités secondaires :
- Favoriser les échanges avec les principales institutions et partenaires
- Conduire des actions de prévention et notamment des actions collectives
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
SAVOIR :
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissances des obligations liées au secret professionnel
- Maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic.
- Capacité à comprendre et à repérer avec le public rencontré les difficultés de santé et actionner les ressources mobilisables afin d'y remédier.
- Capacité à synthétiser et maitrise des écrits professionnels
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'analyse et de l'initiative.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
SAVOIR :
- Connaissance du plan territorial d'insertion
- Connaissance des missions de la Direction
- Connaissance des autres directions de la DGASS
- Connaissance de la règlementation RSA
- Connaissance de l'organisation territoriale du dispositif RSA
- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations
- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire
- Connaissances des obligations liées au secret professionnel
- Maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d'entretien) et d'effectuer un diagnostic.
- Capacité à comprendre et à repérer avec le public rencontré les difficultés de santé et actionner les ressources mobilisables afin d'y remédier.
- Capacité à synthétiser et maitrise des écrits professionnels
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d'entretien, statistiques, tableau de bord...)
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l'analyse et de l'initiative.
- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l'autorité hiérarchique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.