TRAVAILLEUR SOCIAL - BUREAU AEMO JUDICIAIRE PUMONTE
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Offre n° O02A240201360462
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
20/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES AFFAIRES SOCIALES ET SANITAIRES
DIRECTION DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE
SERVICE MAINTIEN A DOMICILE
BUREAU D'AEMO JUDICIAIRE DU PUMONTE
L'éducateur spécialisé ou l'assistant social doit être titulaire du diplôme d'Etat (DEES ou DEASS) qui assure le niveau de qualification requis.
Travailleur social du bureau de l'AEMO du Pumonte
HORAIRES DECALES
Cadre d'emplois : Assistants Socio-Éducatifs
Grades: Assistant Socio-Éducatif/ Assistant Socio-Éducatif de classe exceptionnelle
Catégorie A- Filière Médico-Sociale
Placé sous l'autorité du chef de service maintien à domicile et du chef de bureau d'AEMO judiciaire du Pumonte, l'éducateur spécialisé ou l'assistant social pourvoit à l'ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veille à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou leur représentant légal.
Il a pour mission d'exercer les mesures d'Action Educatives en Milieu Ouvert (AEMO classiques et/ou renforcées) ordonnées par le juge des enfants au titre de l'Assistance éducative
Le poste est basé à Aiacciu et intervention sur le secteur rural en fonction des besoins.
RILAZIONI / RELATIONS
Travaille en partenariat avec les services internes de la Collectivité de Corse, les institutions concernées par la protection de l'enfance, services de la justice, éducation nationale, pédopsychiatrie, et services intervenant dans le champ du soin et du médico-social
Relations avec d'autres partenaires et intervenants extérieurs.
CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation sur AIACCIU avec intervention sur l'ensemble du territoire Pumonte (hors Punta Suttanaccia)
Déplacement hors territoire Pumonte en cas de besoin
Permis B obligatoire
Le travailleur social exerce ses missions au bureau, au domicile des parents, des familles d'accueil ou lors des activités et séjours éducatifs.
Travail de nuit et week-end lors des séjours éducatifs
Disponibilité importante
Temps de travail organisé sur une plage horaire de 7h30 à 21h du lundi au samedi (7h30/12h)
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse.
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Relative autonomie dans le suivi des familles.
DIRECTION DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE
SERVICE MAINTIEN A DOMICILE
BUREAU D'AEMO JUDICIAIRE DU PUMONTE
L'éducateur spécialisé ou l'assistant social doit être titulaire du diplôme d'Etat (DEES ou DEASS) qui assure le niveau de qualification requis.
Travailleur social du bureau de l'AEMO du Pumonte
HORAIRES DECALES
Cadre d'emplois : Assistants Socio-Éducatifs
Grades: Assistant Socio-Éducatif/ Assistant Socio-Éducatif de classe exceptionnelle
Catégorie A- Filière Médico-Sociale
Placé sous l'autorité du chef de service maintien à domicile et du chef de bureau d'AEMO judiciaire du Pumonte, l'éducateur spécialisé ou l'assistant social pourvoit à l'ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veille à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou leur représentant légal.
Il a pour mission d'exercer les mesures d'Action Educatives en Milieu Ouvert (AEMO classiques et/ou renforcées) ordonnées par le juge des enfants au titre de l'Assistance éducative
Le poste est basé à Aiacciu et intervention sur le secteur rural en fonction des besoins.
RILAZIONI / RELATIONS
Travaille en partenariat avec les services internes de la Collectivité de Corse, les institutions concernées par la protection de l'enfance, services de la justice, éducation nationale, pédopsychiatrie, et services intervenant dans le champ du soin et du médico-social
Relations avec d'autres partenaires et intervenants extérieurs.
CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation sur AIACCIU avec intervention sur l'ensemble du territoire Pumonte (hors Punta Suttanaccia)
Déplacement hors territoire Pumonte en cas de besoin
Permis B obligatoire
Le travailleur social exerce ses missions au bureau, au domicile des parents, des familles d'accueil ou lors des activités et séjours éducatifs.
Travail de nuit et week-end lors des séjours éducatifs
Disponibilité importante
Temps de travail organisé sur une plage horaire de 7h30 à 21h du lundi au samedi (7h30/12h)
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse.
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Relative autonomie dans le suivi des familles.
Missions / conditions d'exercice
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Exercer le suivi des mesures d'AEMO
- Suivi administratif social et éducatif des enfants mineurs admis à la direction de la protection de l'enfance et bénéficiant d'une mesure éducative en milieu ouvert dans le cadre de la protection judiciaire ;
-Diagnostic de la situation familiale et de l'enfant en lien éventuellement avec les services concernés de la direction de la protection de l'enfance et les autres services médico-sociaux extérieurs;
-Elaboration du " Projet Pour les Enfants " en collaboration avec la famille ;
-Réévaluations fréquentes de la situation et de son évolution
-Faire toute proposition utile à la prise en charge notamment au regard notamment des attendus du Juge des enfants.
-Rédaction des notes d'informations et rapports d'évaluation (mensuels, trimestriels ou semestriels, selon la durée de la mesure) au juge des enfants dans les délais impartis, sous couvert de l'autorité hiérarchique, rendant compte de l'évolution de la situation afin de faire des propositions permettant de déterminer notamment l'éventuelle opportunité de prolonger ou non l'assistance éducative
-Mise en place et suivi des relations avec les autorités judiciaires, les assistants familiaux en cas d'hébergement exceptionnel ou périodique accordé par le magistrat, les partenaires sociaux internes et externes et les familles.
-Apporter aide et conseils aux familles
-Accompagnement des familles dans diverses démarches
-Entretiens fréquents à domicile ou au bureau
-Visites à domicile notamment sur des temps familiaux
-Mise en place et suivi des procédures de demandes d'aides financières
-Instruction des différents dispositifs d'Aide Sociale légale et facultatif
-Mise en œuvre et suivi des interventions des TISF
- Prise en charge en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires externes de la protection de l'enfance
- Participation aux projets du service et aux groupes de travail et de réflexion mis en place par le service
- Participation à l'élaboration des statistiques
- Organisation d'activités, sorties éducatives et séjours éducatifs
- Assister aux audiences (Tribunal pour Enfants, cour d'appel, etc...)
-Assister aux réunions de synthèse interne et externe, participer aux réunions de concertation interne.
-Rendre compte de son activité et de l'accompagnement socioéducatif réalisé auprès des familles
par le biais notamment de:
- la rédaction de notes d'informations et compte rendu de suivi régulier et précis;
- la tenue des dossiers rendant compte de l'accompagnement social (dates des VAD, entretiens, démarches, compte rendu des réunions de synthèses....) et permettant la poursuite de l'accompagnement socio-éducatif en cas indisponibilité du travailleur social réfèrent par un autre travailleur social si besoin,
-l'élaboration de statistiques,
-Elaboration des projets d'accès à l'autonomie dans l'année précédent la majorité.
Exercer le suivi des mesures d'AEMO
- Suivi administratif social et éducatif des enfants mineurs admis à la direction de la protection de l'enfance et bénéficiant d'une mesure éducative en milieu ouvert dans le cadre de la protection judiciaire ;
-Diagnostic de la situation familiale et de l'enfant en lien éventuellement avec les services concernés de la direction de la protection de l'enfance et les autres services médico-sociaux extérieurs;
-Elaboration du " Projet Pour les Enfants " en collaboration avec la famille ;
-Réévaluations fréquentes de la situation et de son évolution
-Faire toute proposition utile à la prise en charge notamment au regard notamment des attendus du Juge des enfants.
-Rédaction des notes d'informations et rapports d'évaluation (mensuels, trimestriels ou semestriels, selon la durée de la mesure) au juge des enfants dans les délais impartis, sous couvert de l'autorité hiérarchique, rendant compte de l'évolution de la situation afin de faire des propositions permettant de déterminer notamment l'éventuelle opportunité de prolonger ou non l'assistance éducative
-Mise en place et suivi des relations avec les autorités judiciaires, les assistants familiaux en cas d'hébergement exceptionnel ou périodique accordé par le magistrat, les partenaires sociaux internes et externes et les familles.
-Apporter aide et conseils aux familles
-Accompagnement des familles dans diverses démarches
-Entretiens fréquents à domicile ou au bureau
-Visites à domicile notamment sur des temps familiaux
-Mise en place et suivi des procédures de demandes d'aides financières
-Instruction des différents dispositifs d'Aide Sociale légale et facultatif
-Mise en œuvre et suivi des interventions des TISF
- Prise en charge en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires externes de la protection de l'enfance
- Participation aux projets du service et aux groupes de travail et de réflexion mis en place par le service
- Participation à l'élaboration des statistiques
- Organisation d'activités, sorties éducatives et séjours éducatifs
- Assister aux audiences (Tribunal pour Enfants, cour d'appel, etc...)
-Assister aux réunions de synthèse interne et externe, participer aux réunions de concertation interne.
-Rendre compte de son activité et de l'accompagnement socioéducatif réalisé auprès des familles
par le biais notamment de:
- la rédaction de notes d'informations et compte rendu de suivi régulier et précis;
- la tenue des dossiers rendant compte de l'accompagnement social (dates des VAD, entretiens, démarches, compte rendu des réunions de synthèses....) et permettant la poursuite de l'accompagnement socio-éducatif en cas indisponibilité du travailleur social réfèrent par un autre travailleur social si besoin,
-l'élaboration de statistiques,
-Elaboration des projets d'accès à l'autonomie dans l'année précédent la majorité.
Profils recherchés
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir-faire :
* Assurer le suivi des mesures judiciaires, prendre en charges des contrats jeunes majeurs
* élaborer et mettre en œuvre le projet de l'enfant
* organiser et participer aux activités et séjours éducatifs
* mettre en place des relations avec les familles des enfants confiés
* organiser des visites médiatisées
* instruire et assurer le suivi des dispositifs d'aides aux familles
* rédiger les rapports et comptes rendus de suivi
* gérer les dispositifs mis en œuvre par la Collectivité
Sapè / Savoirs :
* Maitrise du cadre juridique de la protection de l'enfance
* Connaissance de l'environnement professionnel
* Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins...
* Procédures et mode de saisine, fonctionnement du barreau, procédures pénales,
* Techniques de communication et de négociation.
* Méthodes et techniques de la conduite d'un entretien,
* Problématiques liées à l'éthique, à la déontologie,
* Principes du secret et de la discrétion professionnels.
* Techniques de conduite de réunions.
* Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation.
* Maîtrise des écrits professionnels
Sapè essa / Savoir-être :
* Savoir gérer des situations difficiles
* Savoir être à l'écoute
* Respect du secret professionnel
* Capacité à communiquer
* Rigueur dans le suivi des dossiers,
* Disponibilité
* qualités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs
Sapè fà / Savoir-faire :
* Assurer le suivi des mesures judiciaires, prendre en charges des contrats jeunes majeurs
* élaborer et mettre en œuvre le projet de l'enfant
* organiser et participer aux activités et séjours éducatifs
* mettre en place des relations avec les familles des enfants confiés
* organiser des visites médiatisées
* instruire et assurer le suivi des dispositifs d'aides aux familles
* rédiger les rapports et comptes rendus de suivi
* gérer les dispositifs mis en œuvre par la Collectivité
Sapè / Savoirs :
* Maitrise du cadre juridique de la protection de l'enfance
* Connaissance de l'environnement professionnel
* Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins...
* Procédures et mode de saisine, fonctionnement du barreau, procédures pénales,
* Techniques de communication et de négociation.
* Méthodes et techniques de la conduite d'un entretien,
* Problématiques liées à l'éthique, à la déontologie,
* Principes du secret et de la discrétion professionnels.
* Techniques de conduite de réunions.
* Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation.
* Maîtrise des écrits professionnels
Sapè essa / Savoir-être :
* Savoir gérer des situations difficiles
* Savoir être à l'écoute
* Respect du secret professionnel
* Capacité à communiquer
* Rigueur dans le suivi des dossiers,
* Disponibilité
* qualités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
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20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.