Coordinateur des marchés publics, service commande et achat public/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation externe, Mutation interne, Contrat L 332-8, 2 et L 332-14

Offre n° O02A241001387142
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) COORDINATEUR(RICE) DES MARCHES PUBLICS
Direction et service : Direction des Finances, service commande et achat public
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial, tous grades.
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du service de la commande et de l'achat public, vous serez en charge de :

Activités principales :
- Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins en les accompagnants dans la définition de ces derniers et en leur expliquant les modalités de passation des marchés publics ;
- Rédiger des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, règlement de consultation, CCAP, AE, PV, rapports d'analyse, courriers, avenants, déclarations de sous-traitance, etc...) ;
- Mettre en œuvre et suivre des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédures adaptées et procédures formalisées) ;
- Sélectionner et négocier avec les entreprises ;
- Contrôler et notifier des marchés en assurant la motivation du rejet des offres, en appliquant et contrôlant l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité ;
- Participer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics.

Activités secondaires :
- Porter assistance à l'exécution des marchés publics : rédaction de marchés, ordres de service, etc avec les agents de la cellule exécution ;
- Aider à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réalisation, suivi, classement et archivage des dossiers de marchés, organisation et planification de réunion (CAO, commission ad hoc), gestion du courrier, envoi au contrôle de légalité ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements dans les services

Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
- Position assise
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Bac +2 profil juridique souhaité.
- Expérience en matière de marchés publics appréciée

Connaissances générales :
- Détenir une bonne culture administrative et connaissance de l'institution communale
- Maitriser le droit public et notamment la règlementation applicable aux marchés publics
- Apprécier et évaluer le risque juridique

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, boite mail, logiciel de rédaction profil acheteur Achatpublic.com / MARCO, Logiciel de gestion du courrier ELISE, XBUS Contrôle de légalité

Compétences comportementales :
- Etre rigoureux(euse) et organisé(e) dans son travail
- Gérer son stress
- Disposer de qualités relationnelles
- Faire preuve de patience
- Etre à l'écoute

REMUNERATION :
- Rémunération brute annuelle 28 095,36€
- Si fonctionnaire : traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner.
- Si contractuel : traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner.

Temps de travail : 37H30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 04/11/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Contact et modalités de candidature

Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.