Chargé-e de mission extension du port de plaisance/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8, 2 et L 332-14

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A241001388053
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EXTENSION DU PORT DE PLAISANCE
Direction et service : Mission modernisation et extension du port de plaisance & de pêche
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et dans le cadre du projet d'extension du port de plaisance et de pêche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales :
- Assurer l'orientation programmatique de l'extension du port ;
- Piloter et porter l'extension du port en mode projet ;
- Dimensionner le support financier du projet : aides, recettes (prévisions pertinentes d'usages, tarification, fréquentation) ;
- Définir l'enveloppe du projet et planifier l'échelonnement des dépenses ;
- Veiller au maintien de l'équilibre technico-financier du projet dans une démarche PPI ;
- Assurer l'interface entre les différents partenaires engagés dans l'opération ;
- Piloter et porter les différentes instances mises en place pour le suivi de l'opération (Comité Technique)
- Porter la préparation, la passation et l'exécution des contrats publics (dont les marchés publics) nécessaires à la réalisation du projet ;
- Assurer le suivi financier de l'opération ;
- Assurer le suivi des plannings prévisionnels ;
- Assurer le reporting continu de l'opération auprès de votre hiérarchie.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en intérieur et extérieurs, déplacements fréquents sur le terrain
- Travail sur écran
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'engagement avec les partenaires du projet

Hygiène et sécurité :
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) lors des visites sur le terrain
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Détenir une expérience confirmée en conduite de projet
- Avoir une expérience en matière de suivi de travaux et de gestion de contrats de travaux
- Bénéficier d'une expérience en termes de suivi des contrats de maîtrise d'œuvre

Connaissances générales :
- Avoir une bonne connaissance des procédures réglementaires

Connaissances professionnelles :
- Connaître les techniques afférentes aux ouvrages maritimes souhaités

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles :
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Détenir de solides compétences techniques, réglementaires et environnementales

Compétences comportementales :
- Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Être rigoureux(euse) et organisé(e)
- Faire preuve de pragmatisme
- Avoir le sens des responsabilités
- Être apte à concilier autonomie, coopération, partage et communication
- Entretenir des relations productives dans l'environnement professionnel

REMUNERATION
- Rémunération brute minimale annuelle de 38 733,96€
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37h30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : 18/11/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Contact et modalités de candidature

Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.