SAGE-FEMME
Offre n° O02A250729000275
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Promotion de la Santé et de la Prévention Sanitaire et sous l’autorité du responsable territorial et du médecin chef de PMI, l’agent assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médicosociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participe aux activités des centres de santé sexuelle et assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé et à l'éducation à la santé sexuelle et affective.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser un accompagnement global de la femme enceinte sur :
• déclarations de grossesse (repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière ») ;
• liaisons des partenaires (équipe sociale, équipe médicale...) ;
• demande des femmes (suite à une mise à disposition) : prévention primaire ;
Assurer des consultations prénatales et postnatales ;
Réaliser l’entretien prénatal précoce individuel ou en couple du 4ème mois ;
Assurer des séances de préparation à la naissance ;
Pratiquer un suivi médical de grossesse sur prescription médicale (tension artérielle, monitoring...) : prévention secondaire ;
Participer aux consultations pré conceptionnelles ;
Participer aux missions des centres de santé sexuelle :
• organisation et animation de groupes dans les établissements scolaires (contraception, sexualité, respect de l’autre...) ;
• consultation médicale au C2S(Centres de santé sexuelle) ;
• contraception ;
• dépistage IST (Infection Sexuellement Transmissible) ou de grossesse, entretien pré-IVG...) ;
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions du service ;
Travailler en concertation avec les médecins, les chefs de services et les autres membres de l’équipe ;
Travailler en réseaux avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale local.
• déclarations de grossesse (repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière ») ;
• liaisons des partenaires (équipe sociale, équipe médicale...) ;
• demande des femmes (suite à une mise à disposition) : prévention primaire ;
Assurer des consultations prénatales et postnatales ;
Réaliser l’entretien prénatal précoce individuel ou en couple du 4ème mois ;
Assurer des séances de préparation à la naissance ;
Pratiquer un suivi médical de grossesse sur prescription médicale (tension artérielle, monitoring...) : prévention secondaire ;
Participer aux consultations pré conceptionnelles ;
Participer aux missions des centres de santé sexuelle :
• organisation et animation de groupes dans les établissements scolaires (contraception, sexualité, respect de l’autre...) ;
• consultation médicale au C2S(Centres de santé sexuelle) ;
• contraception ;
• dépistage IST (Infection Sexuellement Transmissible) ou de grossesse, entretien pré-IVG...) ;
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions du service ;
Travailler en concertation avec les médecins, les chefs de services et les autres membres de l’équipe ;
Travailler en réseaux avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale local.
Profils recherchés
Sapè / Savoirs :
Connaissances régulièrement actualisées en gynéco-obstétrique et pédiatrie ;
Savoirs spécifiques en pharmacologie spécifique à la grossesse et à la contraception des jeunes filles ;
Psychologie de la femme enceinte et de l'adolescent ;
Connaissances en Santé Publique ;
Environnement institutionnel et des différents partenaires ;
Cadre réglementaire et législatif professionnel ;
Missions et législation des centres de santé sexuelle ;
Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes ;
Utilisation des outils de bureautique ;
Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion du secret professionnel et le secret médical.
l
Sapè fà / Savoir-faire :
Assurer un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ;
Suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale ;
Pratiquer les examens médicaux, obstétricaux (monitoring), biologiques de la grossesse, prescription de contraceptifs ;
Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant ;
Analyser et synthétiser ;
Communiquer avec l'équipe et les partenaires ;
Se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ;
Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ;
Développer des partenariats et des projets ;
Exploiter les déclarations de grossesse et saisir des données sur support informatique ;
Savoir participer à des enquêtes épidémiologiques ;
Savoir rédiger des rapports, des courriers ;
Savoir élaborer des statistiques ;
Savoir utiliser la carte sésame vitale ;
Savoir utiliser le logiciel HORUS ;
Savoir élaborer un projet individuel avec un stagiaire et mettre en place ses objectifs ;
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoir-être :
Être à l’écoute ;
Être autonome ;
Avoir l’esprit d’initiatives ;
Avoir l’esprit d’équipe ;
Être disponible ;
Être rigoureuse ;
Être disponible ;
Être empathique ;
Être méthodique ;
Être organisée ;
Avoir le sens de la communication ;
Avoir un bon relationnel ;
Avoir un bon esprit de synthèse ;
Etre observatrice.
Connaissances régulièrement actualisées en gynéco-obstétrique et pédiatrie ;
Savoirs spécifiques en pharmacologie spécifique à la grossesse et à la contraception des jeunes filles ;
Psychologie de la femme enceinte et de l'adolescent ;
Connaissances en Santé Publique ;
Environnement institutionnel et des différents partenaires ;
Cadre réglementaire et législatif professionnel ;
Missions et législation des centres de santé sexuelle ;
Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes ;
Utilisation des outils de bureautique ;
Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion du secret professionnel et le secret médical.
l
Sapè fà / Savoir-faire :
Assurer un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ;
Suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale ;
Pratiquer les examens médicaux, obstétricaux (monitoring), biologiques de la grossesse, prescription de contraceptifs ;
Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant ;
Analyser et synthétiser ;
Communiquer avec l'équipe et les partenaires ;
Se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ;
Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ;
Développer des partenariats et des projets ;
Exploiter les déclarations de grossesse et saisir des données sur support informatique ;
Savoir participer à des enquêtes épidémiologiques ;
Savoir rédiger des rapports, des courriers ;
Savoir élaborer des statistiques ;
Savoir utiliser la carte sésame vitale ;
Savoir utiliser le logiciel HORUS ;
Savoir élaborer un projet individuel avec un stagiaire et mettre en place ses objectifs ;
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoir-être :
Être à l’écoute ;
Être autonome ;
Avoir l’esprit d’initiatives ;
Avoir l’esprit d’équipe ;
Être disponible ;
Être rigoureuse ;
Être disponible ;
Être empathique ;
Être méthodique ;
Être organisée ;
Avoir le sens de la communication ;
Avoir un bon relationnel ;
Avoir un bon esprit de synthèse ;
Etre observatrice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance) uniquement par courrier électronique :
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.