Agent d'animation/ Direct, Contrat art. L 332-8,2°
Offre n° O02A250901404944
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ANCIEN TRIBUNAL D INSTANCE-QUARTIER CANALE, Sartène (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ADJOINT D'ANIMATION
Filière : Animation
Catégorie : C
Grade possible : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ère classe
POSITION DANS L'ORGANISATION
Structure : Syndicat Intercommunal pour la gestion des espaces naturels littoraux du Sartenais [Elisa)
Mission de la structure : La gestion des terrains du Conservatoire du littoral et la mise en œuvre des plans de gestion des sites dont elle a la charge
Positionnement du poste : Président/ Comité Syndical / Service animation
Effectif du service : 1 agent
Filière : Animation
Catégorie : C
Grade possible : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ère classe
POSITION DANS L'ORGANISATION
Structure : Syndicat Intercommunal pour la gestion des espaces naturels littoraux du Sartenais [Elisa)
Mission de la structure : La gestion des terrains du Conservatoire du littoral et la mise en œuvre des plans de gestion des sites dont elle a la charge
Positionnement du poste : Président/ Comité Syndical / Service animation
Effectif du service : 1 agent
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s)
- Développer la visibilité du Syndicat Elisa, de ses missions et du statut de protection des sites gérés auprès du grand public, des scolaires, des institutionnels, des usagers.
- Assurer l'instruction des dossiers de mise en œuvre des fiches actions tels qu'elles sont décrites dans le document d'objectif (aspect technique et financier)
- Mettre en œuvre les missions d'animation Natura 2000 (concertation, réunions du comité de gestion, relation avec les prestataires, ...)
Mission(s) complémentaire(s)
- Assurer les fonctions de mandataires
Mission(s) ponctuelle(s)
- Assurer la représentation du gestionnaire
ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre un programme d'éducation à l'environnement à destination des scolaires et du tout public
Organiser l'accueil des classes et la mise en relation avec l'animateur
Assurer des séances d'animation
Développer des échanges avec les différents établissements scolaires,
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires au sein de la structure
Mettre en œuvre des évènements ponctuels en lien avec les missions du syndicat et le statut de protection des sites,
Créer une présentation, sur support, de la structure
Mettre en œuvre une concertation avec les usagers des sites,
Élaborer des outils (application numérique, label,...) en relation avec les espaces et les établissements gérés par le Syndicat Elisa à destination de tous les publics
Améliorer l'affichage de la structure dans les différents réseaux sociaux
Travailler sur la signalétique et l'affichage en lien avec les programmes ou, évènements proposés
Assurer le contact régulier auprès des usagers et des acteurs locaux des sites
Rechercher les financements afin de permettre la mise en œuvre des fiches actions
Organiser les réunions de concertation
Préparer et animer les réunions du comité de gestion
Renseigner le public sur les missions et l'actualité de la structure
Former d'autres gardiens ou agents
Accueillir et travailler avec les médias
ACTIVITES COMPLEMENT AIRES
Assurer les fonctions de mandataires
Accueillir et informer le public (visiteurs)
Assurer la préparation et la mise en vente des produits et prestations proposés
ACTIVITES PONCTUELLES
Assurer la représentation du gestionnaire
Représenter le gestionnaire auprès de divers interlocuteurs
Assurer l'entretien des biens
Assurer l'entretien des ERP gérés
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Quotité : Temps non complet: 28/35ème
Lieux : Siège social du Syndicat
Sites et ERP gérés par le Syndicat Déplacements externes ponctuels
Horaires : Selon plannings
Relations internes et externes : Contact direct avec les élus, les fournisseurs, les visiteurs, les agents techniques, et les agents d'accueil
Modalités d'organisation du travail : Travail en autonomie et/ou en relation avec le responsable du service
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou en extérieur
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements dans le cas de réunions
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité : Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Développer la visibilité du Syndicat Elisa, de ses missions et du statut de protection des sites gérés auprès du grand public, des scolaires, des institutionnels, des usagers.
- Assurer l'instruction des dossiers de mise en œuvre des fiches actions tels qu'elles sont décrites dans le document d'objectif (aspect technique et financier)
- Mettre en œuvre les missions d'animation Natura 2000 (concertation, réunions du comité de gestion, relation avec les prestataires, ...)
Mission(s) complémentaire(s)
- Assurer les fonctions de mandataires
Mission(s) ponctuelle(s)
- Assurer la représentation du gestionnaire
ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en œuvre un programme d'éducation à l'environnement à destination des scolaires et du tout public
Organiser l'accueil des classes et la mise en relation avec l'animateur
Assurer des séances d'animation
Développer des échanges avec les différents établissements scolaires,
Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires au sein de la structure
Mettre en œuvre des évènements ponctuels en lien avec les missions du syndicat et le statut de protection des sites,
Créer une présentation, sur support, de la structure
Mettre en œuvre une concertation avec les usagers des sites,
Élaborer des outils (application numérique, label,...) en relation avec les espaces et les établissements gérés par le Syndicat Elisa à destination de tous les publics
Améliorer l'affichage de la structure dans les différents réseaux sociaux
Travailler sur la signalétique et l'affichage en lien avec les programmes ou, évènements proposés
Assurer le contact régulier auprès des usagers et des acteurs locaux des sites
Rechercher les financements afin de permettre la mise en œuvre des fiches actions
Organiser les réunions de concertation
Préparer et animer les réunions du comité de gestion
Renseigner le public sur les missions et l'actualité de la structure
Former d'autres gardiens ou agents
Accueillir et travailler avec les médias
ACTIVITES COMPLEMENT AIRES
Assurer les fonctions de mandataires
Accueillir et informer le public (visiteurs)
Assurer la préparation et la mise en vente des produits et prestations proposés
ACTIVITES PONCTUELLES
Assurer la représentation du gestionnaire
Représenter le gestionnaire auprès de divers interlocuteurs
Assurer l'entretien des biens
Assurer l'entretien des ERP gérés
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Quotité : Temps non complet: 28/35ème
Lieux : Siège social du Syndicat
Sites et ERP gérés par le Syndicat Déplacements externes ponctuels
Horaires : Selon plannings
Relations internes et externes : Contact direct avec les élus, les fournisseurs, les visiteurs, les agents techniques, et les agents d'accueil
Modalités d'organisation du travail : Travail en autonomie et/ou en relation avec le responsable du service
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe.
- Travail à l'intérieur ou en extérieur
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements dans le cas de réunions
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité : Régime indemnitaire : RIFSEEP
Profils recherchés
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et du CDL
- Savoir organiser et conduire des réunions avec du public, des usagers, le réseau des gestionnaires
- Savoir instruire des dossiers de demande de financement
- Savoir organiser les missions d'intervenants sur les sites gérés
- Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, internet)
- Savoir utiliser une caisse enregistreuse
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Notions de droit de travail, ressources humaines
- Classement et archivage
- Savoir mener une animation en fonction du public
- Assurer les missions de mandataire
SAVOIR-ETRE: comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et organisation
- Rigueur dans l'application des consignes
- Discrétion
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Adaptabilité aux circonstances
NB: Cette fiche de poste n'a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent
- Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et du CDL
- Savoir organiser et conduire des réunions avec du public, des usagers, le réseau des gestionnaires
- Savoir instruire des dossiers de demande de financement
- Savoir organiser les missions d'intervenants sur les sites gérés
- Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique, internet)
- Savoir utiliser une caisse enregistreuse
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Notions de droit de travail, ressources humaines
- Classement et archivage
- Savoir mener une animation en fonction du public
- Assurer les missions de mandataire
SAVOIR-ETRE: comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et organisation
- Rigueur dans l'application des consignes
- Discrétion
- Autonomie
- Disponibilité
- Force de proposition
- Adaptabilité aux circonstances
NB: Cette fiche de poste n'a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SYNDICAT ELISA
QUARTIER CANALE
20100 SARTENE
QUARTIER CANALE
20100 SARTENE
Adresse de l'employeur
SYNDICAT ELISA -SIVU GEST ESP NAT LITTORAUX SARTENAIS
>ANCIEN TRIBUNAL D INSTANCE-QUARTIER CANALE
20100 SARTENE
>ANCIEN TRIBUNAL D INSTANCE-QUARTIER CANALE
20100 SARTENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.