Agent technique polyvalent / Direct
Offre n° O02A251001407920
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Casaglione (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire : Catégorie C Filière technique Agents territoriaux techniques,
Responsable hiérarchique direct : N + 1Le Maire ATSEM référente
Fonction d'encadrement : Aucune
Grade actuel : Adjoint technique territorial
Temps de travail de l'agent : 08 H 00
Relations fonctionnelles :
* Sous la responsabilité fonctionnelle du maire et du 1er adjoint
* Contacts permanents avec les enfants
* Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), le responsable direct de la collectivité, les personnels périscolaires et les parents
Responsable hiérarchique direct : N + 1Le Maire ATSEM référente
Fonction d'encadrement : Aucune
Grade actuel : Adjoint technique territorial
Temps de travail de l'agent : 08 H 00
Relations fonctionnelles :
* Sous la responsabilité fonctionnelle du maire et du 1er adjoint
* Contacts permanents avec les enfants
* Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), le responsable direct de la collectivité, les personnels périscolaires et les parents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Aménagement et entretien des bâtiments communaux et des matériaux
* Assurer l'entretien des locaux suivant le planning hebdomadaire ou mensuel transmis par le service
* Respecter les consignes d'entretien établies dans le protocole affiché dans chaque bâtiment
* Suivre les techniques mises en place sur chaque site : imprégnation, mécanisation, désinfection etc...
* Assurer le rangement de son matériel et ses produits suivant les conditions de sécurité à respecter
* Vérifier l'approvisionnement en matériel et produits, respect des dosages préconisés
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'informations
* Assurer la garderie périscolaire
Mission(s) annexe(s) :
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Mission(s) ponctuelle(s) :
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école...)
* Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
* Accompagnement des enfants à la sieste
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Assurer le remplacement de collègues absentes sur différents sites
Activités et tâches :
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Réaliser des préparations sur place
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer l'hygiène des locaux
* Accueillir les enfants
* Présenter les mets de façon agréable
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec les protocoles établis
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire
* Gérer les conflits entre les enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Alerter les services compétents en cas d'accident
* Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
* Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
* Recevoir et transmettre un message
* Rechercher, sélectionner et traiter une information
* Rendre compte de manière écrite et orale
* Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Activités occasionnelles :
* Sorties scolaires....
* Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Lieu :
* Travail au sein d'une école maternelle, d'un regroupement pédagogique
* Commune,
* Déplacements sur plusieurs lieux différents
Horaires :
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
* Annualisation du temps de travail et hors temps scolaire
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Exigences du poste et contraintes :
* Contact avec le public
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Vigilance
* Déplacements : accompagnement à la cantine, lors d'activités extrascolaires
* Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées)
* Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement
* Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
* Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires scolaires ; horaires en période de vacances scolaires ; congés en période de vacances scolaires
* Risques physiques :
* Contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine)
* Bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (hotte, lave-vaisselle, ...) et agitation des enfants
* Conditions d'hygiène : Hygiène corporelle rigoureuse, suivi des vaccinations à jour
* Tenue de travail adaptée à l'activité
Moyens mis à disposition :
* Matériel et produits de nettoyage adaptés
* Matériel pour les activités des enfants
* Chariot de ménage et escabeau
* Gants jetables, chaussures antidérapantes, blouse
* Aménagement et entretien des bâtiments communaux et des matériaux
* Assurer l'entretien des locaux suivant le planning hebdomadaire ou mensuel transmis par le service
* Respecter les consignes d'entretien établies dans le protocole affiché dans chaque bâtiment
* Suivre les techniques mises en place sur chaque site : imprégnation, mécanisation, désinfection etc...
* Assurer le rangement de son matériel et ses produits suivant les conditions de sécurité à respecter
* Vérifier l'approvisionnement en matériel et produits, respect des dosages préconisés
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'informations
* Assurer la garderie périscolaire
Mission(s) annexe(s) :
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Mission(s) ponctuelle(s) :
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école...)
* Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
* Accompagnement des enfants à la sieste
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Assurer le remplacement de collègues absentes sur différents sites
Activités et tâches :
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Trier et évacuer les déchets courants
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Réaliser des préparations sur place
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer l'hygiène des locaux
* Accueillir les enfants
* Présenter les mets de façon agréable
* Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec les protocoles établis
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire
* Gérer les conflits entre les enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Alerter les services compétents en cas d'accident
* Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
* Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
* Recevoir et transmettre un message
* Rechercher, sélectionner et traiter une information
* Rendre compte de manière écrite et orale
* Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Activités occasionnelles :
* Sorties scolaires....
* Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Lieu :
* Travail au sein d'une école maternelle, d'un regroupement pédagogique
* Commune,
* Déplacements sur plusieurs lieux différents
Horaires :
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
* Annualisation du temps de travail et hors temps scolaire
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Exigences du poste et contraintes :
* Contact avec le public
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Vigilance
* Déplacements : accompagnement à la cantine, lors d'activités extrascolaires
* Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées)
* Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement
* Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
* Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires scolaires ; horaires en période de vacances scolaires ; congés en période de vacances scolaires
* Risques physiques :
* Contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine)
* Bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (hotte, lave-vaisselle, ...) et agitation des enfants
* Conditions d'hygiène : Hygiène corporelle rigoureuse, suivi des vaccinations à jour
* Tenue de travail adaptée à l'activité
Moyens mis à disposition :
* Matériel et produits de nettoyage adaptés
* Matériel pour les activités des enfants
* Chariot de ménage et escabeau
* Gants jetables, chaussures antidérapantes, blouse
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
* Assistance à la production de préparations culinaires
* Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
* Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
* Distribution et service des repas
* Présenter les mets de manière agréable
* Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
* Participation à l'approvisionnement des denrées alimentaires (réception des matières premières, stockage, ...)
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
* Connaître les gestes de première urgence
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
* Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel
* Appliquer les procédures d'entretien
* Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les matériels après utilisation
* Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Notions sociales et culturelles des familles
* Notions de psychologie
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Techniques de base de communication orale et écrite
* Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Services d'urgence
* Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
* Utilisation et stockage des produits d'entretien et des Matériels
* Circuits internes et externes de l'information
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
* Sens de l'écoute, capacité de communication et d'observation
* Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'organisation, autonomie,
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Discrétion, patience
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire :
* Concours externe et interne avec conditions de diplôme, concours troisième voie
* Permis B
* Profession et conditions d'exercice réglementées
* Assistance à la production de préparations culinaires
* Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
* Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
* Distribution et service des repas
* Présenter les mets de manière agréable
* Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
* Participation à l'approvisionnement des denrées alimentaires (réception des matières premières, stockage, ...)
* Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
* Connaître les gestes de première urgence
* Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
* Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel
* Appliquer les procédures d'entretien
* Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les matériels après utilisation
* Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Notions sociales et culturelles des familles
* Notions de psychologie
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Techniques de base de communication orale et écrite
* Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Services d'urgence
* Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
* Utilisation et stockage des produits d'entretien et des Matériels
* Circuits internes et externes de l'information
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
* Sens de l'écoute, capacité de communication et d'observation
* Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'organisation, autonomie,
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Discrétion, patience
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire :
* Concours externe et interne avec conditions de diplôme, concours troisième voie
* Permis B
* Profession et conditions d'exercice réglementées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Commune de Casaglione
Piazza di a Casa Cumuna
20111 CASAGLIONE
Piazza di a Casa Cumuna
20111 CASAGLIONE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CASAGLIONE
>Mairie
20111 CASAGLIONE
>Mairie
20111 CASAGLIONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.