Pôle sport environnement / Direct, Contrat L.332-14
Offre n° O02A251001408284
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable sport loisir et inclusion
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
DGS > DIRECTEUR du pôle sport environnement > M. FANNI Nicolas
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
DGS > DIRECTEUR du pôle sport environnement > M. FANNI Nicolas
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
Au cœur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.
ACTIVITES
* Programmation et animation de l'école des sports :
- Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
- Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sports.
* Développement des ateliers inclusion par le sport :
- Programmation d'un planning annuel d'ateliers destiné à favoriser toute forme d'inclusion par le sport
- Animation des ateliers auprès des usagers
- Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)
* Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :
- En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.
* Responsable relationnel associatif :
- Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...)
- Organisation de la journée du sport
Au cœur du pôle sport environnement, le responsable sport loisir et inclusion de la commune sera chargé de développer la pratique sportive des administrés de 7 à 99 ans.
Pour se faire, sous la responsabilité du Directeur du pôle, il dirigera notamment l'école des sports de la commune et sera chargé de développer des ateliers sport et inclusion à destination de l'ensemble des usagers de la commune.
ACTIVITES
* Programmation et animation de l'école des sports :
- Programmation des activités de l'école des sports (établissement des devis avec les prestataires externes, réservation des sites, recrutement des agents saisonniers sur la période estivale) ;
- Animation des activités prodiguées au sein de l'école des sports.
* Développement des ateliers inclusion par le sport :
- Programmation d'un planning annuel d'ateliers destiné à favoriser toute forme d'inclusion par le sport
- Animation des ateliers auprès des usagers
- Mise en place des mesures destinées à permettre à l'ensemble des usagers de bénéficier des installations de la commune (mise à niveau PMR, organisation de journées du handicap...)
* Animation des cours de sports des écoles municipales de Zonza/Santa Lucia :
- En collaboration avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires de la commune, le responsable sport loisir et inclusion pourra être amené à animer des cours d'éducation physique et sportive a destination des élèves du territoire sur le temps scolaire.
* Responsable relationnel associatif :
- Organisation de l'ensemble des actions de dialogue avec le tissu associatif communal (organisation des forums des associations, interlocuteur privilégié des associations...)
- Organisation de la journée du sport
Profils recherchés
Dans le cadre de ses missions, l'agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d'autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes...) et s'assurera que la mise en œuvre de ses missions n'affecte pas sa propre sécurité,celle de son environnement ou de tout autre intervenant ou tier présent à proximité.
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.
Formation :
- Titulaire du Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport " (BPJEPS)
Compétences et savoirs être :
- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
Polyvalent, il pourra être amené à participer à l'intégralité des actions conduites par le pôle sport/environnement (participation à la fête du sport, sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux et de santé publique, animation d'atelier sport inclusion, participation aux animations de l'école des sports...)
Compte tenu de la transversalité de sa mission, l'animateur sport devra collaborer avec de nombreux services nécessaires à la réalisation de ses actions et notamment les services techniques et le service de la commande publique.
Formation :
- Titulaire du Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport " (BPJEPS)
Compétences et savoirs être :
- Applique les consignes et/ou directives
- Polyvalent
- Autonome
- Travail en équipe
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Être efficace et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie Annexe
20144 STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.