Responsable de la restauration et de la conservation préventive
Offre n° O02A251015000357
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conservation et signalement des fonds patrimoniaux
Organisation, pour les fonds patrimoniaux, des services au public sur place et à distance
Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux
Participation aux projets de numérisation
Organisation du travail des agents de bibliothèque
Organisation, pour les fonds patrimoniaux, des services au public sur place et à distance
Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux
Participation aux projets de numérisation
Organisation du travail des agents de bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Gérer les collections patrimoniales et mettre en œuvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l’établissement, sous l’autorité de la direction
Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
Piloter et assurer le suivi des actions liées à l’inventaire et au signalement
Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l’extérieur
Organiser l’accueil du public dans la salle patrimoniale
Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
Organisation et mise en place d’un plan d’urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation
Activités occasionnelles :
Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers...)
Gérer les collections patrimoniales et mettre en œuvre la politique de conservation des fonds patrimoniaux de l’établissement, sous l’autorité de la direction
Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi des programmes de restauration des collections patrimoniales
Piloter et assurer le suivi des actions liées à l’inventaire et au signalement
Organiser et gérer la communication de documents patrimoniaux, et le prêt à l’extérieur
Organiser l’accueil du public dans la salle patrimoniale
Piloter et assurer le suivi des actions liées au dépôt légal imprimeur
Organiser et superviser le travail des agents de la bibliothèque
Organisation et mise en place d’un plan d’urgence en relation avec le chef de service de la sécurité du musée Fesch
Participer aux actions de valorisation des collections, en collaboration avec le médiateur culturel : accueils de groupes, exposition
Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets de numérisation
Activités occasionnelles :
Participer à des activités scientifiques et culturelles (colloques, ateliers...)
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d’une base de données
Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
Capacité à assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques
Savoir faire :
Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
Capacité à la conduite de projets
Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative
Savoir être :
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve professionnelle
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
Autonomie et force de proposition
Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
Maîtrise des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
Connaissance des règles de catalogage, de signalement et de gestion d’une base de données
Connaissances en matière de restauration de documents patrimoniaux
Connaissance des acteurs institutionnels de la culture et du patrimoine
Capacité à assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques et du patrimoine
Maîtrise avancée des outils numériques et bureautiques
Savoir faire :
Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
Capacité à la conduite de projets
Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, en appliquant les règles de la correspondance administrative
Savoir être :
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve professionnelle
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
Autonomie et force de proposition
Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
Modalités de candidatures – composition du dossier à transmettre sur le mail suivant : candidatures@ca-ajaccien.fr
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.