Secrétariat de la commune de Corrano / Direct, Modification du nombre d'heures de service hebdomadaire
Offre n° O02A251101409700
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Corrano (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : Secrétariat Général
Catégorie (A, B, ou C) : Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial -- Secrétaire Général de Mairie
Temps de travail du poste : 16/35ème (modification de la durée initiale du temps de l'agent).
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES EXTERNES :
Liens directs avec le Maire, le Conseil Municipal, la Collectivité de Corse, Centre de Gestion de la Fonction publique, CNFPT, etc...
Poste sous la responsabilité directe du maire
Direction et service : Secrétariat Général
Catégorie (A, B, ou C) : Catégorie B
Cadre d'emploi : Rédacteur Territorial -- Secrétaire Général de Mairie
Temps de travail du poste : 16/35ème (modification de la durée initiale du temps de l'agent).
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES EXTERNES :
Liens directs avec le Maire, le Conseil Municipal, la Collectivité de Corse, Centre de Gestion de la Fonction publique, CNFPT, etc...
Poste sous la responsabilité directe du maire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Appui administratif, technique et juridique auprès du maire et des élus, intermédiaire entre les élus et es administrés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité directe du Maire
Collaborateur du Maire
Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, préparation des marchés publics).
Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
Prépare les conseils municipaux (convocations, comptes-rendus, dossiers...)
Service aux administrés
Prépare les conseils municipaux (convocations, comptes-rendus, dossiers...)
Accueille et informe les administrés et usagers
Prépare et rédige des actes administratifs et civils
Met à jour les listes électorales et prépare les élections
Procède au recensement SGA et INSEE
Gère les demandes d'urbanisme (RNU et carte communale)
Gestion des services
Gère le budget communal dans son intégralité en collaboration du maire et du SGC Gère les paies pour les agents communaux et élus
Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux si besoin
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Déplacements, stages
Horaires variables en fonctions des réunions, évènements et obligations liées à la fonction.
Appui administratif, technique et juridique auprès du maire et des élus, intermédiaire entre les élus et es administrés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité directe du Maire
Collaborateur du Maire
Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, préparation des marchés publics).
Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
Prépare les conseils municipaux (convocations, comptes-rendus, dossiers...)
Service aux administrés
Prépare les conseils municipaux (convocations, comptes-rendus, dossiers...)
Accueille et informe les administrés et usagers
Prépare et rédige des actes administratifs et civils
Met à jour les listes électorales et prépare les élections
Procède au recensement SGA et INSEE
Gère les demandes d'urbanisme (RNU et carte communale)
Gestion des services
Gère le budget communal dans son intégralité en collaboration du maire et du SGC Gère les paies pour les agents communaux et élus
Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assiste aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux si besoin
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Déplacements, stages
Horaires variables en fonctions des réunions, évènements et obligations liées à la fonction.
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Logiciels spécifiques
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
Maîtrise des techniques de communication et de l'information
Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières ...
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis Qualités rédactionnelles
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
Disponibilité
Discrétion
Compétences comportementales : Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d'écoute
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Logiciels spécifiques
Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
Maîtrise des techniques de communication et de l'information
Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières ...
Compétences professionnelles : (Savoir-faire)
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis Qualités rédactionnelles
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
Disponibilité
Discrétion
Compétences comportementales : Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à
Monsieur le Maire via l'adresse :
contact@mairie-corrano.fr
Mairie de Corrano - Strada Talavesa 20168 CORRANO
Monsieur le Maire via l'adresse :
contact@mairie-corrano.fr
Mairie de Corrano - Strada Talavesa 20168 CORRANO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CORRANO
>Mairie
20168 CORRANO
>Mairie
20168 CORRANO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.