ALSH - garderie - école maternelle (F/H) / Direct, Liste d'aptitude, Promotion interne

Offre n° O02A251112000109
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LIEU DIT "URCHEGGIA", Sarrola-Carcopino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Domaine : Social, enfance et famille
Date limite de candidature : 15/12/2025
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Catégorie : Catégorie C
Management : Non
Télétravail possible : Non
Temps de travail annualisé sur la base hebdomadaire de 33h30.

Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des enfants
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera affecté au groupe scolaire de Mezzana.
Une partie de ses missions sera destinée à l'animation de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs, une autre sera consacrée à la fonction ATSEM sur le temps scolaire.
Hors temps scolaire :
- Fonction animation /surveillance garderie et accueil de loisirs : participer à l'animation
des temps de garderie et de centre aéré.
- Fonction rangement, ménage et hygiène de la classe si besoin.
- Surveiller les temps de cantine : aide aux repas / surveillance cour.
Pendant le temps scolaire :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes
enfants (aide maternelle et accueil périscolaire) ;
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles
maternelles, rangement…) ;
- Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Être membre à part entière de l'équipe pédagogique de l'enfant.

- SAVOIR-ETRE :

* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Profils recherchés
Profil recherché

2 à 5 ans d'expérience sur poste similaire souhaitée

- SAVOIRS :

* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :

* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

Informations complémentaires

- En temps scolaire : 7h20-14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis une semaine sur deux et 11h00-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis une semaine sur deux.

- les mercredis : 7h20-14h00 ou 11h00-18h30.

- Pendant les vacances scolaires : 10 semaines d'ouverture de l'accueil de loisirs.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert sur le grade suivant de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint principal d’animation de 2ème classe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0495258077
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana – Urcheggia – 20167 SARROLA-CARCOPINO – drh-sivom@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM MEZZANA PERI-SARROLA-TAVACO
>LIEU DIT "URCHEGGIA"
20167 SARROLA CARCOPINO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.