Agent polyvalent des services techniques/ Avancement de grade
Offre n° O02A251118000878
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE DE TRAVAIL:
INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL: Agent Polyvalent des Services Techniques
% DE FINANCEMENT PAR LE PB: 100%
CATEGORIE / CADRE D’EMPLOI: Cat C
Adjoint technique/Agent de maîtrise
ORGANIGRAMME :
Pôle Territoires
Direction des Services Techniques
Service Voirie
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE:
Temps de travail non annualisé
Temps complet
LIEU D’AFFECTATION : Direction des Services Techniques, ZI Murtonu
STATUT: TITULAIRE
CATEGORIE / GRADE: Adjoint technique
AFFECTATION: Voirie
TEMPS DE TRAVAIL AGENT: Temps complet
CYCLE DE TRAVAIL: 35h sur 5 jours
POSTE AMENAGE: Non
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
REFERENT FONCTIONNEL : Non
ELUS: Non
SERVICES : Ensemble des services
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Prestataires divers et fournisseurs
TYPE DE PUBLIC : Usagers, fonctionnaires
INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL: Agent Polyvalent des Services Techniques
% DE FINANCEMENT PAR LE PB: 100%
CATEGORIE / CADRE D’EMPLOI: Cat C
Adjoint technique/Agent de maîtrise
ORGANIGRAMME :
Pôle Territoires
Direction des Services Techniques
Service Voirie
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE:
Temps de travail non annualisé
Temps complet
LIEU D’AFFECTATION : Direction des Services Techniques, ZI Murtonu
STATUT: TITULAIRE
CATEGORIE / GRADE: Adjoint technique
AFFECTATION: Voirie
TEMPS DE TRAVAIL AGENT: Temps complet
CYCLE DE TRAVAIL: 35h sur 5 jours
POSTE AMENAGE: Non
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
REFERENT FONCTIONNEL : Non
ELUS: Non
SERVICES : Ensemble des services
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Prestataires divers et fournisseurs
TYPE DE PUBLIC : Usagers, fonctionnaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE):
Placé sous l’autorité du responsable du service voirie, l’agent participe aux divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics, afin d’assurer le confort des usagers de la voie publique
ACTIVITES PRINCIPALES:
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
-Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie
-Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée (enrobé…)
-Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
-Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture…)
-Nettoyer les abords et les chantiers
-Nettoyer les fossés et ouvrage d’art
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses
-Nettoyer les abords, installer, démonter des barrières et du matériel,
-Déplacer, installer et ranger tables et chaises de le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Effectuer tout autre tache en lien avec ces missions
Effectuer de la petite manutention sur la voirie ou les bâtiments
-Mise ne place de barrièrage (cérémonie, fête…)
-Déménagements divers
Maintenir en état de fonctionnement le matériel et les véhicules
-Entretenir les engins et le matériel d’exploitation
-Conduire et nettoyer les véhicules de service
- Utiliser les engins de chantier si nécessaire
ACTIVITES SECONDAIRES:
-Polyvalence au sein des autres équipes opérationnelles
CONDITIONS DE TRAVAIL:
CONDITIONS D’EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, …):
-Astreintes
-Congés sans contraintes particulières sauf saison estivale et fin d’année
-possibilité occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
-horaires aménagés en période chaude
-Travail en intérieur et en extérieur
-Contraintes physiques marquées
-Manipulation de petits matériels d’entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse …)
-Port de charges Lourdes
-Environnement physique agressif
-Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
-Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
-Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
TELETRAVAIL POSSIBLE: Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, …):
- EPI
- Chaussures de sécurité
- Vêtements (pantalon, t-shirt)
- veste haute visibilité
- Gilet haute visibilité
- Gants
- Lunette de sécurité
- bouchons d’oreilles
MOYENS A MOBILISER:
-marteau piqueur, perceuse, disqueuse, panneaux de signalisation de chantier, engins de chantier
Placé sous l’autorité du responsable du service voirie, l’agent participe aux divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics, afin d’assurer le confort des usagers de la voie publique
ACTIVITES PRINCIPALES:
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
-Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie
-Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée (enrobé…)
-Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
-Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture…)
-Nettoyer les abords et les chantiers
-Nettoyer les fossés et ouvrage d’art
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses
-Nettoyer les abords, installer, démonter des barrières et du matériel,
-Déplacer, installer et ranger tables et chaises de le cadre de réunions ou animations ponctuelles
-Effectuer tout autre tache en lien avec ces missions
Effectuer de la petite manutention sur la voirie ou les bâtiments
-Mise ne place de barrièrage (cérémonie, fête…)
-Déménagements divers
Maintenir en état de fonctionnement le matériel et les véhicules
-Entretenir les engins et le matériel d’exploitation
-Conduire et nettoyer les véhicules de service
- Utiliser les engins de chantier si nécessaire
ACTIVITES SECONDAIRES:
-Polyvalence au sein des autres équipes opérationnelles
CONDITIONS DE TRAVAIL:
CONDITIONS D’EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, …):
-Astreintes
-Congés sans contraintes particulières sauf saison estivale et fin d’année
-possibilité occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
-horaires aménagés en période chaude
-Travail en intérieur et en extérieur
-Contraintes physiques marquées
-Manipulation de petits matériels d’entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse …)
-Port de charges Lourdes
-Environnement physique agressif
-Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
-Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
-Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
TELETRAVAIL POSSIBLE: Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, …):
- EPI
- Chaussures de sécurité
- Vêtements (pantalon, t-shirt)
- veste haute visibilité
- Gilet haute visibilité
- Gants
- Lunette de sécurité
- bouchons d’oreilles
MOYENS A MOBILISER:
-marteau piqueur, perceuse, disqueuse, panneaux de signalisation de chantier, engins de chantier
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
CONNAISSANCES GENERALES:
-Règlementation en matière de sécurité ;
-Risques liés à la circulation
-Notions sur les missions de service public
COMPETENCES PROFESSIONNELLES:
-Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
-Autorisation d’intervention à proximité des réseaux
-Habilitations éventuellement nécessaires (CACES…)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE:
-Sens du travail en équipe
-Ponctualité
-Polyvalence
CONNAISSANCES GENERALES:
-Règlementation en matière de sécurité ;
-Risques liés à la circulation
-Notions sur les missions de service public
COMPETENCES PROFESSIONNELLES:
-Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
-Autorisation d’intervention à proximité des réseaux
-Habilitations éventuellement nécessaires (CACES…)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE:
-Sens du travail en équipe
-Ponctualité
-Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
Direction des ressources humaines
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
